Skip to main content

Hogyan lehetne google-eredményeit kevésbé bántalmazni - a múzeum

Ennyire Egyszerű #8: Hogyan szerezze meg MAJDNEM VEVŐI elérhetőségét, és hogyan adjon el nekik? (Június 2026)

Ennyire Egyszerű #8: Hogyan szerezze meg MAJDNEM VEVŐI elérhetőségét, és hogyan adjon el nekik? (Június 2026)
Anonim

Amikor valaki többet szeretne megtudni rólad, a Google általában az első állomása. És ez különösen igaz, ha ez a személy toborzó a billentyűzet mögött.

Tehát valószínűleg nem kell mondanunk, hogy elengedhetetlen a keresőmotor eredményeinek tulajdonjoga. Valószínűleg nem akarja a 2004-es Myspace fotót vagy a harmadik osztályos kínos költőversenyt, amikor felbukkan a menedzser a nevedre.

Tehát itt van egy összeomló tanfolyam a személyes SEO kezelésről - más néven az, hogy kiemelje első online benyomását (jó módon). Mielőtt elkezdenénk, feltétlenül jelentkezzen ki a böngészőből, majd törölje a keresési előzményeket és a gyorsítótárat. Ez biztosítja, hogy a nyilvánosság által látott keresési eredményeket látja, nem pedig a személyre szabott találatokat, amelyeket a Google nyújt, ha tudja, hogy Ön a kívánt.

Utána? Az alábbi kétlépcsős stratégiával tisztítsa meg online jelenlétét. Először semlegesítjük a negatív tartalmakat, majd újból felvesszük a pozitív tartalmat, hogy javítsuk professzionális imázsukat és az álláskeresési siker esélyeit.

1. lépés: Keresse meg és tisztítsa meg a Cringe-méltó tartalmat

Ha kíváncsi, hogy ez a lépés miért olyan fontos, fontolja meg ezt. A kutatások azt mutatják, hogy a munkaadók száma, akik a közösségi médiát használják a jelöltek szűrésére, nem az 100% -kal, nem pedig 200% -kal nőtt, hanem egy óriási 500% -kal nőtt az elmúlt évtizedben. Sőt, azoknak a menedzsereknek közel fele (49%), akik a közösségi hálózatokon keresik át a jelölteket, úgy döntöttek, hogy nem kínálnak állásra a jelöltnek kifejezetten a közösségi oldalakon találtak alapján.

Most, hogy eleget tévedtél, kezdjük el.

  • Azonosítsa a negatív vagy problémás eredményeket. Írja be a nevét a Google-ra, majd tekintse meg, mi jelenik meg mind a közösségi médiában, mind más webhelyeken. Tekintse át a keresési eredményeket toborzó vagy munkáltató szemével, és kérdezze meg: Felveszne-e magát az online látása alapján? Ha nem, vagy akár "talán" a válasz, akkor a károsodást ellenőriznie kell.

  • Ellenőrizze, hogy nincs-e helytelen személyes megjegyzés, adat vagy fénykép. Tudjuk, hogy az online közzététel nagy része kizárólag barátainak és családtagjainak szól. Sajnos a Google algoritmusa nem mindig választja el a közösségi és a szakembertől. Hacsak a webhelyek nem engedélyezik az olyan adatvédelmi beállításokat, amelyek valóban megakadályozzák őket a keresési eredmények között - és ha kiválasztja ezeket a lehetőségeket - fontolja meg a munkakörnyezetben megkérdőjelezhetőnek tűnő tartalom eltávolítását vagy elrejtését.

  • Távolítson el minden olyan dolgot, amely professzionálisnak tűnhet. Képek a kezedben egy itallal bulizva, nyitott megbeszélések az egészségügyi problémáiról, amelyek a Facebook falán jelennek meg, megalázó megjegyzések egy régi főnökről, akár (tisztességes vagy sem) a dühös politikai véleményed - ezek azok a tételek, amelyeket érdemes célja a gyors eltávolítás.

