„Mi a szenvedélye?” Lehet, hogy nem a legkeményebb interjúkérdés, amelyet valaha felkérnek, de valószínűleg ez a legfontosabb versenyző a leginkább kínosnak. Noha maga a kérdés elég egyértelmű, kényelmetlenül érzi magát, ha megosztja személyes érdekeit egy teljesen idegennel.
Lehet, hogy önmagától is felteszi a kérdést: „Mi köze a szenvedélyemnek ehhez a munkához?” Ha könyvelői posztra jelentkezik, aligha tűnik az idő, hogy kiderüljön, hogy lelkes kötő vagy. És mi van, ha nem tudsz semmire gondolni, amiben szenvedélyes vagy? Az interjúíró olyasvalakiként írja le, akinek hiányzik az érdeklődés és a hajlandóság a napi munkakörének teljesítésére?
Ha egy interjúalany felteszi ezt a kérdést, az esélye annak oka: egyszerű: jobban szeretnének megismerni téged - mondja a Muse karrier-edzője, Al Dea. A bérleti vezetők gyakran szeretnék tudni, mi izgat fel téged, még akkor is, ha ez nem a munkakörhöz kapcsolódik, és áttekintést kap arról is, hogy milyen az életed a munkán kívül.
"Ez egy egyszerű módszer a jelölt valódi megismerésére, nemcsak szakmai hátterükről, hanem személyes szinten is" - mondja Dea. "Tekintettel arra, hogy az emberek életük jó részét a munkahelyen töltik, nagyon ésszerű, ha ezt a betekintést megkapjuk a potenciális kollégáról."
Noha nem kellene hangsúlyoznia, ha a munkáltatóval tárgyalja azokat a szenvedélyeket, amelyekkel foglalkozol, érdemes a válaszát olyan módon megközelíteni, amely megmutatja jelöltje erősségeit. Az is fontos, hogy őszinte legyünk. „A kérdés megválaszolásának kulcsa elsősorban valódi és valóságos” - magyarázza Dea. Az utolsó dolog, amit meg akarsz tenni, az, hogy olyan választ ad, amelyet nem igazán ért, csak azért, mert úgy gondolja, hogy ezt akarja hallani az interjúkészítő. Hitelesnek tűnik, és csak sérti a felvételi esélyeit.
Íme néhány válaszadási módszer, attól függően, hogy mi iránti szenvedélye van, és attól, hogy mennyire releváns a kívánt munkához.
1. Ha szenvedélye közvetlenül kapcsolódik a munkához
Lehet, hogy egy szoftvermérnök vagy, aki minden szabadidejét egy kódolási oldalán dolgozik. Vagy tartalomstratégiai szerepre jelentkezik, és saját személyes blogját is üzemeltetheti. Ez a legegyszerűbb forgatókönyv, mivel lehet közvetlen vonalon húzni azt, amit szeretsz munkán kívül végezni, és a tényleges munkaköri feladatokat.
A válaszod talán így hangzik:
Vagy a személyes bloggal foglalkozó tartalomstratégó esetében mondhatnád:
2. Ha szenvedélye nem kapcsolódik a munkához
Furcsa lehet, ha beszélünk szenvedélyéről, ha úgy tűnik, hogy semmi köze nincs ahhoz a munkához, amelyben interjút készít. Ennek ellenére tökéletesen megemlíteni egy olyan érdeklődést, amely papíron nem tűnik munkával kapcsolatosnak. A legtöbb munkáltató azt akarja, hogy a munkán kívüli élete legyen, és tegye azt, ami boldoggá tesz. Ennek ellenére, ha tudod, "lépj tovább egy lépéssel tovább, és kapcsold össze, hogy szenvedélyed kiváló jelöltté tegyen szert arra a szerepre, amelyre pályázik" - mondja Dea.
Tehát ha te vagy a kötő könyvelő, mondhatnád:
Egy másik forgatókönyv az, amikor nem csak tudod, mi iránt szenvedélyes, hanem minden nap élsz és lélegzel. Valószínűleg minden szabad percet rá fordít, és nem szándékozik feladni, még akkor sem, ha új szerepet tölt be.
Dicséretes az, ha 100% -ban megfelel a szenvedélyednek. Ugyanakkor nem akarja azt a benyomást keltni a potenciális munkáltatóról, hogy szenvedélyének folytatása akadályozza a munkakötelezettségre összpontosító képességét.
Válaszoljon úgy, hogy kifejezze lelkesedését a szenvedélye iránt, de azt is tudatja a munkáltatóval, hogy később dolgozik rajta. Mondhatna valamit, például:
3. Amikor még mindig kitalálja szenvedélyét
Attól függően, hogy hol tartózkodik a karrieredben - és a személyes életben is - előfordulhat, hogy nincs világos elképzelése szenvedélyeiről. Lehet, hogy több érdeklődési köre és hobbija is van, de nem egy, amely kiemeli a fő hangsúlyt. Lehet, hogy azok a dolgok, amelyekben szenvedélyes volt, már nem izgatnak téged.
Ha ez így hangzik, Dea azt javasolja, gondolkodjon azon, hogy hol koncentrálta az idejét. "Az idő gyakran tükrözi prioritásainkat, és sok esetben prioritásainkat az érdeklődésünkhöz és szenvedélyeinkhez igazítjuk" - magyarázta Dea. „Ha nem gondolja, hogy szenvedélye van, kérdezd meg magadtól: hol töltöd az idejét? Ha lenne egy szabad napja, ahol bármit megtehetett, amit szeretne, akkor hogyan töltötte ezt az időt? Ez jó kiindulási pont. ”
Noha nem gondolhatja, hogy jelenleg valami nagyon szenvedélyes valamire, talán jelenleg egy hetente néhányszor prioritást élvez az önkéntességről. Hogy ezt összekapcsoljuk a munkával kapcsolatos készségekkel, mondhatnánk valamit:
A válaszodnak nem kell altruisztikusnak lennie. Tegyük fel, hogy sok időt tölt az edzőteremben - kipróbálhatja az alábbi választ:
Amikor egy interjú során megválaszolja a „Milyen szenvedélyed van?” Kérdést, ne felejtsen el őszinte legyél lenni, és amikor ez megfelelő, nyilvánosságra hozza azt, hogy szenvedélye miért tesz szert tőle potenciális munkáltatójának. Először kínos lehet, de ne félj megosztani egy kicsit magadról!
