Küldetésünk itt, a Múzeumban, egyszerű: segít megtalálni álmai munkáját. Szóval, nincs semmi, amit szeretünk, csak hallhatunk róla, amikor megteszed!
Ma beszélgettünk Richa Teji-vel, aki megbotlott egy karriertől, amelyet neki készítettek. Mióta az OpenMarketnél szolgáltatási menedzserként kezdett dolgozni, már foglalkoztat - mégis a legkevésbé stresszes, mint valaha!
Olvassa el alább, hogy többet tudjon meg a történetéről, majd nézzen meg az OpenMarket irodáiban, és megnézze, hogyan helyezheti el saját nagyszerű új koncertjét.
Mit csináltál, mielőtt lerakta az új állását?
Az OpenMarket előtt egy számviteli szoftvercégnél dolgoztam egy támogatási csoport irányításával. Sok éves ügyfélszolgálat után rájöttem, hogy jobban alkalmasak olyan munkára, amely inkább az üzletre összpontosít, és a színfalak mögött a vevőink számára történő szolgáltatás javítását szolgálja, ahelyett, hogy közvetlenül az ügyfelekkel dolgoznánk. Tudtam, hogy itt az ideje, hogy nagy változást hozzon a karrieremben.
Mit keresett egy munkában?
Olyan munkát kerestem, amelyben javíthattam képességeimet, egy olyan szerepet, amely új és izgalmas lehetőségekkel kihívott fel, és főleg olyan helyre, ahol örültem, hogy felállok és minden nap elmegyek.
Valójában nagyon szelektív voltam, mert szerettem volna valamit, amely lehetővé tenné számomra, hogy sokat hozhassak az asztalhoz az elejétől fogva, ezért olyan társaságokat kerestem, amelyek vadonatúj csapatokkal vagy szerepekkel rendelkeznek, amelyekben részt vehetek a fejlődésben.
Mi vonzotta Önt az OpenMarkethez, amikor megtalálta a The Múzeumban?
Amikor először észrevettem az OpenMarket-et a The Muse-n, elsőként észrevettem, hogy van-e a tökéletes egyensúly a szórakozás és a munka között. Nincs korábbi tapasztalata a telekommunikáció terén, tehát ez nagy döntés volt számomra - belépni egy olyan üzleti vállalkozásba, amelyről semmit sem tudtam.
Olvastam arról, hogy miként érezte a jelenlegi és a volt alkalmazottak az OpenMarket-et, és mindaz, amit olvastam, pozitív volt és visszhangzott velem. És amikor láttam, hogy konkrét állásaimat hirdetik, az olyan volt, mintha nekem írták volna. Pontosan ezt kerestem, tehát tudtam, hogy jelentkeznem kell. A többi már történelem.
Tudnál még egy kicsit beszámolni az OpenMarket új szerepéről?
Szolgáltatásmenedzserként hídként működik belső csapataink között, a számlakezeléstől és a támogatástól az értékesítésig, a jogi és pénzügyekig, annak biztosítása érdekében, hogy minden kérésük időben megtörténjen. Alapvetően elősegítem az összes folyamat összeragasztását a zökkenőmentes, zökkenőmentes szolgáltatás biztosítása érdekében.
Szeremem valóban kihívást jelent a multitasking készségeim mellett, mivel széles körű feladatokkal foglalkozunk. Arra is törekszem, hogy javítsam a folyamatot az ügyfelek és alkalmazottaink visszajelzéseinek kiértékelésével.
Mi az, amit a legtöbb ember meglepőnek talál az OpenMarketnél végzett munka során?
Csapatunk rugalmasságot kap arra, hogy a legmegfelelőbb módon dolgozzon, és a rugalmas munkaidő és a kényelmes irodai környezet valóban segít. Úgy gondolom, hogy ez egy igazán fontos tényező egy vállalatban - amikor egy alkalmazott kényelmesnek érzi magát, képesek teljes mértékben kihasználni a teljes potenciáljukat. Határozottan úgy találtam, hogy ez a helyzet az OpenMarketnél.
Amikor nem dolgozunk, rengeteg szórakoztató rendezvényt is tartunk, amelyek segítenek a csapatnak nyugodtabbnak érezni magát. Csak volt egy sör, pizza és ping-pong péntek!
Mi az eddigi kedvenced az OpenMarketnél?
Szerettem, hogy soha nem dolgozom mikroműveletben, és bízom benne, hogy minőségi munkát készítek. Igazgatóm és kollégáim is hihetetlenül segítőkészek. Tudom, hogy ha valaha is segítségre van szükségem, bárkivel fel tudok venni a kapcsolatot, és ő elmegy számomra, még akkor is, ha ez egy kicsit korábban elkezdi a munkavégzést, vagy később marad. Összességében nagyon támogatottnak érzem magam.
Jay Emmet, az ügyvezetõ igazgatónk egy idézettel ragadt el: "Az igazgató azért van, hogy könnyebbé tegye az életét, nem pedig fordítva." És úgy érzem, hogy ez a nézet és gondolkodásmód segített az OpenMarket alkalmazottainak odajutni. ma vannak.
További információ az OpenMarket használatáról
Van valami, amit tett a jelentkezési folyamat során, és amely segítette a kiemelkedést és a munkát?
Emlékszem, hogy egész végig próbáltam magabiztosnak lenni, és azt hiszem, ez megmutatta az interjúimban. A záró interjúban hat emberrel találkoztam, és mivel kutattam a társaságot kívülről és belülről, nagyon jó megértésem volt arról, hogy mit csináltak, és amit elvártak tőlem a szerepemben.
Milyen tanácsot adna valakinek, aki olyan munkát akar, mint a tiéd?
A türelem kulcsfontosságú. Először is meg kell győződnie arról, hogy olyan szerepekre jelentkezik, amelyeket 100% -ban örömmel fogad el, ha földeled őket. Hónapokig kellett várakoznom, hogy megtaláljam a tökéletes munkát, de nagyon örülök, hogy kiborítottam, és megvártam egy jól érezhetőt.
Ezenkívül a kutatás segít megkülönböztetni a többi jelölttől. Annyit tegyen, hogy megértse a társaságot, látásaival és céljaival együtt.
Végső tipp az, hogy ellenőrizze a LinkedIn-t azon jelöltek között, akik interjút készítenek, hogy jobban megértsék hátterüket. Interjúkat folytattam korábbi szerepem során, és mindig tiszteltem azokat a jelölteket, akik esetleg nem tudtak minden választ a technikai kérdésekre, de egyértelműen kutatták a társaságot, és szenvedélyesek voltak a munkánk iránt.
