Lehet, hogy horgászsz egy promócióra ebben az évben. Vagy egy nagy, kövér emelkedésről szóló híreket várva (pezsgő jégen!). Lehet, hogy az év végi bónusz felé törekszik. Vagy valószínűleg azt akarja, hogy a vezérigazgató kielégítse a kérését, hogy vele együtt vegyen részt a konferencián.
Ezek mind félelmetes törekvések, és nagy célok elérésére kell törekedni, de nemcsak a főbb munkanyereségekre kell törekednie, amelyeket meg kell szivattyúznod - a sok apró mérföldkövet is meg kell ünnepelni, amely egy adott héten vagy hónapban megtörténik. Ezek a dolgok is hozzájárulhatnak a nagyobb dolgokhoz.
Tehát ne várja meg, amíg a címe megváltozik, vagy amíg a főnöke átadja a VIP számlát. Kezdje felismerni a mindennapi fontos munkáját.
Nem tudja, hol kezdje? Előtt 12 karrier-edző a kis munkával kapcsolatban, amelyek megérdemlik a figyelmet.
1. Dicséret fogadása
Ha ügyfele vagy kollégája dicsér téged a jól elvégzett munkaért, fontos megjegyezni. Mentsen el e-maileket, vagy jegyezze le a hangosan mondott pozitív visszajelzéseket. Használja a listát, hogy gondolkodjon a jövőben, amikor itt az ideje, hogy emelést kérjen, vagy a következő interjúban, amikor megkérdezi erősségeit.
2. A 30 napos célok elérése
Minden hónap vagy negyedév elején szeretnék javasolni az ügyfeleknek, hogy hozzanak létre egy mini-kihívást maguknak. Lelkesedés lehet egy 30 napos sprint, amely elvégzi a szakaszos feladatot, például egy új készség, például kódolás elsajátítását, vagy hálózatának bővítését, ha egy hideg e-mailt küld egy új partnernek. Az időhöz kötött szakmai fejlesztési célok kihasználják a kis nyeremények erejét azáltal, hogy konkrét és mérhetőek, és természetesen lehetővé teszik az Ön előrehaladásának értékelését és ünneplését.
3. Felszólalás
Függetlenül attól, hogy döntést hozzon, kérdést tegyen fel vagy hozzájáruljon a tudás területéhez a beszélgetéshez, a felszólalás értékes lehetőség a meghallgatásra, és mint ilyen, ezt fel kell ismerni.
4. Kérjen tanácsot
Az egyik kollégája kifejezetten felvette a figyelmét azért, hogy vállaljon valamit? Értékelik a véleményét! Ez nagy ügy, bár azt látom, hogy nem feltétlenül érezte így magát a pillanatban. Emlékeztesse magadra, hogy ők választottak téged, amely sokrétűen beszél arról, hogy miként tekint meg téged, és hogyan befolyásolja a hozzászólásod.
5. Hálás
Az ügyfelek vagy munkatársak pozitív visszajelzéseinek örülése mindig megünnepelni. Ha kap egy köszönő e-mailt, megcsillagozza vagy címkézi, hogy egy kevés pillanat alatt visszatérhessen hozzá, és emlékezzen rá, miért csinálja, amit csinál, még akkor is, ha a legfontosabb eredmény az, amelyre még mindig várt.
6. Az EQ bemutatása
Győzelem minden alkalommal, amikor kreatív megoldást talál, ahelyett, hogy belemenne egy munkatárssal fennálló konfliktusba. Vitatkozás, fejpofa, küzdelem azzal, hogy ki mondja ki a végső szót - ezek a gyakorlatok értelmesek, az energiaszopásról nem is beszélve. Hagyja magát hátulra, amikor válaszként érzelmi intelligenciát ér el.
7. Hacker termelékenység
Tekintettel arra, hogy mennyire könnyű elvonulni és elveszíteni a figyelmét, ha új termelékenységi technikát fedez fel (függetlenül attól, hogy kicsi vagy látszólag jelentéktelen), amely növeli a koncentrációt és az önfegyelem alkalmazását, érdemes kis nyereményként felvenni.
8. Meggyőződés
Az ön meggyőzése, különösen akkor, ha ez nem olyan izom, amelyet általában hajlít, feltétlenül oka az ünneplésnek. Személy szerint ezeket a pillanatokat naplóba írok, amikor azok történnek, hogy megnézhessem az előrehaladást, és leggyakrabban ezt csinálok, miközben egy cupcake-ra bízom magam. Az új szokások kialakítása elég nehéz - ésszerű elismerni az eredményeket édes, kevés jutalommal.
9. Bemutatkozás másoknak
A csapatodnak való bemutatás (még ha csak néhány ember is) idegesítő lehet, különösen, ha ez az első alkalom. De az utóbbi érzés fantasztikus! Olyan ez, mint egy óriási súly, amelyet a vállunkról emeltünk a tervezés, az előkészítés és végül a kivitelezés után.
10. Kemény feladat megoldása
Egy kihívást jelentő vagy kellemetlen tétel átlépése a teendők listájából elég látványos. Rég régen megtanultam, hogy ha valami más előtt foglalkozik a legfélelmetesebb feladatokkal, akkor a nap hátralévő részén áthalad.
11. Energiaellátás
Sokan beszámoltak arról, hogy reggel munkába állnak. Egész nap várják, hogy délután 5 vagy 18 órakor kiszabadulnak az ajtón. Komolyan, ha ez nem ír le téged, örülhet. Hetente legalább 40 órát töltesz a munkahelyen - örüljetek annak, ha nem vagy nyomorult.
12. Segítsen másoknak
Támogatta egy kollégáját abban, hogy a projekt alapja legyen? Adott valami nagyon szükséges választ egy vevőnek? Mi lenne, ha hozzájárulna egy nagyobb projekt sikeréhez azáltal, hogy megadja főnökének a kért adatokat? Amikor kilépünk önmagunkból és felismertük, hogy a kéz kölcsönbe adása milyen értelmes hatással lehet, nyerünk.
Milyen apró mérföldköveket ütöttél ezen a héten? Küldj nekem a stacespeaks-on - szeretnék ünnepelni veled! Használja a #smallwins hashtagot!
