Ha nem vagy boldog a munkahelyén, az újévi karrier-feloldás egyszerűen megtörténhet: Új munkát szerezhet. (Vagy szerezzen emelést, csapd be ezt a promóciót, végezzen munkaidőn keresztül ostobaság nélkül - rengeteg közül választhat.)
De amikor a dolgok jól mennek, akkor is meg kell határoznia a munkával kapcsolatos célokat magadnak. És mi lenne jobb idő erre, mint az új év?
Ha szüksége van valamilyen inspirációra, öt karrier-döntést készítettünk, amelyeket mindenkinek meg kell tennie. Válasszon egy párot, vagy döntsön mindent megtenni - garantáljuk, hogy 2013-ban beállítja magát a sikerhez.
1. Végezzen éves karrier-ellenőrzést
Valószínűleg minden nap gondol a munkájára, de mikor gondolkodott utoljára? Indítsa el a 2013-as évet azzal, hogy ebédeljen vagy kávét vegyen magának, és írja le, milyen érzései vannak a karrierjével kapcsolatban. Mi teszi boldoggá, és mit szeretne megváltoztatni? Valóban a jelenlegi munkája az, amit szeretne csinálni? Vagy legalább segíti a célok elérését? Néhány fizetés-kutatást is végez - összhangban van-e a jövedelmed a tereteddel és pozícióiddel?
Fontolja meg ezt a folyamatot karrier-állapotának éves ellenőrzésével. Ha jól érzi magát mindenben - nagyszerű! De ha vannak olyan dolgok, amelyeket javíthatnánk, gondolkodjunk azon, hogyan javíthatjuk őket ebben az évben, legyen az új felelősségek vállalása, egy előléptetés irányába történő munka vagy a következő pozíció figyelése.
2. Frissítse önéletrajzát (és minden egyéb)
Több okból is fontos az önéletrajz frissítése. Először is, ha egy toborzó vagy egy barátod egy nagyszerű munkalehetőséggel hívja ki a kék színből, akkor azt akarja, hogy készen álljon rá. Sőt, sokkal könnyebb rendszeresen frissíteni eredményeit, amikor frissek a fejedben, ahelyett, hogy egyszerre próbálnánk hozzáadni néhány éves tapasztalatot.
És miközben megkapja az önéletrajzát, végigjárja a többi dokumentumot is - frissítse a portfóliót, szerkessze a LinkedIn életrajzát, és frissítse (vagy készítsen) személyes eredménylistát (egy futó találat, amelyet nem adsz át ki, de ez hasznos a kísérő levelek és interjúk megbeszélésekor). Ezenkívül készítsen hivatkozásokat egy üdvözlő jegyzettel, de valóban annak érdekében, hogy megőrizze frissített elérhetőségi adatait.
3. Adjon hozzá egy pontot a „Készségek” részhez
Még ha nem is ad új munkát az önéletrajzához ebben az évben, mégis hozzáadhat a többi szakaszhoz! Tegye a 2013-as céljává, hogy legalább egy új pontot felvegyen a „Készségek” vagy „Oktatás” elemre. Van-e olyan technikai készség, amely versenyképesebbé tenné a területen? Szerszámok, amelyek megkönnyíthetik a munkáját (vagy a főnöke munkáját)? Menedzsment osztály, amely jobban pozícionálna Önt egy promócióval?
Inspirációért ellenőrizze kollégáinak LinkedIn profilját egy-két lépéssel magasabbra, mint az Ön jelenlegi pozíciója, és gondoljon rá, hogyan tudja hozzátenni szakértelmüket saját készségeihez.
4. Bontsa ki hálózatát
A széles körben elterjedt véleményekkel ellentétben nem a legjobb idő a hálózatba lépésre, amikor munkát keres - jó ideje ez volt. Miért? Ha már létezik egy széles, változatos hálózat, akkor sokkal könnyebbé válik a munkakeresés - és ezen kívül az emberek általában boldogabbak találkozni veled, ha nincs olyan kétségbeesett „kérlek, segítsen nekem most munkát szerezni” hang a hangjában .
És mielőtt azt mondaná, hogy „utálom a hálózatépítést”, és továbblép a következő állásfoglalásra, ne felejtse el, hogy rengeteg módon lehet új kapcsolatokat létrehozni az ipari ebéd-körön kívül. Felkérheti főnökét, hogy fizessen egy érdekes konferenciaért, kérdezze meg egy volt munkatársát és új munkatársait egy boldog órára, vagy csatlakozzon legalább néhány LinkedIn csoporthoz.
Próbálkozzon legalább egy új személlyel havonta találkozni (a következő évben már tucat új kapcsolat lesz velünk!). Ha valóban törekvéseit érzi, próbálkozzon az Classy Career Girl 4x4 Networking Challenge-nel négy új emberrel való találkozásra és négy meglévő kapcsolat megerősítésére - minden hónapban!
Rengeteg technika létezik, amelyek elősegítik az emberek termelékenységét - nézd meg a Pomodoro technikát, az időgátlást és a WorkAwesome oldalt. A különböző megközelítések mindenki számára működnek, de garantálom, hogy van valami módszer vagy trükk, amely az Ön számára megfelelő, és segít időt spórolni, ésszerűsíteni a folyamatot, vagy egyszerűen csak a dolgok jobb elvégzéséhez vezet. Tegye tehát célul legalább négy új kipróbálását ebben az évben, és nézd meg, mi működik az Ön számára. (Bónuszpontok: Szervezze meg a beérkező levelek mappáját, hogy ne töltsön el egy órát minden nap a Groupons törlésével és az eladási hirdetményekkel.)
A karrier előrelépés egész évben zajlik, de miért nem engedi, hogy a januári lendület segítse a sikert? Itt egy nagyszerű év!
