Függetlenül attól, hogy mérnök, marketing szakember vagy termékmenedzser vagy, ha techniában dolgozik, nyugodtan mondhatjuk, hogy szenvedélyesen használja a technológiát a mai legnagyobb problémák megoldására.
Nos, ezek a vállalatok tele vannak olyan emberekkel, mint te. Bár mindegyik nagyon különböző dolgokat csinál, ugyanaz a küldetésük: segíteni más vállalkozásokat azoknak a nagy technológiai kihívásoknak a felismerésében és kezelésében. Az új funkciók megteremtésétől az infrastruktúra kiépítéséig és fejlesztéséig, a legfejlettebb technológiák határainak kitolódásáig ezek a cégek minden tőle telhetőt megtesznek annak érdekében, hogy más vállalkozások és termékek elérjék a következő szintet.
Ha új helyet keres, ahol hatékonyan használhatja fel a problémamegoldó készségeket, akkor keresse be ezeket a hűvös munkahelyeket.
1. AJTÓ3
Hol: New York
Mi: A DOOR3 egyedi, egyedi tervezésű szoftvert épít ügyfelei számára. Függetlenül attól, hogy az ügyfeleknek segítségre van szükségük a mobil technológiai alkalmazások kiépítésében vagy a belső intranet rendszer felállításában, a DOOR3 csapata törekszik kiváló termékek létrehozására és megoldásainak integritásának fenntartására a gyakorlati ügyfélszolgálat révén.
Miért szeretik az alkalmazottak: A munka sokfélesége. "Mivel nem specializálódunk egy adott iparágban vagy egy ügyféltípusban, az ajtók, amelyek az ajtón keresztül jönnek - a dolgozni kívánt projektek szempontjából - mindig nagyon különbözőek, egyediek és változóak" - mondja Michael, a felhasználói élmény igazgatója, Michael. Montecuollo.
Lásd a DOOR3 irodáját Munkahelyek a DOOR3-ban
2. ThousandEyes
Hol: San Francisco
Mi: a ThousandEyes belemerül az internet belső működésébe, hogy segítsen ügyfeleinek felismerni a felhőalapú alkalmazásokkal kapcsolatban felmerülő problémákat. Az ügyfelek kihasználhatják a ThousandEyes úttörő hálózati megjelenítő eszközeit, hogy percek alatt „megnézhessék” hálózata kérdéseit, és megoldásokat találjanak a problémákra. „Néhány igazán nehéz problémát oldunk meg - nehezebb problémákat, mint a legtöbb nem vállalkozási vállalkozásnak” - mondja Michael Meisl főépítész.
Miért szeretik az alkalmazottak: a nyitott, együttműködési kultúra. "Ez egy olyan hely, ahol kreatívnak kell lennie, új dolgokat kipróbálnia, és piszkos lehet a keze" - magyarázza Lindsay Shaw közösségi menedzser.
Lásd a ThousandEyes irodát Munkahelyek a ThousandEyes-nél
3. Quantcast
Hol: San Francisco
Mi: A Quantcast küldetése, hogy bepillantást nyújtson az ügyfelek digitális közönségéhez és az eszközök ahhoz, hogy célzott reklámot hozzon létre számukra. A világ 15 adatközpontját üzemeltetve a Quantcast értelmezi és elemzi az ügyfelek adatait, segítve őket megérteni célközönségüket és azt, hogyan lehet hatékonyan testreszabni az őket vonzó hirdetési kampányokat.
Miért szeretik az alkalmazottak: ez az adatok és a média élvonalbeli oldalán van. Elmagyarázza Nikita Lytkin vezető modellező tudósát: "Izgalmas látni, hogy a vállalat piacvezetővé válik, és valójában olyan termékeket hoz a piacra, amelyeknek még senki nem volt."
Lásd a Quantcast irodáját Munkahelyek a Quantcast-ban
4. Chartbeat
Hol: New York
Mi: a Chartbeat eszközei megmutatják az embereknek webhelyeikkel és közönségükkel kapcsolatos tényleges adatokat, így valós időben tudnak cselekedni. "A Chartbeatnél megpróbáljuk az adatokat mindenki számára relevánssá tenni" - mondja Ben Stahl. "Szórakoztatóvá, kivitelezhetővé és könnyen érthetővé tegyük, hogy gyorsan elvégezhesse a fontos fejlesztéseket."
Miért szeretik az alkalmazottak: „Ez egy közösség, amely nem kényszerített. Az emberek nagyon szeretik egymást, és élvezik a hangulatot. ”- mondta Josh Schwartz adatmérnök.
Lásd a Chartbeat irodáját Munkahelyek a Chartbeat-nél
5. SendGrid
Hol: Denver
Mi: Sok vállalat, különösen a kisvállalkozás, küzd az időszerű, pontos és célzott e-mailek küldésének logisztikai kihívásaival. És ezt a problémát oldja meg a SendGrid: Ez enyhíti az e-mail rendszer kezelésével kapcsolatos nehézkes szerver- és személyi költségeket, és minden e-mailt időben megkap, és az emberek beérkező leveleiben - nem a spamüket.
