Nem számít, hol jelenleg a karrier létrán állsz, valószínűleg megpróbálsz magasabbra lépni, jobbat csinálni és többet megtudni. És ez remek.
A jó hír az, hogy nem kell, hogy annyira nehéz legyen. Valójában annak érdekében, hogy ez egy kicsit könnyebb legyen, kilenc stratégiát kerekítettem, amelyek segítenek önnek (még) keményebben.
- Tudta, hogy van-e tudomány az új készségek megtanulása mögött? Hát van, és nagyon érdekes. (Lifehacker)
- Dolgozzon tovább a bemutatási képességein, ha többet beszél. Legyen szó akár egy vállalati találkozóról, akár egy kis reggeli team-bejelentkezésről, keressen helyeket, ahol hangja meghallható. (Jonathon Colman)
- Célul tűzzük ki, hogy ezen a héten valami újat megtanuljunk a csapat mindenki számára. Meg fog lepődni, hogy ezek a kis interakciók mennyire képesek megteremteni a kötelékeidet és hosszú távon elősegíteni a karrierjét. (Ryan Stephens)
- Esélye, hogy valószínűleg jobban tudsz tartani a határidőket. Ezzel a négy tipussal kezdje meg a dolgok korai fordítását (izzadság nélkül!). (LinkedIn)
- Van elég a tányérján? Ha nem, akkor itt kell tennie, hogy a főnökétől nagyobb felelősséget kérjen. (Arcátlan)
- Tekintettel a legtöbb munkakörnyezetben jelentkező stresszre, könnyen fáradtnak, ingerlékenynek és negatívnak érzi magát. Ehelyett dolgozzon azon, hogy megváltoztassa gondolkodásmódját és fejlessze ki a pozitív hozzáállást. (Apró Buddha)
- Hagyja magát, hogy több emberrel találkozzon, és szakmailag tegye magát oda. Hé, még néhány ember ismerete soha nem rossz. (Careerealism)
- Senki sem szereti hallani a gyengeségeit, de ha professzionális szerepet szeretne kapni, visszajelzést kell kérnie az emberektől (főnökök, munkatársak és ügyfelek). (Gyors társaság)
- Ha még soha nem próbáltál ki különféle termelékenységi trükköket, akkor ezek egyikének használatával lehet választani. (A Daily Muse)
