Lehet, hogy az egyik legjobb dolog, amit karrierje során megtehetsz, nem az, ami jut eszembe.
Ez… dobos, kérlek… részt vesz egy hackathonban. Igen, még akkor is, ha szerepe nem igényel műszaki ismereteket. Igen, még akkor is, ha nem dolgozik tech-vállalatnál. Igen, még ha a hackaton is megfélemlít téged.
Miért? Nos, ezek az események nem csak a tech emberek számára szólnak. Valójában egyre több nem-tech szakember jelenik meg a hakatonon, hogy egyszerre nyomja meg magát és gondolkodjon a mindennapi szerepén kívül.
Vegyük Jacqueline S.-t. Felkészül a harmadik "NYL Hack", a New York Life belső alkalmazottjainak hackathonon való részvételre. Szerepe az üzleti tervezésben és a stratégia szervezésében van, tehát nem közvetlenül a technológiában dolgozik, mégis részt vesz a tech-alapú rendezvényen.
"Kiszálltam a kényelmi zónámból, és új emberekkel találkoztam - különösen más osztályokban, amelyekben nem lennék találkoztam másképp" - magyarázza. És Jacqueline nem ritka eset a NYL Hack-ban.
„Minden évben kevesebbet látunk a tech-alkalmazottak teljes százalékában” - jegyzi meg Chris R., a NYL Hack Core Planning Team nem-tech tagja, kifejtve, hogy szándékuk szerint széles körű embert vonnak össze egy probléma megoldása érdekében. és lehetőséget ad a résztvevőknek arra, hogy ötleteiket az asztalra terjesszék. „A résztvevők érdekes dolgokon dolgozhatnak és új emberekkel találkozhatnak. A hackathonunk nagyon inkluzív, nem kizárólag a tech osztályra vonatkozik. ”
És a NYL Hack nem egyedül üdvözli a növekvő számú nem tech résztvevőt. Az összes belső támogatású hakadonon résztvevők közel 60% -a nem technikai alkalmazott. És ez a tendencia várhatóan folytatódni fog. Ezért kell része annak.
A Hackathonon való részvétel előnyei
A kakadonok olyanok, mint egy extra finom szuperétel. Nem csak élvezetes (és nem félelmetes), de rengeteg karrier-előnyt is tartalmaznak.
Tanuljon új készségeket
„A hakatonok lehetővé teszik, hogy úgy nyújtóztasson be, hogy a mindennapi munkája ne tegye magát” - mondja Kimberly S., aki szintén tagja a NYL Hack központi tervezőcsoportjának. Mind Jacqueline, mind Nishit S., a nagy adatplatform mérnök, aki a lehető leggyakrabban vesz részt hackatonon, és segít a NYL Hack tervezésében, a hackathon részvételének közvetlen következményei voltak a szakmai növekedés.
Első hackathonja során Jacqueline részt vett a NYL Hack edzésen tartott ülésén, amely gyakorlati tippeket tartalmazott, például hogy miként állhat elő a bemutatás és hogyan lehet legyőzni az idegeket. Tehát, amikor a csapata rájött, hogy megszerezték a helyet az első tízben, és mindössze két perc állt előkészítésük előtt, mielőtt a bírák, más résztvevők és a társaság magas szintű tagjait magában foglaló vendég közönség előtt bemutatkoztak, Jacqueline készen állt .
„Adrenalin rohanás volt felkelni és mikrofont venni, hogy olyan sok ember előtt tartson előadást ilyen rövid értesítéssel. Soha nem tudtam, mennyire szeretem szeretni a pálya izgalmát ”- mondja.
És Nishit esélyt kap arra, hogy technikai készségeit hackatonon felhasználhassa, de gyakorolja ötleteinek kommunikációját és hangmagasságát, miközben új témákat tanul.
„Még egy blokklánc-hackatonon is részt vettem, még mielőtt még nem tudtam volna valamit a blokkláncról” - mondja, megjegyezve, hogy az esemény előtt elolvasta a témát. „De a hackathonnak nem számít, milyen jó vagy. Csak nézz rájuk mint tanulási lehetőségre. Menj nyitott szemmel, és mindig megtanulsz valamit. ”
Hálózat
„Olyan sok embert ismerek, akik munkát találtak a hakatonon való részvétel miatt” - mondja Nishit. És Kimberly ezt megerősíti.
„Még a belső hackatonok is hihetetlen hálózatépítési lehetőség a saját vállalatán belül” - mondja. „A győztes csapatok tagjai láthatóvá válnak, és néhányan ennek eredményeként új szerepet vállalnak.” Jacqueline tapasztalatai szerint a szervezet különböző szintjei vannak kitéve, a kortársaitól a felsővezetőkig, de a különböző osztályok munkatársait is.
Vegye ki a kockázatokat biztonságos helyen
„Nagyon sok hitelt kap a kockázat vállalása és egy új lépés előrelépése érdekében. Az emberek nagyon támogatják ezt ”- magyarázza Chris. Kimberly megjegyzi, hogy ezek az események valóban nulla kockázatú környezetet jelentenek.
"A legrosszabb dolog, ami történhet, az, hogy nem nyersz" - mondja. "Nem dokkoltál, hogy megpróbálja."
Hackathon Prep tippek
Hackathon kipróbálására adták el? Íme néhány tipp az előkészítéshez:
Csináld meg a leckét. Olvassa el a kihívásokról és a témákról idő előtt. A lehetséges megoldások mérlegelésekor mérlegelje a végfelhasználókat - az embereket, akik profitálnának a kihívásokból.
Egyensúlyozni kell a csapat készségeit. Cél egy kreatív, valaki üzleti vagy termékközpontú, és kódolási ismeretekkel rendelkező ember számára. Ismerje meg saját erősségeit és gyengeségeit, és próbáljon megtalálni olyan csapattársakat, akik kitöltik a hiányosságokat.
Ha a csapata nem rendelkezik technikai ismeretekkel, akkor az esemény előtt keressen olyan széles körű technikai megoldásokat, amelyek nem igényelnek nehéz kódolási ismereteket. Vagy az esemény elõtt tanítsa meg magának az egyszerûbb kódolási nyelvek, például a HTML vagy a CSS használatát. Bónusz: Ez egy hatalmas önéletrajz.
Miután megvan a csapata, értsd meg az egyes személyek szerepét, és azonosítsd a vezetődet, aki mindenkit feladatra és a pályára tarthat.
Vegyen részt a kapcsolódó edzői és előkészítő üléseken az esemény előtt.
Ha szeretne részt venni egy hackathonon, de nem szeretne nyilvános rendezvényeken részt venni, akkor fontolja meg a helyi szintű erőfeszítések irányítását a saját munkáltatója által támogatott belső hackathonon. Pontosan így kezdődött a NYL Hack. Itt van, hogyan:
Infographic tervező: Mary Schafrath.
