Hányszor hallottad a mondást: „Nem az, amit tudsz, de ki tudsz?” Több száz, igaz?
Függetlenül attól, hogy ez a továbblépési filozófiája, a hálózat megérintése segíthet a munka megszerzésében. (Ez egy tény.)
A kapcsolatok kiépítése azonban még több, mint a munka kilátásainak feltárása: Ez a karrier sikeréhez szükséges egyik legfontosabb készség. És azt hiszem, bólint, és gondolkodik a legutóbbi kávédátumokról és a LinkedIn frissítéseiről, amelyek igazolják, hogy a hálózati játék tetején vagy.
Nos, akkor is, ha van naprakész profilod, írok a Pulse-en, és csatlakozol néhány csoporthoz, mégis fokozhatod játékodat, azt hiszem, még soha nem hallottál róla.
Mikor használta utoljára a LinkedIn „Alumni eszközét”? Az volt az, hogy „Soha”. Csak hallottam, hogy mondod?
Nos, itt van, hogyan működik:
1. Hogyan kell használni a LinkedIn Alumni eszközt
Először is itt érheti el, ha ide kattint, vagy a LinkedIn honlapjáról kattintva vigye az egérmutatót a „Saját hálózat” fölé, majd válassza a „Alumni keresése” lehetőséget.
Innentől kereshet az iskolájában részt vevő egyének számára. Ezután a hat szűrő közül egyet vagy többet alkalmazhat:
- Lakhelyük (földrajzi elhelyezkedés)
- Hol dolgoznak (cég)
- Mit csinálnak (munka funkció)
- Mit tanultak (fő)
- Mire képesek (LinkedIn készségek)
- Hogyan kapcsolódik (1. és 2. fokozat, csoporttagok és így tovább)
Ha ez nem elég, akkor azonosíthatja az öregdiákat az iskolájuk látogatásának évére, vagy szöveges keresést végezhet bármi olyan miatt, amely nem felel meg megfelelően az előzőekben említett szűrők egyikében.
2. Hogyan segíthet Önnek a LinkedIn Alumni eszköz?
Tegyük fel, hogy munkát keres egy új városban, és érvek kedvéért marketing szerepet fogunk játszani Texasban. Az Alumni eszköz használatával válassza a „Dallas / Fort Worth” területet a „Hol élnek” szűrő alatt, és a „Marketing” a „Mit csinálnak” szűrő alatt. Ha finomítani szeretné a keresést, és érdekli a közösségi média pozíciói, akkor fontolja meg a „Közösségi média marketing” kiválasztását a „Mit képzettek” szűrőből. Minél célzottabb a keresése, annál relevánsabbak lesznek az eredmények. Innentől megtekintheti a profilokat, és küldhet üzenetet valakinek, akivel elképzelheti, hogy beszélget. Felkérheti, hogy hozzon létre egy információs interjút, vagy akár kapcsolatba léphet és küldhet néhány kérdést e-mailben.
Kapcsolódó kérdések: Hogyan lehet LinkedIn üzeneteket írni, amelyek valóban elolvasásra kerülnek
Vagy talán meg akarja változtatni a karriert, de nem ismer senkit az új szektorban. Ne felejtse el, hogy az alma mater megosztása azt jelenti, hogy azonnal van valami közös, és indokot ad arra, hogy elérje. Ha kíváncsi, hogy mások hogyan hajtották végre ugrást, akkor használhat olyan szűrőket, mint a „Mit tanultak” és a „Mire képesek”, hogy azonosítsák a hasonló érdeklődésű embereket. Talán talál valaki más nem hagyományos háttérrel rendelkezőt, aki azon iparágban dolgozik, amelyről többet szeretne megtudni. Ez a személy betekintést nyer a munka megszerzésébe a sztereotípiás tapasztalat nélkül.
3. Hogyan lehet kapcsolatba lépni valakivel a keresési eredmények között
Szűkítette a keresést a megfelelő szűrőkkel, és meghatározta azon személyek listáját, akikkel kapcsolatba szeretne lépni. Míg műszakilag elkészítette az összes „Alumni Tool” részt, ne álljon le most! Még mindig el akarja dobni a labdát a célhoz (más néven: keresse meg az éppen talált embereket, és a lehető legtöbbet hozza ki a keresésből).
Ha az egyén első fokú kapcsolata - például ha valaki öt évvel ezelőtt kérést küldött Önnek, megházasodott és megváltoztatta a nevét, így előfordulhat, hogy eredetileg nem gondoltál rá, de mégis kapcsolatban állsz -, látni fog egy borítékgombot munkaköri címe alatt. A fenti képen a bal oldali három személy első fokú kapcsolatokkal rendelkezik. A boríték gombra kattintva üzenetet küldhet ennek a személynek.
Ha a személy nem elsőfokú kapcsolat, akkor a munkacím alatt egy sziluett és pluszjel jelenik meg (mint például a fenti képen a jobb oldalon lévő két ember).
Most nézd meg profilfotójának jobb alsó sarkában. Ha van Venn-diagram, vigye az egérmutatót rajta, hogy megnézze a közös kapcsolatokat. Ha jó kapcsolat áll fenn ezen kölcsönös kapcsolatok valamelyikével, érdemes megkeresnie, hogy megismerje-e bevezetését. (Itt található egy sablon, amellyel bevezetést kérhetünk a LinkedIn-en.)
Ha nincs kölcsönös kapcsolata, van néhány módszer a csatlakozásra. Az egyik lehetőség az iskola öregdiák-adatbázisának kiaknázása elérhetőségi adatok megtalálásához. Egy másik lehetőség, hogy személyre szabott csatlakozási kérelmet küldjön. Az üzenetben légy udvarias, és röviden magyarázza meg, miért szeretne csatlakozni.
Sara McCord, a Múzeum kolléga javasolja, hogy válaszoljon három kérdésre: „Ki vagy te? Hogyan találtál meg? Miért akarod csatlakozni? ”Azt is elkészíti egy sablonnal, hogy elérje egy öregítőt - és a karakterkorláton belül maradjon:
Ha a másik személy elfogadja a meghívást, de nem válaszol, akkor egy részletesebb üzenetet küldhet. Csak vegye figyelembe, hogy a LinkedIn korlátozást szabhat azok számára, akik alacsony a meghívó elfogadási aránya, ezért ügyeljen arra, hogy helyesen célozza az embereket. Az utolsó lehetőség a fiók frissítése és az InMail (egy e-mail küldése, amelyet bárki elküldhet a LinkedIn-en) küldése.
Függetlenül attól, hogy hol tartózkodik a karrieredben, előnyeit élvezheti mások ismerete és tapasztalata. Tehát próbáld ki ezt az alulértékelt eszközt. Lehet, hogy következő lehetősége közelebb áll, mint gondolnád.
