Bementem az irodába, hogy megtegyem a legkedvesebb „wai” dolgomat, összecsukva a kezem és kecsesen meghajolva a fejem. A thaiföldi vidéken minden kollégája lemondása a tisztelet mutatásának egyik módja. Kezdetben annyira meghajoltam a fejem, majdnem ostorcsapást kaptam; Fogalmam sincs, kinek mutassa becsületét, és mindenkinek megcsináltam. Csak később megtanultam, hogy ezt csak az idősebb kollégáknak és az önnél idősebbeknek kell megtenni.
Amikor külföldön dolgozik külföldön, gyorsan megismerkedhet azzal, hogy az Egyesült Államokban az irodai kultúra nem mindig jelenik meg az új fogadó országban. Időt töltöttem Fulbright tudósként, Chiang Maiban kutatva, majd később gyors tempójú munkát dolgozva Bangkokban. Míg most visszatértek az államokba, még mindig vezetek magammal néhány hatalmas karrierleckét Thaiföldön töltött időm alatt, amelyek bárhol sikerhez vezethetnek. Itt van, amit megtanultam.
1. Tanuld meg a testbeszéd dekódolását
Thaiföld ismert az emberek szelíd mosolyáiról. Ez félelmetes lehet az áthaladó utas számára; a mindennapi életben és az irodában azonban a mosoly sok dolgot jelenthet. Azt mondják, hogy több mint 30 különféle thaiföldi mosoly létezik, amelyek érzéseket fejezhetnek ki: „Nem értek egyet azzal, amit mondasz”, vagy „Nagyon szeretem a projektjét”, a „Zavarban vagyok” vagy „Nem - Nem tudom.
Kétlem, hogy valaha is tökéletesen megértem, mi rejlik az egyes mosolyok mögött, de a tanulás megkísérelése segített abban, hogy odafigyeljek arra, hogy amikor más kultúrájú emberrel dolgozunk, nem mindig tudunk szem előtt tartani a cselekedeteit és szokásait. érték. Megtanultam lassítani, mélyebben ásni, és megpróbáltam megérteni, miben jönnek mások interakciónk során, különféle jelzések felhasználásával.
(A felvételhez azt is megtanultam, hogy az nem feltétlenül sérti a gyakran mosolyogni! Csökkenti a feszültséget, pozitív gondolkodást hoz létre és reményt kínál.)
2. Ne veszítse el az arcát
Az Egyesült Államokban nem ritka, hogy az emberek másokat hívnak fel, amikor hibát követnek el - gondolkozzanak: egy munkabemutatót adsz, és a közönség mindenki tudja, hogy zavar téged a kérdések és válaszok során. Ezekben a kínos pillanatokban sokan elpirulnak, részünk kifogy a szobából, mások elnézést kérnek.
De Thaiföldön az „arc” minden - az emberek nagyon óvatosan foglalkoznak azzal, hogy senkit sem szégyentelnek vagy zavarják. Hajlamosak maradni még a feszült helyzetekben is. Azt hiszem, ez az, ami az Egyesült Államok munkahelyein biztosan előnyös lehet. Ha valaki téved, vagy akkor is, ha valóban idegesít téged, ne robbantj fel azonnal haragot, és ne tedd hülye vagy hülyének. Ha nyugodt maradsz, mindenki szembe néz és nyer.
3. Tiszteld az idősebböket
A thaiföldi vacsorafogadáson tavaszi tekercset rak a tányérjára, amikor a cég egyik vezető igazgatója beszélgetést indít. Lehet, hogy éhezik, de az etikett azt mondja, hogy minden egyes alkalommal leteszi a tányérját, hallgat és tanul. Ez a szabály vonatkozik azokra, akik még valamivel idősebbek, mint te. (Ha közel állsz, akkor arra a személyre utalhatsz, mint „pi”, öccse vagy nővére.)
Az Egyesült Államokban gyakori, hogy a fiatalabb generációk elutasítják az idősebbeket, és nem mindig tiszteletteljesek. De szeretem ezt a hagyományt Thaiföldön. Nem számít hol vagy, azok, akik tapasztaltabbok, mint amennyire kiderült, hogy a jövőbeli mentorod vagy munkaadója. Mutasson tiszteletet és legyen nyitott a bölcsesség iránt, amelyet meg kell osztaniuk. Érdemes meghallgatni.
4. Tudja, hogy kész lesz
És általában voltak. A dolgok még akkor is megtörténnek, ha nem lenne az ütemtervemen. Tehát most, hogy visszatértek az Egyesült Államokba, ez egy fontos emlékeztető - ne felejtsük el a határidőket, de hogy a dolgok néha nem a saját személyes időkereten alapulnak.
5. Minden M'pen Rai
Thaiföldön létezik egy népszerű mondás: "m'pen rai", ami azt jelenti, hogy "ne aggódj" vagy "soha ne bánj." Ez megbocsátást is kifejezhet, vagy "rendben van". Gondolhatja, hogy ez a hozzáállás kihívást jelentene egy profi beállít, de valójában mindenkit egyenlő versenyfeltételeket teremt, sőt még a megértés varázspálcájaként is szolgál.
Most, hogy visszatértem, gyakran azt gondolom, hogy „m'pen rai”, különösen, ha a helyzet feszült. Az élet túl rövid ahhoz, hogy tovább dolgozzon olyan dolgokon, amelyeket még egy év múlva sem emlékszem. Ez az egyszerű mondás elősegíti a tisztaságot, a koncentráltságot és a befogadás érzetét - és emlékezteti, hogy ne izzítsam a apró cuccokat.
6. Légy valódi, maradj hűséges magadnak
Különböző kulturális elvárásokkal és előírásokkal szembesülve gyakran kellett magamnak eldöntenem, hogy mi vagyok rendben - és mikor állok álláspontra. A szívembe beletettem azt, amit csináltam, és szelíden, de őszintén beszélt, ha olyan helyzet merült fel, amelyben konfrontációra volt szükség. Még akkor is, ha tudtam, hogy mások nem hajlandóak egyetérteni velem, azt tapasztaltam, hogy őszinte legyek magammal, tényleg meghallgatok másokkal és ötleteim felajánlása (még akkor is, ha eltévedtek a fordításban) erőt és magabiztosságot adtak nekem a munkában való navigáláshoz. egy új kultúra.
Nem mindig volt könnyű dolgozni és sikert találni egy másik kultúrában, ám örökké hálás vagyok az élményért. A külföldi munkavégzés sokat tanított nekem saját erőmről, kitartásomról, valamint arról, hogy fontos a pozitív és nyugodt maradni, még a munkahelyi leginkább stresszes helyzetben is. Csak most látom, hogy mennyire fontos megtanulni az amerikai munkahelyen megtanultaimat, és a külföldi tapasztalataim alapján sikerre találom a sikert.
