Legyen szó nyilvános beszédről, Photoshopról vagy portugálról, tudod, hogy van olyan készség, amely javítja a gyorsítótárat a munkahelyen - csak nem volt ideje ideje dolgozni.
Nos, tegyük ebben a hónapban a hónapot!
Természetesen nem minden készség megtanulható mindössze néhány hét alatt, de nem számít, mit akarsz csinálni, egy hónap alatt határozottan előreléphet a célkitűzés megvalósításában, és az év eleje a megfelelő idő erre. . Ezek a lépések segítenek kiválasztani azt a készséget, amelyre összpontosítani szeretne, elkészíteni egy szakmai fejlesztési tervet, és motiválni lehet a hónap folyamán. Boldog tanulást!
1. lépés: Válasszon készséget (de ne legyen készség)
További képzés vagy szakképzés megszerzése hosszú utat jelenthet a jelenlegi vállalkozásában új állásra vagy előléptetésre való felkészüléshez, de különbség van a véletlenszerű készségek összegyűjtése és az új tapasztalatok megszerzése között, amelyek felkészítik a következő szintre.
Tehát, mielőtt kiválasztaná azt a képességet, hogy összpontosítson erre a hónapra, első lépésként meg kell határoznia azokat, amelyek a jövő szempontjából a legfontosabbak. Kérdezd meg magadtól:
2. lépés: Vizsgálja meg lehetőségeit
Miután azonosította azt a készséget, amelyre összpontosítani szeretne, itt az ideje, hogy ötvözzön kézzelfogható módszerekkel annak megszerzéséhez. Van-e olyan képzési programja a cégénél, amelybe jelentkezhet? Ipari szervezeteik kínálnak osztályokat vagy műhelyeket? Van-e Skillshare vagy Lynda tanfolyam, amelyet vehetne? Még egy-egy-egy coaching ülés mentorral vagy barátommal is hasznos lehet. Nézze meg az alábbi ötleteket, hogy megtalálja az induláshoz legmegfelelőbb módszereket.
(Ó, és ne felejtsd el megnézni a főnököt vagy a munkavállalói kézikönyvet, hogy megtudja, van-e költségvetés a képzésre. Ha nem, akkor is érdemes megkérdezni a vállalatot, hogy fizessen az egyszeri tanfolyamok vagy konferenciák számára - ez a csapata javát szolgálja, végül!)
3. lépés: Legyen motivált
Kiválasztotta a készségét, kitalálta, hogyan fogja ezt megtanulni, és az utolsó lépés egy terv felállítása és a lendület folyamatos fenntartása egész hónapig.
Tudjuk, hogy könnyebb mondani, mint megtenni. Azt tapasztaltuk, hogy a nyomon követés (bármilyen céllal valóban) titka az, hogy kicsi, konkrét feladatokat állítson be, és beírja őket az ütemtervébe - például: "15 évig dolgozom a nyelvi alkalmazásomban napi percek "vagy" félórás podcastot hallgatok, miközben minden nap ebédem. "
Olvassa el néhány további tippet és trükköt a cél valósággá váltításához, majd kezdje el elsajátítani ezt a készséget. Tudjuk, hogy meg tudod csinálni!
