Közel 15 évbe telt, hogy megváltoztassam a karriert. Olvastam könyveket, követtem a blogokat és végtelen szíveket osztottam meg inspiráló Instagram-üzeneteknek. A világ biztosította, hogy szenvedélyem követése megszabadít engem - hogy soha nem nézek vissza.
Tehát végül elindultam egy új karrierbe. Kiderült, hogy a világnak igaza volt. De el is hiányzott egy csomó más dolog, bárcsak szeretném, ha valaki már elmondta volna nekem, mielőtt egy sikeres karrierjét átengedtem volna egy másik belépő szintű szerephez. Most, kérlek, tudd, hogy nem azt mondom, hogy ne kövesse álmait. Csak néhány olyan dolgot töltök ki, amelyeket tudnod kell, ha teljes karriert tervezel.
Ha valaki mindent elmondott nekem, akkor is megtettem volna - csak egy kicsit kevesebb frusztrációval.
1. Újra érzel majd újra
Ha éppen elkezdte karrierjét, akkor ez nem olyan nagy ügy. De miután néhány év tapasztalattal rendelkezik az öved alatt, bízz bennem, ez számít.
Számomra a nagyszerűség a régi munkám során magabiztosságot és büszkeséget okozott. Még akkor is, ha nem nagyon tetszett neki a munka, kollégáim és ügyfeleim tisztelték és hallgattak, amikor felszólaltam.
De most én vagyok az új gyerek a blokkban. Még akkor is, ha közel 20 évvel idősebb vagyok, mint néhány kollégám, ők azok, akiknek „tapasztalata van”. Ez változhat attól függően, hogy milyen nagy egy változtatást, de ha jelentős, készen áll arra, hogy úgy kezeljék, mint frissen vagy a főiskolán kívül, legalább egy ideig.
2. Az ötleted nem a tiéd
Szomorúan ez sok helyzetben gyakori helyzet, de a karrierek megváltoztatása után megdöbbentően rosszabbnak találtam.
Tudom, hogy nem számít, ki ki gondolta ki. Ha ez segít a csapatának vagy a társaságnak a sikerében, akkor nyer, ugye? Valójában nem annyira, ha éppen váltotta a sebességváltót. Megállapítottam, hogy mivel én vagyok az új gyerek, és technikailag nem rendelkezem hosszú éves hivatalos tapasztalattal az önéletrajzom során, a kollégáim és a menedzserek általi érvényesítés visszatér egy nagyon nagy ügy.
A múltban, amikor ragyogó ötletem volt, kollégáim elismertek érte, és csapatunkként ünnepeljük a sikerünket. De most, amikor osztom egy nagyszerű ötletet, ezt gyakran valaki idősebb felkapja - és mielőtt megismerném, kisebb szerepet kap a projekt munkacsoportjában.
Tudom, hogy kicsit hangzik, de a valóság az, hogy az ön egood nagy beütést mutat, amikor leugrasz néhány létrán a létrán. Az ilyen dolgoknak nem szabad számolni. De megteszik, és ez meglepte a fenét tőlem, amikor velem történt.
3. Kollégáid fenyegetőek lesznek téged
A spektrum ellentétes végén, mint újszülött, lesz néhány munkatársa, akik felismerik a múltbeli tapasztalatait, és fenyegetik őket.
És hogy ez hogyan nyilvánul meg, kihívást jelenthet. Van néhány munkatársam, akik valamivel több tapasztalattal rendelkeznek, mint mások, de kevesebb, mint én. De sokat tudnak az iparágról, és megragadnak minden alkalmat, hogy emlékeztessék nekem, hogy még mindig tanulok, és figyelmen kívül hagyják a bölcsességet vagy a betekintést, amelyet a múltbeli tapasztalataim alapján állítottam.
Ahelyett, hogy itt lakoznék, gyorsan megtanultam korábbi tapasztalataimat bónuszként gondolkodni - nem pedig szakmai háttérem alapját. Ennek megkönnyítése számíthatott arra, amit már tudtam, és nyitottabb voltam abban, amit tanulni akartam. Hirtelen egész nézetem megváltozott, és könnyebben hallgattam az embereket. Cserébe az emberek, akik valaha úgy érezték, hogy helyemre kell helyezni engem, elkezdtek segíteni. Minden nyertes volt.
Igen, tudom, ezek mind szörnyűnek és negatívnak tűnhetnek, de őszintén csak olyan dolgok, amelyek bárcsak figyelmeztetnének valakit. Ismét nem változtattam volna meg semmit. Mégis azt tennék, amit csinálok, és szeretni fogom. Jobban felkészültem volna arra, hogy futásba kerüljön.
