Tehát elfárad a vállalati munkahelyén, és viszkethet, hogy csatlakozzon a gyors ütemű induláshoz. Fantasztikus!
A legtöbb ember, aki megpróbálja ezt a lépést megtenni, azzal indul, hogy összefésülteti az indító munkalapokat és a tökéletes szerepet kereső webhelyeket, majd benyújtja önéletrajzát.
A takarékosabb álláskeresők természetesen egy lépéssel tovább mennek és hálózatba lépnek, mint egy főnök - miután megtalálják ezt a tökéletes szerepet, megtalálják a módját, hogy kapcsolatba lépjenek a társasággal, és magukat a pályázók sorába helyezzék.
De itt egy titok: Ha ezt a megközelítést választja, akkor teljesen hiányzik a legjobb indítási munkák megtalálása.
Bízz bennem. Egy indulónál dolgoztam, ahol az általam elvégzett munkát soha nem tették közzé. Interjúkat készítettem az egyik legsikeresebb nyílt forráskódú szoftver indító cég vezérigazgatójával - egy olyan feladatra, amely technikailag még nem létezett.
Röviden: van egy rejtett induló munkaerőpiac, amely csak arra vár, hogy megérintse. Íme néhány lépés, amelyet követnie kell a gyilkos helyzet megkereséséhez és leszállásához.
Kövesse a pénzt
Ha egy induló vállalkozás pénzt gyűjtött a közelmúltban, akkor nem igazán számít, hogy milyen feladatokat tesz közzé a webhelyén (vagy sem) - a vállalat határozottan felvételt készít, és valószínűleg az összes funkcionális területen. És minél hamarabb eljuthat a cég előtt, annál jobb.
Ha meg szeretné tudni, hogy melyik induló vállalkozás gyűjtött össze pénzt, akkor napi szinten összekeverheti a tech-blogokat, vagy akár sok időt spórolhat meg, és követheti a Twitter botot (@vcdeals). Felállítottam, hogy az indulási finanszírozási bejelentések összesített adatait néhány legnépszerűbb tech és startup blog. Több RSS srác vagy gal? Feliratkozás a VC Deals Pipe feedre.
Hálózat el
Most mi? Nos, a közelmúltban összegyűjtött pénz nagy része kockázatitőke-társaságoktól származik. A pénz mellett a kockázatitőke-társaságok partnerei általában rengeteg olyan kapcsolatot létesítenek, amelyet kihasználnak, hogy segítsék vállalkozásukat. Ha a kockázati kockázati partnerek bemutatják egy tehetséges embert (ez te vagy!) Az egyik vállalatnak, amelybe befektettek, akkor ez egyértelműen egy toll a kupakjában és a hozzáadott érték része. Tehát már vannak ösztönzéseik, hogy segítsenek olyanoknak, mint te.
A kockázatok természetesen elfoglalt emberek, és nem valószínű, hogy válaszolnak a hideg kérdésekre. Szüksége van tehát a kapcsolatokra az indító közösségben, amelyek segítenek megismerkedni ezekben az emberekben.
És ne felejtsük el a cég alapítóit! Végül is végül döntenek arról, hogy anyagokat bérelnek-e fel. De ki kell emelkednie a tömegből (mint ez a srác, aki fantasztikus munkát végzett a Foursquare-nél), és valóban meg kell mutatnia, hogy szenvedélyesen vállalsz a társaságot, hogy felhívják a figyelmüket.
A következő lépés megtételéhez töltse le az ingyenes e-könyvemet, amely 15 tényleges e-mail sablont tartalmaz, amelyeket a közelmúltbeli munkavadászat során nehezen hozzáférhető kockázatitársaságoktól, alapítóktól és indítóvezetőktől kaptam és kaptam válaszokat. Módosítsa a sablonokat a saját háttéréhez és céljaihoz, és nagyszerű helyzetben lesz arra, hogy gyilkos indulási álláskeresési e-maileket írjon.
Mutassa be, hogy mélyen és szélesen is mehet
Az induló vállalkozásoknak, különösen a korai szakaszban induló vállalkozásoknak különféle szükségletek vannak, és nem feltétlenül akarnak olyan embert, aki 100% -ban egy dolgot fog összpontosítani. Tehát mind a kezdeti kapcsolattartás során, mind az indulással, és amikor végre megkapja ezt az első találkozót, ellenőriznie kell, hogy a csapat megérti-e az összes készséget, amelyet az asztalhoz ad, nem csak azokat, amelyek az Ön szakterületéhez kapcsolódnak. Lehet, hogy Ön egy eladó, aki nemrégiben vezette sikeres marketing programokat. Vagy Ön egy fejlesztő, aki nagy tapasztalattal rendelkezik evangelizációs platformokkal. Mutassa meg ezt, és ossza meg, hogyan tudott bejutni az üzlet minden területén. Ha egy induló vállalkozás jó hangulatot kap tőled és látja, hogy több kezdeményezéshez hozzájárulhat, akkor valószínűbb, hogy megpróbál pozíciót létrehozni az Ön számára.
Próbálja ki és vásárolja meg
Sok esetben az interjú során az indítással fog foglalkozni a munka meghatározásával. És néha az indulás kedvel téged, tetszik, de hivatalosan nincs szerepe.
Ezekben a forgatókönyvekben - és ha feltételezzük, hogy érti - soha nem rossz ötlet javasolni egy rövid távú tanácsadói megbízást. Például az utolsó üzembe helyezéskor, ahol dolgoztam, az egyik legfejlettebb fejlesztőnk először vállalkozóként lett bevonva, majd teljes munkaidőben végzett, amikor mindenki rájött, hogy szupersztár. Valójában néhány induló vállalkozás, például az Automattic (akik a Wordpress-t hozták minket) minden jelöltet próbaidőszakra kötelesek dolgozni, mielőtt teljes munkaidőben felkerülnének a fedélzetre, annak érdekében, hogy meg tudják-e végezni a munkát, és jól illeszkedjenek a vállalat kultúrájához. . Végül is, ha hosszú órákat dolgozik, akkor jobb, ha olyan emberekkel tölti őket, akikkel nem bánja, hogy együtt lenne!
Most fegyveres vagy és veszélyes - tehát tedd meg a ugrást, és indítsd el a (rejtett) indítási munkakeresést. Kemény munka, de megéri - főleg, ha meghalt, hogy fantasztikus karriert építsen az induló világban.