2. lépés: Hozz létre egy jobb „te” márkát

Természetesen a negatív tartalom könyörtelenül törlése, amely a toborzókat elhaladhat téged, csak a felét jelenti. A keresési eredmények javítása érdekében az egy-két ütés második részében új típusú tartalmakat kell kidolgozni. A célod? Hozzon létre egy olyan online anyagtípust, amelyet a munkáltatók valóban szeretnének látni, és amely lehet:

  • Átgondolt, jól megírt blogbejegyzések a szakmai vagy releváns személyes érdekekről
  • Vendégcikkek, amelyekkel már bemutatta az iparági szakértelmét
  • A jelenlegi önéletrajzod a kulcsszavak figyelembevételével készült
  • A közösségi média bioszekciói, amelyek kiemelik az Ön tapasztalata és professzionális márka kulcsfontosságú pontjait
  • A szociális média mainstream fiókjai (például a LinkedIn, a Twitter, a Facebook és az Instagram), amelyek azt mutatják, hogy a menedzsment vezetők tudják, hogyan kell használni a szociális eszközöket, és kihasználhatják őket kapcsolatok kiépítéséhez.
  • Videók minden nyilvános beszédről vagy más eseményről, amelyek felfedik az érdeklődését méltó okokkal

Az új tartalom előállítása mellett ügyeljen arra, hogy könnyen megtalálja a főbb közösségi platformon (LinkedIn, Twitter és Facebook, Instagram, vagy ha professzionálisan használja őket). Ehhez igényel egy hiúság URL-jét, azaz személyre szabott felhasználói nevet, nem pedig az általános felhasználói név helyett, amelyet a platform hozzárendel. Előfordulhat, hogy a hiúság URL-je csak a neve, bár ha általános neve van, hozzáadhat középnevet vagy kezdőbetűt. Még hozzá is adhatja a munkacímét vagy az iparágat, ha azt akarja, hogy ezeket a szakterületeket szorosan összehangolja a márkájával (gondoljon "/ carriebrownmarketing"). Mivel a közösségi platformok rangsorolják a keresési eredményeket, a hiúság URL-címek hozzáadása segít az új "Ön" rangsorban.

Egy másik okos stratégia? Hozzon létre egy személyes weboldalt, a nevével és a karrierjével és törekvéseivel kapcsolatos kulcsszavakkal optimalizálva. Ha már van webhelye, felhasználhatja azt márkája előnyeire:

  • A legjobb Google-eredmény tulajdonosa. A SEO játékban a keresési elem pontos megfogalmazásával rendelkező domain valószínűleg először jelenik meg az eredményoldalon. Ez azt jelenti, hogy a "www.neveneve.com.hu" -ba történő befektetés csodákat fog tenni a márkád számára. Első állomás bármilyen személyes webhely felépítéséhez? Keresse meg és igényelje domainnevét.

  • Összekapcsolás a közösségi média csatornáival. Gondoljon személyes webhelyére, mint a márka otthoni alapjára. Mivel a Google végül magasabbra sorolja fel webhelyét a keresési eredmények között, a közösségi média csatornáinak a nevéhez társításának legegyszerűbb módja az, hogy a webhelyükre mutatnak. Szándékosan vezeti az olvasókat a kívánt közösségi média platformokra is.

  • Minőségi tartalom létrehozása. Ez egy nagyobb beruházás, amely csodákat tesz az Ön személyes SEO-ját illetően, mivel a Google algoritmusa a prémium tartalmat magasabb rangsorolja, mint bármely más keresési eredmény. Lehet, hogy önmagától kérdezi, mi a minőségi tartalom? és ez azt jelenti, hogy a következő New York Times-nak kell lennem? Szerencsére a minőségi tartalom nem azt jelenti, hogy a hírközpontot a semmiből építik. Noha a Google pontos minőségi mutatója zárva van, és kulcsfontosságú abban, amit elképzelünk egy földalatti, szivárványszínű erőd, tudjuk, hogy az 1) tartalom. hasznos és informatív 2). elkötelezettség a vizuális elemek felhasználásával és 3). a kutatások és a beszámolók által hitelesen támasztottan jól teljesítik a keresési eredményeket.

  • A dobozon kívüli gondolkodás. A portfólió-oldalakkal ellentétben, amelyek megkövetelik a befejezett munka bemutatását, a személyes webhely felmutathatja érdeklődését vagy növekvő bátorságát egy iparágban. Szeretne ismertté válni ravaszkodási oktatóira vonatkozóan? Helyezzen be néhány rövid videót a tökéletes vendégkönyv létrehozásáról egy blogoldalon. Szeretne bemutatni a nemzetközi kapcsolatokkal kapcsolatos ismereteit? Pontos gondolatok az aktuális eseményekről, és tegye hozzá kommentárjába. Személyes webhelye elsődleges ingatlan egy törekvési márka felépítésében, ugyanúgy, mint a múltbeli eredmények bemutatása.

Nem mondtuk, hogy könnyű lesz. De ha időt vesz igénybe annak megértéséért, kezeléséért és fejlesztéséért, amelyet a bérbeadási menedzserek látnak, amikor Google-ot jelentenek Önnek, akkor valószínűleg kifizetődik a kívánt munka elvégzése.