A figyelemre méltó női vezetőkkel készített interjúim során óriási tendenciát láttam, hogy a nők kapcsolatba lépnek más nőkkel és fektetnek be azokba. Akár mentorok, tanácsadók, jótékonysági szakemberek vagy befektetők, a nők egyre inkább támogatják egymást karrierjük, céljaik és életük során.
És igen, mindannyian tudunk történeteket mondani a más nőkkel kapcsolatos negatív tapasztalatokról - nekem is volt a szörnyű főnököm és a gonosz ismerőseim. Ezek a tapasztalatok azonban nem indokolják a női kapcsolatok kiépítését. Valójában a nők és a női példaképek erős hálózatának létrehozása kritikus jelentőségű karrierje és élete szempontjából: Ez arra ösztönözheti Önt, hogy teljes potenciálját elérje, és megváltoztathatja a világot.
A nők lesznek a hangzó fórumod
A vezetés iránti törekvések egyes helyzetei a nőkre jellemzőek. A fizetés vagy emelés tárgyalása során a nők más kihívásokkal szembesülnek, mint a férfiak. A mentori kapcsolatokat nehezebb megtalálni és ki lehet építeni, ha a vezetői pozíciókban szereplő legtöbb példahelyzet idősebb férfiak. A férfiak nem látják azt a kihívást, hogy az egyetlen nő ül a tanácsteremben, de más nők viszonyulhatnak egymáshoz.
És amikor körülveszi magát a női mentorokkal és példaképekkel, van egy hangszórója - egy olyan embercsoport, amely megérti a frusztrációit és segít eldönteni, mikor és hogyan kell kezelni a nehéz helyzeteket. El fogja ismerni, hogy nem számít, mit néz ki, nem vagy egyedül. Más nők érzelmi támogatásával élnek, akik már ott vannak, ahol vannak, és akik megkapják.
A nők lehetnek modellek
Függetlenül attól, hogy elbomlik-e a bókot, hogy milyen mesésnek nézünk ki, vagy kételkedve abban, hogy tényleg megbeszéltük ezt a nagy előadást, mi a nők vagyunk a legrosszabb kritikusok. Amikor nem felel meg a sajtónak, amit a média mond nekünk, úgy kell nézzünk, érezzünk és viselkedjünk, úgy gondoljuk, hogy valami nincs rendben, megítéljük magunkat, és néha kihúzzuk magunkat céljainkból és törekvéseinkből.
De az, ha nagyszerű női mentorok és példaképek vannak, ez megváltoztathatja. Amikor megtanulja az ott és hátul lévő nőktől, és körülveszi magát olyan emberekkel, akik ösztönzik Önt az út mentén, ez erőt és inspirációt nyújt neked az álmai megvalósításához.
Meg lehet változtatni a világot
A CARE szerint a nők a világ munkájának 60% -át végzik, ám a világ jövedelmének csupán 10% -át keresik, és a világ tulajdonának csupán 1% -át birtokolják. Miközben a nők továbbra is vezetői szerepet töltenek be az üzleti életben, nonprofit szervezeteknél, és vállalkozókként, ha folytatjuk a jelenlegi ütemben, akkor 500 évbe telik, mire a nők férfiakkal párosulnak.
De egy izgalmas mozgalom rejlik a felszín alatt, és a nők egyesítik erőit, hogy megkérdőjelezzék ezeket a statisztikákat. A Gilt Groupe-tól kezdve a GEMS lányoknak nem eladónak, számtalan cég és kampány született azon nők együttműködéséből, akik nem féltek kockáztatni.
Ha változtatni akar a világon, csatlakozzon hozzájuk. A történelem során sok nő miatt mertünk megtenni valamit, így képesek vagyunk megosztani hangunkat. És a mai nők miatt képesek leszünk megtámadni a jelenlegi helyzetet és alakítani a jövő irányát.
Amikor megtalálja azokat a nőket, akik inspirálnak, kihívást jelentenek és ösztönöznek téged a legjobbra, ez csak a terápia lehet, amire szüksége van a munka és az élet során. És ami a legjobb, még dicsőséges szórakozás is lehet!
