A Titkos Santas-tól a Fehér Elefántokig, a legtöbb irodának megvan a saját formája az ünnepi ajándékcseréhez. Bár valószínűleg megkapta az ajándékozási irányelveket a személyzet ülésén, vannak íratlan szabályok, amelyeket szem előtt kell tartania. Itt van minden, amit tudnia kell a vidámabb és kevésbé ostoba munkahelyi ünnepségek alkalmából.
Ne: Lemond
Még akkor is, ha nem személyesen motiváltad megosztani az ünnepi hangulatot az irodában, ha nem vesz részt az ünnepi ajándékcsereben, akkor komoly Grinchnek tűnik. Igen, ez ostoba, de vegye igénybe, aminek van: egy tevékenységet, amely elősegíti a jóakaratot, a pozitív irodai kultúrát, és néhány szórakoztató, nem munkához kötődő kapcsolatot az irodában
Ennek ellenére, ha van olyan indok, amelyben nem akar részt venni - mondjuk, komoly pénzügyi nehézségekkel szembesül -, ne félj, hogy ezt felveszi a felettesének. Ha az 50 dolláros ajándékcsere problémát jelent neked, akkor másoknak is lehet.
Csinál: Maradjon az árkorláton
Az ajándékcsere az az egyetlen alkalom, amikor a munkahelyi „túl- és túlmenés” nem megfelelő. (Ne feledje, mikor Michael Scott ajándékozta kedvenc irodai alkalmazottát, az Ryan iPodot?) Még ha elkésik is, és hogy a 25 dolláros ajándékkártya az első, amit látsz, ha 10 dolláros limitű ajándékcserére van szüksége, akkor mindenkit másnak érezze magát
Ugyanezen vonal mentén kerülje el, hogy túl messzire merüljön az árkorlát alatt - mivel az irodai Scrooge sem fog nyerni az Év alkalmazottja jelöléseket.
Ne: Legyen túl személyes
Akár közvetlenül valakiért vásárol, akár ajándékot kap a csere számára, gondoljon arra, amit mindenki szeretne, és vásároljon ennek megfelelően. Ezeket a kézzel kötött tartókat nem lehet teljes mértékben értékelni - különösen, ha Phil-vel végül az IT-srácal végzik, akinek a főzésének ötlete egy forró zseb mikrohulláma.
Ha megbotlik, fontolgassa meg ajándékkártyájának beszerzését a Starbucks, az Amazon, a Barnes és a Noble, illetve bármely más, nagy helyszínekkel és széles választékkal rendelkező kiskereskedőhöz. Lehet, hogy ez nem a legkreatívabb ajándék a bolygón, de szinte bárki ezt felhasználja és értékelni fogja.
Csinál: Elég mindenkinek
Ha azon szórakoztató irodák valamelyikében dolgozik, ahol nincs kifejezett ajándékozási iránymutatás, itt van az alsó sor: Ne adj ajándékokat, ha mindenkinek van valami. Egy kis ajándék megkönnyítése az egyedi ajándékok vásárlása nélkül az, hogy élelmet hoznak - sütnek egy pár tortát és elhelyezik őket a szünetteremben, vagy hoznak bagelit reggelire. És ha továbbra is szeretne valamit extra tenni a kedvenc munkatársaiért, akkor ezt diszkréten tedd, lehetőleg az irodán kívül.
Ne: Keresse meg a Gag ajándékokat
Bizonyos irodákban a csínyek és a gag ajándékok lehetnek a normák, de a legtöbb esetben a család és a barátok belső köre számára vannak a legmegfelelőbbek. Egyszerűen túl sok hely van a félreértelmezésre vagy a sértésre. Nem arról szól, hogy a legtöbb nevetést megkapja, hanem a professzionalizmus, a nagylelkűség és az ünnepek valódi jelentésének bemutatásáról.
Ajándékok adása munkatársainak lehetőséget ad arra, hogy átadja az ünnepi élvezetet, és megossza hála azoknak, akik egész évben befolyásolják karrierjét. Tehát érezd jól magad vele - és még akkor is, ha végül a pénztárcákon találsz, őszintén mosolyogj (komolyan, emberek - ajándék kártyák!).
