Távoli munkavállalóként könnyű érezni, hogy elérhetővé kell válnia és online kell lennie a munkanap minden órájában. Végül is, ha nem vagy „jelen” az interneten, honnan tudja a főnöke, hogy elvégzi munkáját, és továbbra is értékes része a csapatnak?
Megértem ezt az érzést. Különösen korai, otthoni munkám során gyakran megtapasztalom, amit szeretnék „távoli munkavégzésnek” hívni, amikor offline jelentkeznem kellett. Még akkor is, ha néhány percre elmenekülnék, vagy valami munkával összefüggésben tennék, attól tartanék, hogy a főnököm azt gondolja, hogy ellazultam, vagy nem vettem be a teljes napi munkám.
Szerencsére rájöttem, hogy vannak esetekben, amikor távoli munkavállalóként teljesen elfogadható az elválasztás. Ha úgy gondolja, hogy minden alkalommal aggodalomra ad okot, amikor elhagyja a számítógépet, csak emlékezzen erre a négyszer arra, hogy kijelentkezhet és tudnia kell.
Ha ingázni kell
Túlságosan gyakran megragadom magam a metróban a nap közepén, miközben az otthonomból Brooklynban ingázom egy munkahelyi találkozóra Manhattanbe. És ezt az időt türelmetlenül töltöttem, miközben figyelték a perceket, amelyeket iPhone-on csináltam, hangsúlyozva a sürgős e-mailek és a hívások megválaszolatlanul maradását, miközben föld alatt voltam és leváltam a világtól. És ami még rosszabb, azt képzeltem, hogy munkatársaim azt feltételezik, hogy a városban vagyok, elhanyagolva a feladataimat.
De ne feledje: amíg kollégái minden nap az irodába és az otthonba vezetnek, valószínűleg online vagy és dolgozik. Tehát, függetlenül attól, hogy déli találkozónk van a város egész területén, ebédre megy a távoli irodán kívül, vagy ha csak tempót szeretne változtatni egy kávézóba, rendben van, ha egy kicsit kijelentkezik, amíg odaér. Még mindig sokféleképpen teheti meg ezt az időt személyesen vagy szakmailag eredményesen anélkül, hogy online jelen lenne. És ha tényleg aggódik a főnökétől vagy a csapattól azon, hogy kíváncsi-e hol tartózkodik, készítsen egy gyors feljegyzést, amely tudatja velük, hogy merre tart, és mikor tervezi, hogy újra elérhető lesz.
Ha koncentrált munkát kell tennie
Természetes, hogy a távoli munkavállalók mindig adják a „zöld fényt” - mindenekelőtt azt akarjuk, hogy az emberek tudják, hogy készen állunk gyors kérdésekre vagy segítségkérésekre. Vannak olyan projektek, amelyekre valóban teljes és összpontosított figyelmet kell fordítania, hogy ezeket helyesen elvégezzék.
Hagyományos irodában lehetősége van arra, hogy bezárja az ajtót, és jelezze kollégáinak, hogy később térjenek vissza, de távoli munkavállalóként be kell zárnia a (virtuális) ajtót úgy, hogy ezt a „rendelkezésre álló” státuszt „elfoglaltnak” fordítja. "amikor megszakítás nélkül kell működnie.
Megadhat egy egyéni üzenetet is arról, hogy mi dolgozik - például: "Új blogbejegyzés kidolgozása. Itt vagyok, ha azonnal szükségem van rám, de ki akarom dobni ezt a parkból, szóval 14:00 órakor ismét teljesen elérhető lesz. " Ez az. Betekintést adott a csapatodba azon, amiben dolgozik, és megadta magának időt és helyet arra, hogy helyesen tegye. Most menj be a zónába.
Ha szüksége van egy kis szünetet
Mondtam már korábban, és újra mondom: távoli munkavállalóként szünetet kell tartania, ha meg akarja őrizni józanságát, és jobban odafigyel a munkájára. Igazi szünetek. Rendszeres szünetek. A számítógéptől távol tartó szünetek.
Ha egy hagyományos irodában egy pillanatra szüksége van a fejed tisztítására, akkor valószínű, hogy megáll egy munkatársi íróasztalnál beszélgetés céljából, a konyha felé tart egy csésze kávét, és így tovább. Hagyja magának ugyanezt otthon megtenni. Amíg 10 vagy 15 percnél tovább nem tartózkodik, senkinek nem szabad kérdést feltennie, miért nem válaszolt azonnal. Tehát néhány óránként állítsa le a számítógépet, és tegyen néhány percet sétálni, kijutni, harapnivalókat készíteni vagy felhívni egy barátját.
Az üzlet bezárásakor
Távoli munkapályafutásom elején a nap végén véletlenül elmentem a számítógéptől, és nem jelentkeztem be. Este egész nap különböző munkatársaktól kaptam üzeneteket - egyiket vacsoránál, a másikat, miközben nézegettem a kedvenc esti műsoromat, még néhányat, miközben hálózati eseményeken voltam. Nem akartam figyelmen kívül hagyni őket, de nagyon nehéz csalódni egy délután 10 órakor küldött üzenettel, amikor bejelentkeztem egy csevegő kliensbe, és megjelöltem, mint elérhető.
Bár nagyszerű, ha kollégái úgy érzik, hogy bármikor elérhetőek vagytok, valójában egész nap 24 órán keresztül elérhetővé válni egészségtelen. Tehát, ha elkészült a napi munkával, jelentkezzen offline állapotban, és kezdje el holnap újra.
Fontos, hogy távoli munkavállalóként elérhetővé váljunk, de nem szabad bűntudatot érezni olyan esetekben, amikor ki kell jelentkezni. Ne feledje, hogy különbség van a bekapcsolás és az bekapcsolás, valamint az értékteremtés között. Végezze el a munkáját, és jól csinálja, és senki sem kérdőjelez meg, függetlenül attól, hogy online vagy offline.
