Tehát abban a reményben reménykedett, hogy a munkakeresés magában foglal egy pár e-mailt a fontos kapcsolattartóknak, néhány jelentkezési lap kitöltését, egy vagy két interjú elindítását , majd presto-t , hogy fényesen új pozícióba kerül. Hónapokkal később azonban itt vagy, és nem sokat mutat be érte. Mit csinálsz rosszul, és hogyan tudod sietelni az egész folyamatot?
Vessen egy pillantást ezekre a kilenc forrásra, és hamarosan visszatér a pályára, és hamarosan leszáll a koncertre.
- Ha attól tart, hogy a munkakeresése hosszabb időt vesz igénybe, mint mindenki másnál, a Marc Miller karrier-szakértőnek írt cikke a perspektíva tartja a dolgokat. (LinkedIn)
- Valami igazán nem feltűnő a képzeletén, amikor a munkahelyek listáját nézi? Ideje lehet, hogy megpróbálja megnyitni az elméjét a különböző lehetőségek előtt. (Apró Buddha)
- Úgy tűnik, hogy soha nem találja meg kedvelt listáit? Gondolkodjon át még akkor, ha a munkalapokat olvassa el olyan hatékonyan, mint amennyire lehetett. (Az őrző)
- Kérdezze meg mindenkit, akit ismersz, kávét, hogy csak hallja meg életét és karrierjét - és nem feltétlenül kérjen munkát. Meglepni fogja, hogy milyen felfrissültnek érzi magát utána. (99U)
- Gondoljon egy olyan oldalsó szorongás megkezdésére, mint például szabadúszó, tanácsadás vagy önkéntes tevékenység, hogy elősegítse a perspektíva megszerzését, a készségek élesítését, új emberekkel való találkozást és új dolgok kipróbálását. (Jullien Gordon)
- Végezze el ezt a karrier-erősségi tesztet, hogy megtudja, milyen típusú alkalmazott vagy, majd ellenőrizze, hogy ezek a tulajdonságok ragyognak-e az alkalmazásokban. (Oprah)
- Összpontosítsa energiáját arra, hogy pozitív maradjon, nem számít, mennyire frusztrált. (Lifehack)
- Lépjen egy lépést hátra a munkavégzéséből egy hétvégére, miközben tökéletes és pihentető üdülési lehetőséget tölt be. (Igazi egyszerű)
- Próbáljon ki egy karrier-edzőt, és használja ezt az útmutatót a tökéletes megtalálásához. (A Daily Muse)
