A Midas lista - a Forbes éves 100 legfontosabb kockázatitőke-listája - nincs kritikája nélkül. Tavaly én voltam köztük. Miután a 2011. évi listát csak két nő felvételére bontották, Nicole Periroth, a lista szerkesztője válaszában azt írta, hogy a nők nem csak a kockázati tőke pályafutását folytatják: „Remélem, hogy az idei listán a nők hiánya józan ébresztés - mindenki számára. ”
De amint már írtam ebben az oszlopban, a nőket néha visszatartják a példaképek hiánya. Más szavakkal, nem lehetsz olyan, amit nem látsz.
Öt rendkívüli nő részesült tiszteletben az idei Midas listán. Bár 100-ból öt öt nem felel meg az ipari elvárásoknak (a női partnerek tavaly a Midas List által támogatható kockázatitőke-társaságok 8, 5% -át tették ki), a nők kockázatvállalási hiányának sajnálása semmit sem old meg a vezetékprobléma megoldásában.
Bármely területen történő változtatáshoz okos, bátor és eltökélt első futókra van szükségünk, akik lebontják az akadályokat és vezetik az utat. A Midas listán szereplő öt nő éppen ezt képviseli - példaképként szolgál a befektetők következő generációja számára.
Olvassa el a VC legerősebb nőiről és a velük folytatott beszélgetéseimet a befektetési feltételek kiegyenlítéséről.
A Midas nők
Mary Meeker: # 42
Bár Barron 1998-ban „a háló királynőjének” nevezte, Meeker 2012-ben debütált a Midas listán, amelyet sikerrel ösztönözött a 12, 8 milliárd dolláros Groupon IPO-val. A Cornell Egyetemen szerzett MBA fokozattal és a pszichológia BA szakával 28 évet töltött a Wall Street-en, majd 2010 végén a Szilícium-völgy kockázatitőke-társaságába, a Kleiner Perkins Caufield & Byers-be váltott.
Ruby Lu: # 76
Kína Fujian tartományban született Lu elsősorban Kelet-Ázsiába irányítja befektetéseit. Nagy győzelme az 1, 24 milliárd dolláros IPO volt az e-kereskedelem óriásának, Dangdangnak („Kínai Amazon.com”), de Lu portfóliója a DCM-ben különféle területeken működik, például az egészségügy, az események és a kommunikáció területén. Háttérét a befektetési banki és tanácsadási szakon végzi, valamint nemzetközi tanulmányokon diplomát szerzett.
Theresia Gouw Ranzetta: # 92
Ranzetta visszatért a Midas listára (egy helyet a 93. helyről) a sikeréért, az Imperva biztonsági társaság közel 400 millió dolláros IPO-jával. Az Accel Partnersnél fekvő befektetései közé tartoznak a nőkre összpontosító fogyasztói cégek is, például a Glam Media, a ModCloth és a LearnVest. Habár néhány évet tanácsadással és technológiával töltött, karrierje nagy része kockázati tőkén ment keresztül. Ranzetta egyetemi diplomáciai munkáját végezte, majd MBA-t szerzett a Stanford üzleti iskolában.
Jenny Lee: # 94
A sanghaji székhelyű Lee a GGV Capital kínai piacára összpontosít. Karrierjét az elektronikus hadviselés technológiájával kezdte, és egy évtizede a kockázatitőke-iparban tevékenykedett, ahol bekerült a Midas listára a HiSoft és a 21Vianet kínai vállalatok sikerében játszott szerepe miatt. Lee diplomát szerzett mérnöki és mesterfokozatra, valamint MBA-t szerez a Northwestern University Kellogg Menedzsment Iskolájában.
Adele Oliva: # 97
Az a 2012-es Midas listán szereplő néhány élettudományi befektető közül Oliva, aki az Ascent Healthcare Solutions 525 millió dolláros akvizíciójával meghirdette magát. 1997-ben, befektetési karrierjének megkezdése előtt, Oliva marketing és üzleti fejlesztésen dolgozott az egészségügyi ágazatban. Pénzügyi diplomával rendelkezik és MBA-t szerez a Cornell University-n.
