Ha havonta 100 dollárt költenek a mobiltelefon terveire, egy hónapra 75 dollárra vágják le a számlát, ugyanazért a szolgáltatáshoz vonzónak tűnik, ugye?
Bár nincs fogás, hogy megszerezze ezt a mega mobiltelefon kedvezményt, két követelmény van.
- Foglalkozni kell.
- A munkáltatónak a mobiltelefon-szolgáltatójának kedvezményes listáján kell lennie (vagy egy időigényesebb folyamatban a szolgáltatónak hozzá kell adnia a munkáltatóját).
A legegyszerűbb módja annak, hogy megtudja a közvetlen vállalati mobiltelefon-kedvezményt egyszerűen hívja fel a szolgáltatóját és kérje meg .
Ha például a New York Times cégnél dolgozik, 18 százalékos kedvezményt kaphat havi szolgáltatásaitól a Sprinttől. Ha az EDS-nél dolgozik, a Sprint 26 százalékos árengedményt nyújthat.
A vállalati mobiltelefon-kedvezmények jellemzően 15 százalékról 25 százalékra esnek havi számlánként. Az AT & T, a T-Mobile és a Verizon Wireless hasonló vállalati mobiltelefon-kedvezményekkel rendelkezik. Csak foglalkoztatnia kell, és csak meg kell kérdeznie.
Még akkor is, ha az Ön által használt telefon egy Android telefon (függetlenül attól, hogy ki tette: Samsung, Google, Huawei, Xiaomi stb.) Még mindig kihasználhatja ezeket a kedvezményeket.
Lehetséges útblokkok
Miközben megkapja a vállalati kedvezményt, annyira egyszerű, mint hívja a szolgáltatót, és megkérdezi, hogy valamilyen probléma merülne fel.
Ha az Ön vállalata túl kicsi, előfordulhat, hogy nem a fuvarozó kedvezményes listáján szerepel. Ezt a kedvezményt általában a nagyobb vállalatok felhasználóinak ítélik oda. Még akkor is, ha jól ismert cégnél dolgozik, a szolgáltatónak még mindig nincs megalapozott kedvezménye.
Továbbá, még akkor is, ha azonnal jóváhagyták a kedvezményt, előfordulhat, hogy egy vagy két számlázási ciklust várni, hogy a megtakarítások érvénybe lépjenek. Ráadásul a kisebb mobiltelefon-szolgáltatók (és néhány előre fizetett vezeték nélküli szolgáltató) nem kínálhatnak vállalati mobiltelefon-kedvezményeket.
A mobiltelefon-szolgáltatóknak ellenőrizniük kell a munkáját. Ez a munkaellenőrzés azonban nem mindig történik meg megfelelően. Néha csak a szavadra vesznek.
A vállalati mobiltelefon-kedvezmény oka
Miért ítélnének oda ilyen nagy kedvezmények a mobiltelefon-szolgáltatóknak olyan felhasználók számára, akik bizonyos cégeknél dolgoznak?
A nagyobb mobiltelefon-szolgáltatók üzleti megállapodásokkal rendelkeznek számos nagyobb cégnél a kedvezményes vezeték nélküli szolgáltatásokért. A vállalati kedvezményt úgy alakították ki, hogy motiválja a vállalat sok munkavállalóját, hogy akár önmagában, akár csoportos munkaterven keresztül jelentkezzen.
