Az interjú meghívásának fogadása izgalmas, hogy kísértés az interjút a lehető legkorábban betervezni (vagy - ha pánikba esik - a lehető legkésőbb).
De mielőtt ugrat a fegyverrel, tudnia kell, hogy a kutatások azt mutatják, hogy az interjúk sorrendje befolyásolhatja az állás esélyét.
Természetesen nem mindig tudja ellenőrizni, hogy a toborzó mikor állítja össze a találkozót, de jó, ha ezt az információt a hátsó zsebében tartja, ha lehetséges.
Ne feledje ezt a négy tippet.
Ne légy az első
Ez valószínűleg nem újdonság neked. A józan ész azt mondja nekünk, hogy a kora reggeli interjúknak hátrányai lehetnek. Interjúkészítője esetleg vigyázatos - vagy ami még rosszabb - késő.
Vagy valószínűbb, hogy a kontraszt elfogultság lép fel. Az interjúk tudatosan összehasonlítják a jelöltet az előző jelölt alapján - és ha te vagy az első, akkor a benchmark lesz a többi személlyel szemben (vagyis soha nem haladhatja meg a benchmarkot). Valószínűleg csak nagyon enyhe hatás, de az első lenni nem az Ön előnye.
Ne légy az utolsó
Csak azért, mert nem akarsz az első lenni, még nem jelenti azt, hogy az utolsó is akarsz lenni. Mint kiderült, a döntési fáradtság - az a felfogás, hogy a döntéshozatal minősége egy sor választás után vagy a nap előrehaladtával romlik - egy nagyon valóságos dolog, és ellensúlyozhatja, ha túl későn interjút készít.
Íme néhány bizonyíték: A Nemzeti Tudományos Akadémia által készített tanulmány szerint a bírók kevésbé valószínűsítik, hogy a napi későbbi kérelmeket eleget tegyék a kérelmek benyújtásának. A nap folyamán a döntési fáradtság akadályozza a kritikus gondolkodási képességeket, és a bírók általában óvatosabbak vagy elutasítják az elutasításokat, mivel nem képesek a pályázatok alapos vizsgálatára.
Ne légy középen
Jól olvasod - a közepén sem akarsz lenni. Ideális esetben azt szeretné, hogy egy kicsit közepén legyen. A Wharton és a Harvard által készített tanulmány rámutat arra, hogy az interjúkészítőket befolyásolja a szűk zárójelek vagy a tendencia, hogy a folyamat későbbi szakaszában kevesebb pozitív minősítést adjanak, ha már adtak bizonyos számú pozitív ajánlást annak érdekében, hogy (tudatosan vagy tudatosan - ez nem világos ) kiegyenlítik az általuk már adott ajánlásokat.
Lő a hét közepére
Tehát, most már tudja, hogy a késői reggeli időtartamra 10:00 és 11: 30 között van szüksége, de mi lenne a hét napja? Úgy tűnik, hogy az is számít. Amint ezt a Glassdoor-on közölték, a kedd az optimális nap egy interjúhoz. Ha ezt megtudja - és azokat a tényeket, amelyeket mindannyian utálunk hétfőn és nem közel állunk péntekre -, ha lehetősége van rá, valószínűleg ideális az interjúk ütemezése a hét közepén.
Természetesen mindeznek csak csekély hatása van, összehasonlítva az interjúba feltett felkészültséggel és az adott pozícióra való alkalmasságával. Tehát, bár ezt érdekes olvasni és feltétlenül érdemes kiaknázni, ha erre van rá képessége, addig semmi sem lesz olyan fontos, mint az, amit valójában tesz az interjú során. Menj előre, és próbáld meg ütemezni az interjút kedden 10 óráig, de a végén ne keress mentségeket arra, hogy ne tedd be a munkát.
