Szia, futurisztikus álláskereső!
Én is arra vágyom, hogy a hagyományos folytatást visszavonják arra a helyre, ahova a rotációs telefonokat és faxokat elküldték, hogy életüket éljék. De gondolom, hogy a LinkedIn a válasz? Sajnos nem.
A helyszínre támaszkodás, mint egyetemes munkapályázat, téves. Megértem a fellebbezést: A LinkedIn használata kizárólag azt jelenti, hogy mindig egy folytatást kell írni, de ez nem egy egyszerű copy-and-paste helyzet. Noha profilod elmondja az általános karriertörténetet, ez nem tudja megvilágítani azt a képet, hogy miért vagy a megfelelő jelölt erre a munkára.
Tapasztalataim szerint azok a jelöltek voltak kitűnőek, akik kristálytisztavá tették ezt a narratívát. Egy korábbi marketingigazgató, akit segített bérbe adni, például egy ésszerű hat oldalú PowerPoint alkalmazásban jelentkezett, felhívta a vállalkozás igényeit, amelyet továbbítunk, és kiemeli a konkrét tapasztalatokat, amelyek azt mutatták, hogy képes megbirkózni velük.
Ha egy adott lehetőség általános önéletrajzára támaszkodik, azt jelenti, hogy engedi valakinek, ebben az esetben a toborzónak, kitalálni, és megpróbálja elmondani a karrierjét.
Ki tovább tudja közvetíteni a történetedet? Te vagy valaki, aki 30 másodpercet töltött a profilod olvasásával?
Álláslehetőség helyett arra buzdítom a szakembereket, hogy a hálózati platformot tekintsék professzionális fejlesztési eszköznek.
1. Vizsgálja meg álmai feladatának hátterét
Keressen szakembereket azon munkával, amelyről álmodik. Melyek voltak karrierjeik és hogyan lehet emulálni őket? Amikor döntöttem a végzős iskolába járás és a munkaerőben maradás között, megnéztem az Emberek Műveleteinek vezetője címet viselő egyének profilját, hogy megtudjam, hányan ment végzettségű iskolába, és mit tanultak, így tájékozott tudtam lenni. döntés.
2. Keressen információs interjúk lehetőségeit
A múzeumi író, Elliott Bell azt írja: „Az információs interjú a titkos eszköz, amelynek mindenkinek a hátsó zsebében kell lennie.” Ez egy fantasztikus eszköz azon személyek felkutatására és a velük való kapcsolatfelvételre, akiknek hátteréről tanulni akar. (Így állíthatja be ezt.)
A FOLYAMATOK ÉS A LINKEDIN ELFOGADOTTAK KÉSZ?
Sétálhat egy merész méltóságteljes önéletrajz és a LinkedIn segítségével
Forduljon ma egy karrier-edzőhöz
3. Bátorítsa valakit, hogy találjon meg
A platform megváltoztatta a toborzási játékot, így a felvételi menedzsereknek nagy és változatos jelentkezői állománya volt. Alapvetően csak egy teljes és aktív profilra van szükséged, és soha nem tudhatod, ki elérheti Önt.
És ha nem biztos benne, hogy teljes-e profilod, akkor ez az ellenőrzőlista elmondja neked.
Összegezve: nem tudom megjósolni a jövőt, de nem gondolom, hogy a LinkedIn hamarosan bármikor felváltja a jó oldalt. Használja ki érdemes előnyei érdekében, és ez segíthet a munkakeresésben, de ne hagyja magában, hogy ez az egyetlen tényező a következő fantasztikus lehetőség biztosításában.
Ez a cikk a Kérdezzen szakértőt sorozat részét képezi. Ez egy oszlop, amelynek célja, hogy segítsen megválaszolni a legnagyobb karrierjével kapcsolatos problémáit. Szakembereink izgatottan válaszolnak minden kérdésre, amelyre válaszolhat, és egy kérdést feltehet, ha e-mailt küld nekünk a editor (at) themuse (dot) com weboldalon, és a Téma egy real Recruiter segítségével.
Levelet közzéteheti a Múzeum című cikkben. Minden, a Szakértőtől kérdező levél a Daily Muse, Inc. tulajdona, és hosszának, érthetőségének és nyelvtani helyességének érdekében szerkesztésre kerül.
