Már majdnem befejezte az online pályázati jelentkezését. Folytatás: lenyűgöző. Kísérőlevél: testreszabott. Írásminta: lezárja az üzletet. És akkor megjelenik egy üres doboz, amely megkérdezi, van-e még valami mondani.
Ez követelmény? Ez egy trükk?
A Muse karrier szakértője, Lily Zhang szerint háromszor segíthet, ha valami ide belefoglalja a jelentkezését - ha nincs helye motivációs levél csatolására, ha hatalmas karrierváltást hajt végre, vagy ha valóban van további információ a add. De amint azt Zhang is mondja: „… senki sem dobja ki az Ön jelentkezését, mert nem töltötte be ezt a kis mezőt. Valójában a legtöbb esetben teljesen rendben van, ha üresen hagyja. ”
Ha nem illeszkedik a Zhang körvonalazódó forgatókönyvek egyikébe, de még mindig van valami, amit igazán szeretne mondani, itt az ideje egy kemény szerelemnek: Ha ezt a mezőt helytelenül tölti ki, valójában sértheti - akár süllyed is - jelölését. Olvassa el három olyan dolgot, amelyet soha nem szabad, soha ne írjon a jegyzetek részben.
Ó, igen: láttam mindet.
1. Az Ön iránti szeretet a társaság iránt
Előzetes bocsánatkérés, ha beteg a karrier-tanácsokkal a randevú analógiák révén. De nem tudom, hogyan magyarázhatnám másképp, ha különbség van, ha azt mondom, hogy valóban érdekli valaki, aki észrevette őt, és azt mondja, hogy hónapok óta követi őt a közösségi médiában, azon a napon imádkozott, amelyben azt mondta: igen ”a randevúhoz veled, és ó, „ boldog korai születésnapot ”anyjának.
Ha helyesen készítették el, a kísérőlevél azt bizonyítja, hogy nem fedezte fel a társaságot azon a reggelen. Például egy kísérőlevélben szereplő sor arról, hogy milyen inspirálónak találta a márka fejlődését, régóta érdeklődik. Tehát teljesen rendben van, ha az alkalmazás nem sikoltozik: „Ez a szervezet a legcsodálatosabb hely valaha!”
Valójában jobb, ha kiegyensúlyozottabb hangot adunk (gondolkodjunk: „Ez a cég fantasztikus, és itt adhatom hozzá az értéket …”), mivel a bérleti vezetők gyakran olyan jelölteket keresnek, akik innovációt tudnak hozni és a következő szintre helyezhetik a dolgokat. A márka iránti megszorítások túlnyomó odeja olyanvá teheti a megjelenését, mintha nincs új perspektívája vagy új ötletei az asztalhoz.
Kapcsolódó kérdések : Hogyan lehet megmondani az embereknek, hogy rajongója vagy munkájának (anélkül, hogy hátborzongató lenne)
2. Belső vicc
Követed az alapítókat a Twitteren és az Instagramon, és megkapod a napi e-hírlevelet, így úgy érzi, mintha BFF-ként lennél mindenkivel a társaságnál (vagy teljesen az lenne, ha felébrednek és felvesznek téged). A helyzet az, hogy nem.
Néhány ember elmossa a kreativitást, a vágyat arra, hogy emlékezetessé váljon, és azt a tervet, hogy visszatükrözzék a márka zamatos közösségi média hangját - ami valami meglehetősen zavarónak hangzik (és nem jó módon). Ha nem megfelelő viccet dob ki (gondoljon: "Néhány mimóza vagyok, de így működik a legjobban. Jó dolog, hogy tudom, hogy mindenki szereti a villásreggelit, mint én!"), A bérleti igazgató azt gondolja, hogy te " ne vegye komolyan a folyamatot, és hagyja ki az alkalmazás többi részének áttekintését. (És igen, még akkor is, ha utoljára érkezik a kiegészítő információs szakaszhoz, gyakran jól láthatóan jelenik meg az alkalmazásán, így a recenzens megtudja, miért jelentkezett valaki egy teljesen különálló területtel vagy országszerte tapasztalattal rendelkező valakire.)
Biztonságosabb megközelítés? Ne írjon semmit olyan írásba, amelyben nem lépne fel egy alapítóval vagy bérmenedzserrel, és nem azt mondaná, hogy bemutatja magát.
3. TMI
Idegek történnek. Megkérdőjelezi magát, kíváncsi, hogy az alkalmazás elég jó-e, és azt akarja, hogy a bérleti menedzser tudja, hogy lehetőségei messze túlmutatnak az önéletrajz, kísérőlevél és kis karakterek korlátozásával.
Sőt, ha egy áldozati állásra való jelentkezés határideje egy hét alatt esik, amikor két nagy projekt van munkájában - kényszerítve arra, hogy átsétáljon rajta -, azt akarja, hogy az olvasó megtudja, hogy jobban tud-e csinálni, ha több ideje lenne. Vagy talán lejött valamilyen téli pestisével, és azt akarja, hogy a bérelt jászol megtudja, hogy köhögéscsillapító hatása alatt álltál.
Ne használja a kiegészítő információt az „Én jobban tudok csinálni, miért vagyok miért…” nyilatkozat elküldésére. Először is megvilágítja a bérleti vezető véleményét. Lehet, hogy egyébként pozitívan reagált a jelentkezésére, ehelyett a következő lencsén keresztül olvassa: A jelölt maga elismerte, hogy pályázatát szar . (És mit gondol, milyen halomban folytatódnak a földek?) Nem is beszélve, úgy tűnik, hogy hiányzik önbizalma önmagában és munkájában.
A további információs szakaszok olyanok, mint a kitérő vezetési manőverek. Ha használnia kell, és tudja, mit csinál - menj oda. De ne csináld csak azért, mert úgy gondolja, hogy hűvösnek tűnik: Lehet, hogy a biztonságos játék.
