Csak akkor, amikor elkezdtem figyelni az idei kezdőbeszédeket, valóban rájöttem, hogy hány értékes rögök állnak rendelkezésre a kivételhez - frissen az iskolából vagy sem. Persze, Obama elnök a bölcsesség szavait elsősorban Howard 2016-os osztályára irányította, és igen, Jane Goodall és Sheryl Sandberg szavait minden bizonnyal az újonnan összevetett osztályok szem előtt tartásával írták, de az összes tanács ebben az évben (és minden évben) ) alkalmazható önre, függetlenül attól, hogy karrierje mely szakaszában vagy.
Ezt szem előtt tartva nagyon ajánlom, hogy fordítson két percet a napról a 2016-os legjobb érettségi beszédek videofelvételére, mert bár valószínűleg kísértésnek tűnik hallani Michael Bloomberg dicséretét, miszerint „annyira túléltél, hogy idejöj”, mint egyszerű és a Michigan-i Egyetemen diplomát kapott hallgatók méltó elismerése, a szavakat bárki hallgathatja könnyen. Függetlenül attól, hogy hol vagy professzionálisan és személyesen, függetlenül attól, amit eddig elértél, vagy bármit is szerettél volna elérni, egy csomó sokat éltél túl, hogy eljussál az egyedülálló helyre, ahol ebben a pillanatban találod magad.
Amikor Bill Shore, a No Kid Hungry: Share Your Strength alapítója és vezérigazgatója elmondta a Pennsylvaniai Egyetem közönségének, hogy „csodák történtek”, nincs oka annak, hogy te sem ülhetsz hátra és gondolkodj el azon a csodán, amit csinálsz. eddig megtörtént az életedben. Akár egy helyszíni prezentáció szögezte fel, egy olyan promóciót elkapta, amely majdnem valaki másnak irányult, vagy karrierjét megváltoztatta, minden oka lehet büszke arra, amit tettél, nagy és kicsi.
Annak ellenére, hogy Steven Spielberg kijelentését, miszerint „Ezt a következőt választja, az a neve, amelyet a filmekben karaktermeghatározó pillanatnak nevezünk”, annak összefüggésében vehető figyelembe, amit a diplomások fognak kezdeni, amíg a munkahelyi döntések megyek. úgy is értelmezhető, hogy azt bárki megértheti, aki a karrier átmeneti pillanatában találja magát, és felteszi a kérdést, hogy mit akar tenni az életével.
Lehet, hogy olyan egyszerű, mint kitalálni, hogy miként lehet kommunikálni a mikromanaching főnökével, hogy napi szintje termelékenyebb és teljesítőbb és kevésbé nyomorúságos. Lehet, hogy megtanulja megérteni, hogy az ambientrt tendenciái hogyan segíthetnek elő a professzionális fejlődésben. Vagy talán megtanulja kezelni a lebonyolító munkatársakat, ha feláll. A karaktermeghatározó pillanatok nem csak akkor kerülnek játékra, ha valami nagyobb dolgot csinálsz, mint például a posztgraduális főiskola, hanem folyamatban vannak, és mindig történnek, amikor jogosan engedélyezik.
Légy kiváló. Szép. Legyen türelmetlen. Tegye le a telefonját. Sage tanácsok mind az új osztályosok, mind a középszintű szakemberek számára. Amint Obama elnök mondta: „Mindannyiunknak van még tennivalója”, és a válaszom az, hogy nem valamennyien? Nem mindannyian?
