Munkainterjúkkal kapcsolatban már ismeri az összes szokásos tanácsot.
Előzetesen rengeteg kutatást kell végeznie, válaszokat kell készítenie a leggyakrabban feltett kérdésekre, és felöltözve és készen kell lennie (kérem, vasalja meg a saját ingét), hogy előre tudja állítani a legjobb lábát.
Igen, amikor a munkabeszélgetés elindul, a kipróbált és valós figyelmeztetések tagadhatatlanul fontosak. De ez nem azt jelenti, hogy csak annyit kell tudniuk, hogy gyilkos benyomást keltsenek.
Íme négy kevésbé ismert tipp, amelyek segítik az interjút és kiemelkedhetnek a munkakeresési versenyen.
1. Használja ki a Small Talk előnyeit
Fontolja meg ezt: A felvételi vezetők csaknem 60% -a dönt egy jelöltről az interjú első 15 percében.
Minden másodperc számít, de különös hatással kell lennie a munkáltatóval folytatott kapcsolattartás első néhány percében.
Egy darab, amelyet gyakran figyelmen kívül hagynak? Csevej.
Könnyű azt gondolni, hogy az interjú valójában csak akkor kezdődik, amíg le nem ül az adott konferenciatermi asztalhoz, és meg nem kezdi megválaszolni ezeket a gyors tűz kérdéseit.
Azonban a látszólag jelentéktelen időtartamú zsebek kihasználása a kicsi beszélgetéshez - legyen szó akár a recepcióstól, miközben várakozik, akár a bérleti vezetővel -, amikor az interjúhelyiségbe sétál, - segíthet a személyes kapcsolatok kiépítésében (és mint eredmény, még emlékezetesebb benyomás).
2. Egyeztesse az interjúkészítő hangját
Az interjú során a cél az, hogy bemutassad magad, mint aki nem gondolkodik és megfelel a cégnek és a nyitott pozíciónak. Tudja, hogy magában foglalja a kultúra megismerését és a jelentkező szerep fő felelősségeinek megértését.
De van egy másik finomabb módszer annak bizonyítására is, hogy Ön tartozik: érzékeli az interjúkészítő hangját és általános hangulatát, és mindent megtesz annak érdekében, hogy megfeleljen neki.
Ha a bérleti menedzser hátradől a székében, és olyan közel áll az interjúhoz, mint egy alkalmi beszélgetés, ne habozzon, lazítson egy kicsit magaddal. Csak idegesnek tűnik (nem is beszélve a helyétől), ha olyan kérdésekre válaszol, mint egy merev testtartású robot és a kezed szorosan az ölébe szorul.
Vagy ha sok izgalmat és zavart észlel az irodában, hozza ugyanazt a lelkesedést és szenvedélyt az interjúba. Ez egy üdítő változás, ha az emberek általában annyira gombosak.
Természetesen mindig hűséges akar lenni önmaga és a saját karrieri vágyai szempontjából - nagy különbség van a viselkedésed testreszabása és az egyenesen autentikus viselkedés között. Ha azonban úgy érzi, hogy ez egy olyan hely, amelybe valóban beleférne, ne habozzon, és finoman tükrözze interjúkészítő megközelítését annak bizonyítására, hogy tökéletesen illeszkedik az irodai hangulathoz.
3. Legyen tudatában a kézfogásnak
Már tudja, hogy a kézfogás professzionális körülmények között fontos. Van valami a határozott fogásból, ami sokkal magabiztosabbnak tűnik.
De van egy másik elem a szokásos kézfogáshoz, amelyet az emberek gyakran felcsavarnak: szemkontaktus.
Elismerjük, hogy a szemkontaktus fenntartása kissé kényelmetlen lehet - különösen akkor, ha már ideges. A tekintet elmozdítása azonban a kézfogás befejezése előtt valójában sokkal idegesebbnek tűnik (és tudatalattian, még kissé megbízhatatlannak is).
Tehát ügyeljen arra, hogy bezárja a kérdést az interjú készítőjénél, és kezet rázva barátságos mosollyal találkozzon vele. Nem akarod, hogy a szemed olyan legyen, ami aláássa azt a bizalmat, amelynek oly keményen dolgozott, hogy építsen.
4. Készüljön fel anekdotákkal
Az interjúra való felkészülés érdekében átgondolt válaszokat adott fel az emlékezetre feltett szokásos interjúkérdésekre - ezeket már a fürdőszobai tükör előtt is elmondta.
Ez szilárd kezdés! De mit fogsz csinálni, amikor viselkedési interjú kérdést kapnak? Amikor az interjúkészítő kéri, hogy osszon meg egy példát vagy egy történetet, amely megfelel egy adott körülménynek, akkor többet kell tennie, mint hogy hagyja, hogy az állkapcsa a földre kerüljön, és a szíve ugráljon a torkába.
Nehéz átgondolni a szakmai előzményeket a tökéletes anekdotának a pillanat melegében. Amellett, hogy felkészült és kész egyenes válaszokkal, bölcs dolog, hogy van néhány példája és személyes története a hátsó zsebében.
Ilyen módon, amikor az interjúkészítő azzal a rettegettnel kezdődik: „Mondj nekem egy időt, amikor…”, akkor felfegyverkezve készen állsz, hogy megosszák a tökéletes forgatókönyvet.
Gondolod, hogy mindent tudsz az állásinterjúkról? Gondolj újra.
Persze, rengeteg szokásos, gyakran ismételt útmutatás van odakinn, amelyek valószínűleg beépültek a memóriájába. De amikor mindenki végrehajtja ezt a tanácsot, valójában a kevésbé ismert tippek (mint például a fentiek!) Segítenek abban, hogy valóban kiemelkedjen.
Tegye ezeket magadnak dolgozni, és sokkal közelebb állsz ehhez a feladathoz.