Miért szeretik az alkalmazottak: "Még mindig elfoglaltunk az indulási mentalitásban - annak ellenére, hogy technikailag nem vagyunk startupok" - mondja Benjamin Golden szoftvermérnök. "És ez remek."
Lásd a SendGrid irodáját Munkahelyek a SendGrid-nél
6. EdgeCast
Hol: Santa Monica, Kalifornia
Mi: Az alkalmi megfigyelő számára az EdgeCast az Internet FedEx-jeként írható le. Az EdgeCast egy szakszerűen megtervezett és felépített tartalomszolgáltatási platform, így az ügyfelek szerte a világon gyorsan és megbízhatóan fantasztikus minőségű tartalmat kapnak végfelhasználóik számára - függetlenül attól, hogy mekkora közönségük vagy milyen összetett tartalom.
Miért szeretik az alkalmazottak: "Ez egy igazán szép keverék az indítási kultúrához, így van némi szabadság, némi rugalmasság és nem sok bürokrácia" - osztja David Andrews a Shares szoftvermérnök. "Nagyon érdekes dolgokon kell dolgoznia."
7. Tényszerű
Hol: Los Angeles
Mi: A mobil alkalmazásoktól a közösségi média oldalakig a modern vállalkozásoknak módra van szükségük, hogy jó adatokat szerezzenek termékeik optimalizálása érdekében. A Faktálásoknál a csoport sokféle forrásból gyűjt össze, szervezi és szervezi tényeket és információkat, hogy nagyon tiszta, nagy értékű adatbázisokat hozzon létre minden típusú vállalkozás számára. „Nagyon nehéz problémát vetünk fel - jó minőségű adatokat gyűjtünk strukturált formátumban -, és elérhetővé tesszük a világ számára” - magyarázza Aaron Crow szoftverfejlesztő.
Miért szeretik az alkalmazottak: A szoros környezet. "Nagyon élvezzük egymás társaságát, " mondja Rosalyn Ku adatspecialista. "Majdnem olyan, mintha a barátaiddal lógsz."
Lásd a Tények Hivatala | Munkahelyek a ténybeli oldalon
8. Twilio
Hol: San Francisco
Mi: A Twilio infrastruktúra-API-kat biztosít a vállalkozások számára saját méretezhető, megbízható hang- és szöveges üzenetküldő alkalmazásuk elkészítéséhez. "Ügyfeleink … igazán éles fejlesztők és üzletemberek félelmetes ötletekkel, és jönnek, akik tudni akarják, hogyan telepítsék őket" - magyarázza Tobias Abdon ügyvezető igazgató.
Miért szeretik az alkalmazottak: A csapat valóban, nagyon okos. "Ezek a legokosabb emberek, akikkel valaha is találkoztam." - mondja Andrew Benton vezető szoftvermérnök. "Itt többet tanultam meg, mint eddig bármilyen munkám során."
Lásd Twilio irodáját Munkahelyek Twiliok-ban
9. MobileIron
Hol: Szilícium-völgy
Mi: A mobil alkalmazások és a tartalom az emberek üzleti tevékenységének alapvető fontosságúvá válnak. És a MobileIron az egész világon működő szervezeteket, a gyógyszerészeti és egészségügyi vállalatoktól a kormányzati ügynökségekig és pénzügyi intézményekig, biztosítja a mobil informatikai platformon, amelyre szükségük van a mobil eszközök, tartalmak és alkalmazások biztonságához és kezeléséhez.
Miért szeretik az alkalmazottak: a nyílt vezetői csapat. "A felső vezetés annyira nyitott volt - mindent megosztott a pénzügyektől kezdve, hogy mi zajlik a versenyünkkel" - mondja Tom Chang értékesítési igazgató. "Ez nagyon frissítő."
Lásd a MobileIron irodáját Állások a MobileIronnál
10. Atlassian
Hol: San Francisco
Mi: az Atlassian szoftverfejlesztő és projektmenedzserek számára kifejlesztett innovatív termékek kifejlesztésére szakosodott szoftvercég. A legismertebb a nyomkövető alkalmazásról, a JIRA-ról és a csapat együttműködési termékéről, a Confluence-ről. Az Atlassian több mint 25 000 ügyfelet szolgál ki szerte a világon, az ügyfelek az Audi és a NASA, valamint a Twitter és a Cisco között változnak.
Miért szeretik az alkalmazottak: „Olyan társaság vagyunk, amely ténylegesen azt használja, amit létrehozunk” - mondja Rich Manalang, az Atlassian csapatvezetője, a fejlesztői kapcsolatok. "Ha valaha is álmodottál szoftverfejlesztőről, ez határozottan az a hely, ahol szeretne lenni."
