Vessen egy pillantást rám a magas sarkú cipőmben és a ceruza szoknyámban, és átjárhatod az irodai dolgozót, aki teljesen idegen a kézi munkához. De adj nekem 45 percet? Tudom részletezni az autódat, mintha senki sem foglalkozna vele.
Hogyan jöttem létre ilyen szokatlan tehetséggel? Nos, a használt gépkocsi-kereskedés, ahol fiatalkorban dolgoztam, nem senki dolga - ez a családomé.
Noha végül visszavontam a munkaruhát és a gumikesztyűmet, anyám, apám és testvérem még mindig együtt vannak - heti hat nap, évente 52 hét. Megtanultam tőlük, hogy míg a családdal való együttműködés nem mindenki számára elérhető, nagy haszonnal járhat, ha megfelelő személyisége (és türelme) van ahhoz, hogy működjön.
Légy őszinte - igazán őszinte - a kapcsolatodról
Szeretné tudni, hogy megfelelő-e egy rokonnal való munka? Az első lépés, hogy hideg, kemény pillantást vegyen a személyiségére és a kapcsolatba azzal a személlyel, akivel dolgozni fog. Ön az a fajta, aki elhagyja a Hálaadás vacsorát a desszert felszolgálása előtt, mert nem állhat egy percig a családja körül? Ön és testvérei hajlamosak-e túl melegíteni egymással, amikor a dolgok stresszes lesz?
Ha ez ismerősnek tűnik, a családdal való együttműködés valószínűleg rossz hívás. Az üzleti terv kidolgozása, a számlákkal kapcsolatos aggódás és a nyereség felosztása a legjobb kapcsolatok esetén is nehéz lehet. És még ugyanabban a cégben vagy ugyanazon irodában végzett munka túl közel lehet a kényelemhez, ha olyan ember vagy, akinek rengeteg helyre van szüksége. Mint az anyukám szeretik mondani: „Az együttmûködés jobb lehet a jó kapcsolat, de ez egyértelmûen még rosszabbá teszi a rossz kapcsolatot.”
Tartsa az egészséges egyensúlyt
Legyünk őszinték: a mai hiperkapcsolatú világban nincs olyan dolog, mint hogy „elhagyja az irodában a munkát”. Szinte mindenki tölti a lejárati idejét e-mailekre válaszolva, befejezve a projekteket, vagy akár csak tennivalókat gondolva. lista a következő napra.
Általában a családdal vagy a házastárssal töltött idő lehetőséget ad arra, hogy munkája mellett valamire összpontosítson - egészen addig, amíg meg nem kezdi együtt dolgozni. Hirtelen úgy tűnik, hogy a munka az egyetlen, amiről beszéltél és gondolkodtál, és elkezdene fizetni a kapcsolatot és a mentális egészséget.
Fontos az egészséges egyensúly fenntartása, ügyelve arra, hogy más hobbijait és érdekeit fenntartson házastársával, testvéreivel vagy szüleivel. Például a szüleim munkanélküli időt és energiát fordítanak egy borotvakabin felújítására. Péntek délután 17 órakor az autókról és a számlákról szóló beszélgetés a szarvasriasztó és a barkácskocsi fedélzeti építéséről folytatott viták vége felé zárul. Választhat filmeket, főzést, vásárlást vagy bármit is, amit élvezett együtt dolgozni, mielőtt munkatársak lettek. A lényeg nem az, amit csinál - az, hogy nem koncentrál a munkára és a stresszre, amely minden másodpercben jár vele, hogy együtt vagy.
Fenntartja függetlenségét
Csak azért, mert a nővérednél ugyanabban az irodában szereztél egy koncertet, az még nem jelenti azt, hogy minden ebédórát együtt kell töltenie, vagy minden délutáni csevegést az asztalánál. Ha egyedül tart egy időt, vagy más munkatársakkal együtt, akkor mindkettő megőrizheti a józanságát, és biztosítja, hogy valóban valami dolgáról beszéljenek, amikor együtt vannak.
Még akkor is, ha családi vállalkozásban dolgozik, próbáljon meg helyet foglalni magának. Tegyen egy sétát ebédelve, keressen egy csendes munkahelyet, vagy akár az irodai feladatok elvégzéséhez ossza meg és mutassa be. A hét néhány napján anyukám az irodában marad, és kifizeti a számlákat, miközben apám autós aukcióra indul járműveket vásárolni és eladni. Mire találkoznak ebédre, mindkettő felfrissül, és készen áll arra, hogy a nap többi részét együtt töltsék.
Ne játszd a Kedvenceket
Abban a pillanatban, amikor elkezdi dolgozni egy rokonnal, más alkalmazottak rendkívüli figyelmeztetést kapnak különleges bánásmódra. Ez azt jelenti, hogy őt is figyelnie kell. Ha egy családtaggal rendelkező csapat felügyelete a felelős, akkor ügyeljen arra, hogy feladatokat oszt ki, és jutalmakat adjon ki a tehetség és a kemény munka, nem pedig a genetika alapján.
Miközben megpróbálod elkerülni a favoritizmust, ne menj túl messzire a másik irányba. Apám beismeri, hogy általában keményebb a testvéremre, mint a többi alkalmazott. Meg akarja ösztönözni, hogy tegyen meg mindent, és elvárja tőle, hogy mutasson példát a személyzet többi tagjának. Apámnak néhány évbe telt (nem is említve az anyukám néhány szelíd emlékeztetőjét), hogy ráébredjen, hogy senki sem tökéletes - még a főnök fia sem.
Nem tagadhatjuk, hogy a családdal való munka nehéz lehet, de csodálatos hegyeivel is jár. Anyám szeret, hogy napjait két kedvenc emberével töltheti. Apám és a bátyám olyan jellegzetes kötelékkel rendelkezik, amely csak az üzleti vállalkozás együttépítéséből származik. Ez nem mindig könnyű, de a nap végén mind a szüleim egyetértenek abban, hogy közel 25 üzleti év után nem változtatnak meg semmit.
