Tetszik a munkatársaid, igaz? Vagy legalább értékeled őket az évek során végzett minden kemény munkáért. Bizonyos esetekben még a támogatásuk, segítségük és pozitivitásuk nélkül sem lenne ott, ahol van (főleg a durvabb napokon).
Tehát nem akarja elismerni őket, ha kicsi nyereményük van, születésnapjuk megünneplése vagy nagy mérföldkő elérése?
És az a helyzet, hogy valaki más megünneplése valójában hasznos az Ön számára is! Ez arra készteti az embereket, hogy megosszák az Ön eredményeit, jól nézel ki (boldog, sikeres emberekkel lógsz ki, tehát Önnek is kell lennie!), És erősíti a kollégáival fennálló kapcsolatait.
De a trükkös dolog, hogy legtöbben nem engedhetik meg maguknak, hogy gratuláljanak munkatársainknak az ajándékokkal és az ingyenes italokkal. Ezért készítettem 10 teljesen ingyenes ötletet, amelyek ugyanolyan jók, mint (ha nem, akkor jobbak), mint valami vásárlás.
1. Csak mondd el
Olyan egyszerű, mégis annyira figyelmen kívül hagyva. De valóban ilyen egyszerű - semmi sem érzi magát jobban és személyesebbnek, mint ha valaki mástól hallja, hogy a munkája lenyűgözte, vagy emlékezett a különleges napodra. Mivel hajlamosak ragaszkodni a képernyőkhöz és a beérkező levelekhez, elfelejtjük, hogy vannak olyan emberek, akik közelében ülnek, akik valódi, őszinte lendületet tudtak használni.
Tehát, szálljon fel az íróasztalánál, sétáljon munkatársához, és mondja: „Boldog születésnapot!” Vagy „Nagyszerű munka ezen a nagy eladáson!” Olyan kicsi gesztus, hogy nem is tudod, mennyire hatalmas .
2. Kiabáld a csapatnak
Sokszor az emberek nem feltétlenül hirdetik születésnapjukat vagy eredményeiket, mert nem akarnak kellemetlennek vagy öntudatosnak lenni - ezért a te dolgod lehet, hogy felmerülsz velük.
Van egy vállalati üzenetküldő alkalmazás, például a Slack vagy a HipChat? Jelölje meg a személyt, és mindenki tudja, milyen félelmetes ő egy érzelmi köteggel. Vagy küldjön egy e-mailt a csapata számára (vagy ha ez egy kis cég, az irodája), amely kiemeli a személy teljesítményét.
Vagy ha ravasz vagy, készítsen egy kiáltható táblát. Egy Mi? Kidolgoztunk egy kiabálási fórumot a The Múzeumban az emberek számára, hogy megosszák az anonim „jó munka” feljegyzéseket az egész társasággal. A konyhánkban él, és mindig tele van kiáltásokkal a különböző csapattársak számára, hogy célokat szerezzenek, és csak félelmetes emberek legyenek.
3. Küldjön átgondolt e-mailt
Minden nap kapunk e-maileket, és többségük nem túl izgalmas - miért nem lep meg valakit olyan üzenettel, amelyet valójában örömmel vár elolvasására? És nem csak a „Gratulálok!” Elküldéséről és a Küldés gombra kattintásáról szól, hanem arra, hogy időt fordítson arra, hogy elgondolkozzon, hogy az adott személy milyen hatással volt rád, és megossza azt.
És nem kell, hogy szuper komoly legyen! Egyszer ünnepeltem születésnapját vakáció alatt, és a főnököm e-mailt küldött, vidám GIF-fájlokkal és egy szép jegyzettel. Semmit sem tehetett neki, és tette a napomat, hogy megismerjem, hogy a csapata rám gondol.
