Skip to main content

Mi a teendő, ha hamisnak érzi magát a munkahelyén - a múzeum

HOW DOES ISLAM SEE BLACK MAGIC, EVIL EYE, FORTUNE-TELLING, JINN? / Mufti Menk (Április 2025)

HOW DOES ISLAM SEE BLACK MAGIC, EVIL EYE, FORTUNE-TELLING, JINN? / Mufti Menk (Április 2025)
Anonim

Előfordult már, hogy hamis vagy a munkahelyén? Ha alacsonyan tartja a fejét, elrejtőzik a fürdőszobában, hamis mosolyt visel?

Kimerítő! De ami még ennél is fontosabb, ez annak a jele, hogy változásra van szükség .

Mielőtt azonban odaérnénk, nézzük meg közelebbről azt, amit valójában a hamis munka jelent:

  1. A főnöke felhív, és felkéri Önt, hogy vegyen részt egy érdekes új projekttel, és első válaszként arra kíváncsi, hogyan lehet kiszabadulni belőle.

  2. Egy ülésen ül lefelé a fejével, úgy tesz, mintha jegyzeteket készít, de valójában csak számítógépes játékot játszott.

  3. Arca fáj, ha úgy tesz, mintha mosolyog, és törődnek mások személyes történeteivel.

  4. Nagy promóciót kínálnak Önnek, és az éljenzés helyett a fejedben egy hang elkezdi kiabálni: Nooooo.

  5. Időt tölt azon, hogy azon gondolkodjon, mennyi végkielégítést kapna, ha elbocsátanak vagy elbocsátanak.

  6. Elnézést ad az irodai boldog órákból azért, hogy „visszatérjenek a munkájához”, de az igazság az, hogy hazamegyél tévét nézni.

Nem kell mondanom, hogy ez a viselkedés szellemileg, érzelmileg és akár fizikailag is rád visel.

Ha megpróbál valami olyannak lenni, amely nem vagy - ebben az esetben boldog a munkában -, mindenféle probléma felmerülhet. Megfáradsz. Motiválatlan leszel. Stresszbe kerül. Ideges leszel. Ezt a szörnyű érzést kapod a gyomrádban. És végül a menedzser és a munkatársak elkapják.

A lényeg: A katonaság betartása mosolyogva és a hazugság, miszerint a „PowerPoint az én életem!” (Amikor ez az első számú dolog, amelyet utálsz a világon) nem segít, és határozottan nem segít karrierjében.

Tehát beszéljünk lehetőségek:

1. lehetőség Maradjon az állásaján

Ha marad a munkáján, meg kell oldania ezt a hamis érzést. És ehhez változások szükségesek.

Az induláshoz töltsön el egy hetet napi napló vezetésével. Minden munkanap végén jegyezze fel, mit szeretett csinálni, amit nem szerette csinálni, és bármi, ami igazán hangsúlyozta.

A hét végén vessünk egy pillantást, és mindent a következő három kategóriába sorolunk:

1. A gyűlölt dolgok

Ha van valami, amit megállíthat, adhat át egy másik kollégának, vagy csak beszélhet a főnökével a körülköltözésről, jegyezze fel azt, és dolgozzon azért, hogy leszerelje a tányérját.

Azoknak a dolgoknak a megkönnyítésére, amelyeket meg kell tennie (de nem tetszik)? Meg tudod csinálni őket elsőként a nap kezdete előtt, hogy eljussanak az asztalodhoz? Beállíthat egy időzítőt és versenyezhet magával? Megtervezheti még néhány szünet bevételét?

Készítsen kreatív és ötletbörze ötleteket - néha a legkisebb változás óriási változást hozhat.

2. Dolog, amit élvez

Most nézd meg ezt a listát. Itt vállalhat további munkát, vagy felajánlhat további hasonló feladatokat? Például: Ha szereti segíteni az embereket a kötelek megtanulásában, felajánlja-e további vállalati képzését?

Vessen egy pillantást, és nézzen meg, mit adhat hozzá a már élvezett műhöz. Miután néhány dolgot szem előtt tartott, készítsen időt arra, hogy beszéljen a főnökével annak megvalósításáról.

3. Azok a dolgok, amelyek stresszt okoznak

Ebben a vödörben olyan dolgok vannak, amelyek érdekesek lehetnek, vagy szórakoztatókká válhatnak, ha csak több tanulás vagy segítség lenne.

Tehát vegye szembe a listát és kérdezd meg magadtól: „Van-e egy társaság vagy ingyenes online osztály, amelyet segíthetek ennek a készségnek a megtanulásában?”

Vagy: "Beszélhetek a főnökömmel a további segítségért?"

Vagy gondoljon arra, hogy kérjen segítséget egy munkatárstól, aki talán több tudással rendelkezik, mint ön, és segíthetne jobban élvezni ezeket a feladatokat.

2. lehetőség Keressen új állást

Tudom, hogy ez egy ijesztő lehetőség!

De ha már foglalkozott az első lehetőséggel, és rájött, hogy abszolút utálsz mindent, ami a tányéron van, akkor a munkahelyén maradás nem segíti a vállalatot, és különösen nem segít.

A munkakeresés megkezdéséhez hetente két órát kell igénybe vennie. Egy órát használjon érdekes munkahelyek és vállalatok kutatására és azonosítására, a másik órát pedig elérje és csatlakozzon a hálózatához, és tudassa velük, hogy valami újat keres. Nem kell hatalmas üzletnek lennie, főleg eleinte. Ehelyett csak darabonként kezelje. Ha készen áll a jelentkezés megkezdésére, több időt kezdhet költeni a folyamatra.

És ne feledje: minél hamarabb szentel időt a munkakeresésnek, annál hamarabb lehet karrierje, amely mosolyogni késztet - valóban ezúttal!

Függetlenül attól, hogy melyik lehetőséget választja, ne feledje ezt: Megérdemli egy olyan munkáját, amelyben önmaga lehet.