Kaptam egy rózsaszín papucsot. A vállalat megismerése ellenséges felvásárlás áldozata. Foglalkozik a főnökkel, aki frissen van a dühkezelési képzésből (és valószínűleg még néhány ülést is igénybe vehet).
Legtöbbünknek legalább egy horror története volt a munkahelyen - és többségünk szeretnénk úgy tenni, mintha soha nem történt meg. De nem történik meg, és jobb, ha tudjuk, hogyan kell kezelni, ugye? Tehát úgy döntöttünk, hogy ezeket a rémtörténeteket nemcsak a napvilágra helyezzük, hanem az emlékezetükre is, a mindenkori első munkahelyi katasztrófahétünkkel.
Ellenőrizze a héten keresztül mindenféle munkahelyi katasztrófát, valamint azt, hogy mások mennyire érintetlenül (vagy legalábbis életben).
Jó vagy rossz, többségünk valamilyen szintű iránymutatást a főnököktől függ. Mi történik tehát, ha egy nap bejön munkába, csak hogy tájékoztassák arról, hogy az igazgatót éppen kísérte meg a helyiségből? Nyugodj meg és folytatd ezt a három lépést.
Nem könnyű olyan vállalatnál dolgozni, amely elbocsátásokat, pert vagy bármilyen más vállalati válságot tapasztal - főleg ha igazgató vagy. Íme a játékterve, hogy elkerülje az akadályokat, és folyamatosan vezesse be csapatát, még a legkomolyabb környezetben is.
Mindannyian ott voltunk. Van egy ilyen nap, még mielőtt rájött, hogy fontos találkozója van - öt perc alatt. De még ne nyomja meg a pánik gombot. Van néhány, kreatív megoldásunk, amelyek kiküszöbölhetik a kötésből.
Annak ellenére, hogy a mi feladatunk minden nap a karrier és a munkakeresés megszervezése, a Daily Muse csapata néhány saját munkahelyi hibát okozott. És ma megosztjuk őket, így megtanulhatja hibáinkból (és nevethet).
Nem minden elfogadott ügyfél lesz jó a vállalkozása számára. Itt található néhány jelzőtábla, hogy ideje szakítani, és további tippeket a bonyolult helyzetek jövőbeni elkerülésére.
A Daily Muse munkahelyi katasztrófa-esszé verseny
Mi a legrosszabb, ami történhet, ha fontos konferenciahívást kezdeményez? Mindenkinek rossz számot küld - a számot egy helyi csirkefarmhoz. Nézze meg, hogy ez az esszé-verseny döntőse túlélte munkahelyi katasztrófáját.
Egy 23 éves, belépő szintű alkalmazottat azzal vádoltak, hogy nem végzett munkáját - egy erőteljes ügyvezető igazgatója a társaságában. A harmadik esszéversenyünk döntõse egy olyan élményt ír le, amelynek bármely fiatal szakember remegett a sarkában.
Amikor az Ike hurrikán 2008-ban elérte az Öböl partját, egész közösségeket elpusztított, Texas-tól Ohioig. Második esszéversenyünk finalistája azt az inspiráló történetet meséli el, amely szerint egy vállalkozás összegyűlt, hogy segítsen a rászorulóknak.
Elindítjuk a Daily Muse „A munkahelyi katasztrófa túlélése” című esszé versenyét egy társadalmilag kínos főnök (enyhén szólva) meséjével. Nézze meg, hogyan kezelték az első döntősünk egy furcsa kérést.
Kedvenc munkahelyi katasztrófa történetek
Többet akar? Nézze meg a múltban lefedett katasztrófák némelyikét.
Soha nem könnyű elbocsátani valakit, de van néhány lépés, amelyet tehetünk, hogy felkészítsük mind önmagukat, mind (hamarosan leendő) alkalmazottunkat a nehéz beszélgetésre.
Sajnos nem mindig kerülheti el a rossz főnökeket, de felismerve, hogy milyen szörnyeteg (főnök, menedzser) van a kezedben, fel tudja szerelni a megfelelő taktikával. Nézze meg a négy szörnyű főnöknek szóló útmutatónkat.
A harmadik esszéversenyünk döntősünk egy napon nagy hibát követett el első munkahelyén, de néhány fontos tanulságot is megtanult a felelősségvállalás, a többiek bizalmának és az emberek új esélyének megadása terén.
Csak elbocsátották? Sajnos nem vagy egyedül. De egy rózsaszín csúszás megszerzése nem a világ vége - ez akár esély is lehet. Így lehet megtartani a fejét a legkeményebb időkben, valakitől, aki ott volt.
Jelenleg óriási lendület van a további női vállalkozók számára, és remek alkalom az álmai után futni. De ez nem mindig könnyű. Grace Ng megosztja személyes tapasztalatait egy nehéz - és váratlan - helyzettel: Mit csinálsz, ha társalapítója valami más akar lenni?
Ha elhagyta az irodát, rájött, hogy egész nap - akár hetente - nem hallott egyetlen pozitív megjegyzést? Amikor a pletykák, drámák és negatívak az irodában túl sokra kerülnek, itt három egyszerű módszer létezik, hogy a riff-raff fölé emelkedjünk, és a fejedben tartsuk a játékot.
A munkával kapcsolatos hibák mindenkivel megtörténnek, és egy bizonyos ponton ez lesz a sor. De mit csinálsz, amikor rájössz, hogy komoly hibát követett el? Íme, hogyan kell kezelni a csúszást a munkahelyen, és hogyan lehet megakadályozni annak megismétlődését.
A szakmai gyakorlatok remekül szolgálnak az élmény felépítéséhez - vagy három hónapra elhagyhatják a levelek válogatását anélkül, hogy még „köszönetet mutatnának”. Annak érdekében, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a következő szakmai gyakorlata a karrierépítéstől függ, íme három elkerülhető horror történet.
Nagyon izgatott vagy az interjúja miatt - amikor rájössz, hogy tegnap volt, és teljesen elfelejtette. Van mód a gyógyulásra? Megkaptuk a válaszokat erre a ragacsos helyzetre és így tovább.
Mi történik, amikor Ön és a kocka társa randiz, majd úgy dönt, hogy külön utat választ? Olvassa el néhány tippet, amelyekkel átjuthat a szakmai hírneve feláldozása nélkül.