4. Vagy írjon (vagy rajzoljon) megjegyzést
Az e-mail nagyszerű, de vegye fel egy bevágást, és igazítsa személyesen a levélét. Jó művész vagy? Rajzolj neki egy képet a kedvenc állatáról, vagy egy vicces rajzfilmet az irodájáról. Van fantasztikus kézírásod? Nyomtasson ki egy aranyos kártyát online, és töltse ki kedves szavakkal róla. A The Múzeumban a munkatársak íróasztalai tele vannak kártyákkal, amelyeket a kollégáktól kaptak - mivel durvabb napjainkban nincs jobb felvétel, mint munkatársaink kedves szavai.
5. Díszítsd az íróasztalot
Ha felkészültél rá, légy művészi. Díszítsd az ember íróasztalát, vagy tedd a nyomtatható szalaghirdetést a munkaterület fölé, vagy vágj ki szórakoztató party-kalapokat neki és a csapata számára, hogy egész nap sportolhass (barnulj ránk, ha mindenki valóban egész nap viseli).
6. Adja meg az embereknek azt, amit akarnak
Oké, valószínűleg nem tudja garantálni, hogy munkatársa szabadon uralkodjon a különleges napján (hacsak nem az ő menedzsere és nem rendelkezik ilyen jogosultsággal), de valószínűleg van valami fellendülés, amit kínálhatna neki. Van egy pár zajszűrő fejhallgató, amelyet már haldoklik tőled kölcsönözni, vagy egy közös irodai snacket, amelyet mindig gyorsan felkapnak? Ha van mód arra, hogy feláldozzon ma - például ha elhagyja a neki szükséges konferenciatermet -, akkor csináld.
7. Segítsen
A kollégák kinevezésének segítése mindig jó dolog, főleg, ha nem igazán mocsaras az a nap. De ez egy nagyszerű módja annak, hogy mutassuk ki hálájukat, és hogy különleges napja kissé kevésbé stresszes legyen.
„Amikor egy kisebb irodában dolgoztam, adminisztratívabb szerepet tölt be, az emberek mindig valami jót csináltak a születésnapomon - más néven, néhány feladat elvégzésével, amit utáltam. Nagyszerű volt, hogy nem kellett kávét készítenem a születésnapomon ”- mondja Kat Boogaard, a The Muse írója.
Tehát adjon neki egy kis pihenést egy nagy projekttől, melyben mindketten dolgozik, vagy válaszoljon egy frusztráló e-mailre, ha mindketten belépett, és tudja, hogy ez a személy bolondítja őt, vagy felajánlja, hogy részt vesz egy találkozón, és megoszthatja jegyzeteit, így kaphat előre a teendők listáján, és korán távozik.
8. Ossza meg néhány ingyenes szajhát
Az esély az, hogy irodájának és munkatársainak extra csapása van, amelyet senki nem követel. Miért nem megragad egy hűvös pólót vagy kalapot egy munkatársának, ha célt ér el, vagy születésnapja van? Ne felejtsd el, hogy az egyik személy konferenciáján a jó zsák szemetes másik ember kincse. Tehát ne hagyja figyelmen kívül ezeket az ingyenes notebookokat vagy pénztárcákat.
9. Bejegyzés a közösségi médiában
Igen, a közösségi média ingyenes - és még szélesebb közönséget ér el! Amikor kollégája ünnepel valamit, ossza meg ezt a Twitteren, a Facebookon vagy az Instagram-on. Különösen akkor, ha ez a személy távol van, vagy nincs az irodában, ez azt jelenti, hogy a világ tudja, hogy munkatársai hiányoznak és törődnek veled.
10. Töltsön be egy ajánlást
Ha valaki nemrégiben promóciót kapott, vagy lezárt egy nagy ügyet, akkor profi és támogató feladat, hogy írjon egy LinkedIn-ajánlást. Ez azt mutatja, hogy tiszteletben tartja ezt a személyt kollégaként, és azt akarja, hogy ő továbbra is sikeres legyen. Fantasztikus is, mert ez a valami, amelyet a legtöbb ember kényelmetlenül érzi magától, de igazán értékeli, amikor kéretlenül kínálják.
Valaki gratulálása nem veszi igénybe a pénzt, hogy értelmessé váljon - ha ezen ötletek bármelyikét vagy mindegyikét megvalósítja, akkor minden bizonnyal tökéletes lesz a napja.
