Éppen azt mondtad a barátjának, hogy elkezdi a munkakeresést, és lelkesen válaszol: „Küldje el önéletrajzát, én elküldöm.” e-mailen keresztül önéletrajzával, annak ellenére, hogy nem állnak rendelkezésre releváns pozíciók. Hogyan küldhet el a lehető leghatékonyabb valamit, ha nincs semmi, amire „szabhatná” anyagait?
A megoldás könnyebb, mint gondolnád, mert ez valójában trükkös kérdés volt. Mindig van valami, amit útmutatóként használhat. Ezt szem előtt tartva, itt van három dolog - egyértelmű helyzetleíráson kívül -, amelyek segítségével önéletrajzát alakíthatja ki.
1. A vállalat vagy az ipar ismerete
Kétségkívül hasznos tudni, hogy mit keres egy bérleti menedzser - de az álláshirdetés nem az egyetlen hely, ahol ezeket az információkat összegyűjtheti.
Egy kis kutatás révén megismerheti az irányt mindentől, az általános kialakítástól a fontos kulcsszavakig. Van-e megkülönböztethető hangzás a cég webhelyén? Van-e olyan szakértelem, amelyet az iparágban magasra értékelnek, vagy van valami probléma, amelyet meg kell oldani?
Például fontolja meg, hogy a szervezet vagy ágazat hajlamos-e a formalitásra, egy bizonyos szoftver megismerésére vagy a demográfiai mutatókra stb. Ezután használja ezt az információt az önéletrajz finomításához, és olyan döntések meghozatalához, mint például online kurzusok bevonása vagy korai munkavégzés, hogy kibővítse azokat a dolgokat, amelyeket a legutóbbi szerepében megtanult.
2. Az álmai munkája
Ha rendelkezésre áll egy hivatkozás a feladatokra, akkor megnyugodhat, hogy önéletrajza releváns tapasztalatokat mutat. De amellett, hogy segítőkész, tudod mi is a hivatalos leírás? Korlátozó. Ha ki kell emelnie bizonyos tulajdonságokat, hogy megbizonyosodjon arról, hogy megfelelő az előre meghatározott szerephez, akkor alagút-látást fejleszthet ki, és kizárólag a négyzetek ellenőrzésére összpontosíthat.
Tehát tekintse ezt az útmutatás hiányát arra, hogy lehetőséget adjon önéletrajzának arra, hogy mi alapján gondolod a legfontosabbat. Jelölje ki azt a tapasztalatot és készségeket, amelyben leginkább izgatott. Például, talán lecsökkenti a jelenlegi szerepének hangsúlyozását, mert a legutóbbi önkéntes munkája inspirálja Önt, vagy reméli, hogy visszatér a korábbi pozíciójában végzett munkához.
Ahelyett, hogy belefoglalnánk azt, ami valaki másnak a gondolatához illeszkedik, ellentétes irányban dolgozzon. Gondoljon arra, hová szeretne lépni, és mihez szeretne hozzájárulni, és ennek megfelelően alakítsa ki anyagait. Gondolj bele: Ha elég szerencsés, hogy néhány önálló társaság köré továbbítják önéletrajzodat, ez felveti az esélyét, hogy felhívják Önt egy fantasztikus megnyitásra.
3. A kreativitásod
A munkaköri leírás közzétételekor ez általában tartalmaz konkrét utasításokat az anyagok benyújtására vonatkozóan. (És egyértelmûvé téve, hogy 100% -ban vagyok a következõ útmutatások mellett!) De ha nincs semmi mûködése, akkor nem kell aggódnia, hogy megszegi a szabályokat.
Más szavakkal, szabadon gondolkodhat a dobozon kívül - akár azon kívül is (mint például ez a srác, aki létrehozott egy GQ- folytatást, hogy munkahelyet kapjon a GQ-ban ). Ezúttal az önéletrajzát arra alakítja, hogy ki vagy - hogy megmutassa, mennyire kreatív lehet.
Az idő 100% -a nem működik, de a megfelelő társaságban ez lehet a jegy, hogy észrevegyék.
Hajlandó vagyok fogadni, hogy a hivatalos keresési folyamatnak legalább néhány szempontja van, amelyek nélkül boldogabb lennél. Tehát ahelyett, hogy aggódna, hogy hogyan frissíti anyagait munkaköri leírás nélkül, tekintse azt kevésbé korlátozó tényezőnek.
Kiválasztja az irányát, és az ön önéletrajzát elolvasó személynek be lesz hatással, hogy ilyen világos képet lát el - annak ellenére, hogy egy konkrét álláspont szem előtt tartása mellett nyújtott be.
