Képzelje el, hogy az asztalán ül, és munkatársa, Tanya sétál, ha aláírási lapot tart a cég kickball-csapatának. Még szünet nélkül átad téged, és megkérdezi a szomszédját, hogy szeretne-e csatlakozni. Lehet, hogy nem döntött úgy, hogy részt vesz a softball bajnokságban a múlt szezonban, de ez nem azt jelenti, hogy örökre esküszött az összes szervezett sportra. De ahelyett, hogy felcsusszant volna, és megkérdezte, van-e hely játékodhoz, aggodalommal hagyja elméjét: Talán Tanya szándékosan nem állt meg a helyén. Lehet, hogy ő és mások nem akarja , hogy a csapatban legyen.
De miért?
Lehet, hogy nem vagy egy társadalmi pillangó, de szeretsz legalább egyszer és egyszer csak együtt lógni munkatársaival. Ha úgy találja, hogy gyakrabban választ, mint amennyit választ, akkor érdemes megnéznie, hogy ez hogyan jelenik meg kollégái számára. Lehetséges, hogy az ön munkájának viselkedése (először az üzlet!) Színesítette a munkatársak benyomását rólad? Véletlenül megfélemlíti kollégáit a fejjel lefelé mutató megközelítéssel, amellyel minden nap küzd?
Ha a három általános (de potenciálisan problematikus) szokás egy vagy többéért hibás, akkor a válasz valószínűleg igen, a munkatársaik félnek hozzád fordulni.
1. A fejhallgatójában él
Zenehallgatás munka közben elősegítheti a figyelmet és megakadályozhatja a zavaró képességeket. De azt is megnehezíti, hogy egy kolléga felvegye Önnel a beszélgetést. A koncentrációra van szükség a határidők betartása érdekében, de fontolja meg a szellemi szünet minden alkalommal történő előnyeit - ez azt jelenti, hogy elválnak a fejhallgatóval és nyitottak lehetnek a beszélgetésre.
Hé, akár meg is tudod lépni egy további mérföldet, és kezdeményezheted magad. Ne mindig várja meg, hogy bekerüljön. Néha légy a távozó ember, és mutassa meg kollégáinak, hogy nem vagy semmi, ha nem lehet megközelíteni.
2. Ritkán vesz részt az Office Banterben
Nem mindenki élvezi az irodai küzdelmet (nagyon tevékenykedik a nyitott irodákban), és talán elkerüli, hogy gyakrabban csatlakozzon a körülötte lévő beszélgetéshez. Lehet, hogy még az irodai introvert is, de társadalmi preferenciáitól függetlenül néha mégis erőfeszítéseket kell tennie az extrovertált kollégákkal.
Kezdje kicsi. Talán ahelyett, hogy belekapaszkodna az ebben a szezonban a The Walking Deadba , a legközelebbi nyolc munkatárssal folytatott megbeszélésbe, intimálisabb találkozót (kávét!) Kezdeményez a csapat tagjával.
Ez a felépítés lehetőséget ad arra, hogy megismerje valakit nyugodt környezetben, anélkül, hogy egy nagy csoporttal kellene odamennie. Az ilyen jellegű erőfeszítések bizonyítják, hogy érdekli, hogy megismerje munkatársait a megosztott táblázaton túl.
3. Mindig rohanásban vagy
Lehet, hogy a gyors mozgás - az ajtótól az íróasztalig, a fürdőszobához, vissza az íróasztalhoz - a szokásos ütem, de másoknak úgy tűnik, hogy hatalmas sietséggel jár. Ha úgy tűnik, rohanásban van, a legtöbb ember vonakodik megszakítani téged, attól tartva, hogy túl elfoglalt vagy nekik. Ha ebédet eszünk az asztalnál, megerősítjük azt a benyomást, hogy nincs időd megkímélni. És ha soha nem tartózkodik boldog órákon, akkor a munkatársaiknak valószínűleg nincs az első ötlete, hogyan lehetne téged bevonni a dolgokba.
Lehet, hogy nem könnyű, de mi van, ha időről időre megpróbálta megváltoztatni a rutinját? Hagyja azt a benyomást, hogy miközben elfoglalt és koncentrált, nem vagy olyan őrült, hogy az emberek féljenek hozzád közeledni. Csatlakozzon a csapatához ebédre az irodai konyhában egy délután, vagy nézze meg a kínált számos társadalmi esemény egyikét. Álljon le, és mondjon több, mint két szót kollégájának, amikor legközelebb egymásba ütköznek a teremben; bizonyítani, hogy mindig és újra felmerülsz a levegőért.
Célul szolgáljon ezen a héten, hogy kipróbálhassa ezek közül a rossz szokások közül egyet vagy kettőt az elérhetőség növelése érdekében. Nem kell teljesen megváltoztatnia a rutinjait, de egy vagy két apró változás nagy különbséget okozhat abban, hogy munkatársai miként látnak téged. Bár soha nem tekinthetők az irodai társadalmi pillangóknak (egyébként nem a célod), szeretnél lenni benne. Tehát legközelebb ne félj felbukkanni és mutatnia érdeklődését, amikor ideje a csapat feliratkozásra. Soha nem tudhatod, akkor az irodai kukoricás bajnokság következő MVP-jévé is válhat.
