Valószínűleg valaki azt mondta neked: „Minden okból megtörténik.” Általában egy olyan pillanatban, amikor úgy tűnik, hogy a dolgok nem sokkal rosszabbá válhatnak - összeomlás, elbocsátás, vagy Fred Wells esetében lopott autó. .
Abban az időben Wells hivatásos sportoló volt, aki sikeres labdarúgó karriert épített ki, először az amerikai csapat gyakorlati csapatában, majd a franciaországi Pessac Kangourous játékában. Miután hat hónapos hírességi státuszt töltött el külföldön, Wells visszatért szülővárosába, Michiganba, Flintbe, hogy négy hónapig a Sears-i üzletben dolgozzon. Ahogy el tudod képzelni, a két munkahely közötti átmenet kissé zavaró volt.
Az egyik Flint-sztrájk során azonban karrierje olyan irányba haladt, amire soha nem gondolt volna - mindezt azért, mert valaki ellopta az autóját. Anélkül, hogy munkába juthatna (vagy bárhová), Wells nem tudná megtartani a munkáját. A mondás rajongójaként: „Ami nem öl meg, erõsebbé tesz téged”, elkezdett dolgozni egy megoldáson.
Az Enterprise Rent-A-Car fióktelepbe ment, hogy felvegye a hitelező autóját, és nagyszerű beszélgetést folytatott az alkalmazottakkal, segítve őt. Az alkalmazottak megkérdezték Wells munkáját, és beszélgetni kezdtek Franciaországban focizni. Rövid beszélgetés során a csapat gyorsan észrevette, hogy Wells virágzik az Enterprise környezetben, amely, akárcsak a sport, a versenyen és a bajtárságon alapul. Röviddel ezelőtt egy alkalmazott azt javasolta, hogy Wells jelentkezzen be egy szerepre. „Hé, sok sportoló végez itt munkát” - említette, figyelembe véve, hogy mindegyik ág rendelkezik olyan csapatélelmükkel, amely kiegyensúlyozza az egyéni teljesítményt a közös célokkal.
Ezen a ponton Wells még mindig azt hitte, hogy visszatér Franciaországba egy újabb labdarúgó-szezonra. De míg a játék iránti szenvedély horgonyként szolgált az életében, a kontinensek és a radikálisan eltérő életmódok oda-vissza mozogtak az adójától - és ennek a rövid tapasztalatnak valami ragaszkodott hozzá. "Amikor bementem a fióktelepbe, úgy éreztem, hogy otthon vagyok" - ismerte be.
Annak ellenére, hogy a cég érdekesnek tűnt, Wellsnek fontolóra kellett volna vennie, hogy felveszik-e még a cég vezetői képzési programjára. Annak ellenére, hogy nem volt tapasztalata az üzleti életben, volt az út az emberekkel, és a labdarúgásnak hitte, hogy kielégíthetetlen lendületet, versenyszellemet és vezetői képességet adott neki - minden olyan tulajdonságot, amelyet az Enterprise az alkalmazottaiban ért. Rájött, hogy a megfelelő képzésnél ezek a lágy készségek könnyen átalakulhatnak ügyfélszolgálati és vezetői szerepekbe. Ráadásul rájött, hogy képessége magát és másokat összegyűjteni egy cél körül, valóban kitűnő lehet: „Vezető vagyok, de nem feltétlenül énekvezető. A vállalkozás sok más aspektusában vezetem magam. Ha látom valamit, amit akarok, utána megyek, és nem állíthatom meg, miután utána vagyok. ”
Tudjon meg többet az Enterprise Holdingsban végzett munkáról
A mi irodánk
Az a bizalom, amit az asztalhoz tud hozni, nemcsak a munkát tette lehetővé, hanem azt eredményezi, hogy gyorsan tovább halad a vállalaton belül. Két és fél év alatt a Wells négy előléptetést kapott, egy vezetői gyakornoktól egészen két fiók vezetéséig. Annak ellenére, hogy még nem kezdte meg az iparágban, erős karriert épített azáltal, hogy meghatározta az ideális munkáltató legfontosabb jellemzőit, és összevette őket saját erősségeivel.
Még mindig úgy gondolja, hogy nagy hatással van a játékosra, és sportolói alapokra támaszkodik. „Minden nap dolgozol, futballozom. A labdarúgó analógiáim segítségével összegyűjtöttem a csapatamat, és mindegyikük egy cél elérésére szolgált. Wells vezetői stílusa erősségeire épül, miközben hozzájárul ahhoz a kultúrához, amely elsősorban az Enterprise-hoz vonzotta őt.
Most arra koncentrál, hogy ezt a kultúrát elterjessze az új alkalmazottaknak, és másoknak, akik a következő karrier-lépésüket keresik. Az ő tanácsát? „Legyen hallgató… Vigyél mindent, és végül visszatér hozzád. És mindegyiknek van értelme egy nap. ”