Fiúkkal játszik
A nők díjazottak, akik a Midas listán szerepelnek iparának 95 legfontosabb férfi befektetőjével, és a fiúk klubjába tartoznak. „Megszoktam a környezetet” - mondta Oliva a férfi uralkodó iparban betöltött szerepéről. Egy másik kitüntetés megragadták, hogy női VC-nek hívják. "VC vagyok, vagyok" - magyarázta.
Amikor megkérdeztem Lee-től, hogy milyen női kockázatitőke-befektető lenni, nevetett. „Nagyon erőteljesen kell dolgoznunk a hálózatunk felállításában. Nincs 'idős lányok klubja'. Versenyeznünk kell. ”
Carl J. Schramm, a Kauffman Alapítvány elnöke és vezérigazgatója úgy gondolja, hogy a VC sokkal hasonlít a jogi hivatáshoz az 1980-as években. "A kockázatitőke-ipar az üzleti világban a férfiak dominanciájának egyik legfontosabb bástyája" - magyarázta.
Amit a nők hoznak a VC-hez
De miért olyan fontos, hogy több nő legyen kockázati tőkében? Az ott élő nők jó kilátásokat kínálnak.
"Techie vagyok" - magyarázta Lee. „Logikusan elemezhetem az üzleti terveket. De a kockázati tőke nem minden mennyiségi. Van egy kvalitatív elem - egy hatodik érzék -, amelyet a nők a VC-be hoznak. A vezetői csoportok olvasásától az átvilágításig az interakciók megfigyelése ennek a munkának fontos része. ”
Az eltérő perspektíva felvitele mellett Oliva egy másik okkal is megosztotta azt, hogy miért óriási előnye van a csoportok sokszínűségének: „A nők eltérő hálózatot hoznak létre.” Ranzetta egyetért azzal: szélesebb értelemben növeli a vállalkozók számára elérhető nyílást.
A nők vállalkozói szellemének növekedése
A nők hálózata a vállalkozásba befektető közösségben jelentős hatást gyakorolhat a növekvő számú nő vállalkozóra, akik finanszírozást és mentort keresnek. Trish Costello, a Kockázatkezelési Központ vezérigazgatója valami egyedülállónak látja a nőket, akik a kockázati tőke területén jelennek meg: „úgy tekintik, hogy a nők által vezetett üzletekhez való hozzáférésük komparatív előnyt kínál”.
Amikor meglátta, hogy Kínában nő a női vállalkozók száma, Lee meg akarta tenni valamit egy közösség felépítése érdekében. Segített egy informális csoport létrehozásában a vágyakozó női vállalkozók számára, lehetővé téve számukra, hogy kapcsolatba lépjenek egymással és a női befektetőkkel. „A mentorálás fontos számomra. Nagyon örülök, hogy leülök és beszélgettem az emberekkel. ”
Oliva iránt érzi magát azok a nők is, akik vállalkozást indítanak. „A mintázatfelismerés során az évek során azt tapasztaltam, hogy ha egy nő elért egy bizonyos szintű teljesítményt, akkor nagy a valószínűsége, hogy kivételes. Csak annyi képernyő van az út mentén. ”
A Ranzetta nem izgathatta jobban a nők vállalkozóinak és vezetőinek növekedését. "A mai vállalkozói vezetők képezik a holnap befektetői számára" - mondja. "Úgy gondolom, hogy öt-tíz év alatt sokkal több nőt fogunk látni a kockázatkezelésben."
Mivel a rengeteg nő becsapódik, hogy megmutassák a befektetés vállalkozásának világát, hogy üzleti jelentéssel bírnak, ez izgalmas idő a nők számára a kockázati tőke. De ami még ennél is fontosabb, ez izgalmas idő az egész kockázati ipar számára. Amikor a nők és a kisebbségek számára fontos helyet foglalnak el a befektetési asztalnál, a Ranzetta ezt mondta a legjobban: „A nézőpontok sokfélesége növeli annak esélyét, hogy kivételes útvonalon befektessenek. Ezeknek a beruházásoknak nem mindegyikét sikerül megvalósítani, de néhányuknak sikerül. És amikor megteszik - ez az siker kulcsa ebben az iparágban. "
