Skip to main content

A hazugságkeresők hisznek az online jelenlétben - a múzeumban

Can This Chef Make A 3-Course Meal With A Campfire? • Tasty (Június 2026)

Can This Chef Make A 3-Course Meal With A Campfire? • Tasty (Június 2026)
Anonim

Álláskereséskor kétségtelenül annyira sok mindent megtalál a teendők listájában (frissítse az önéletrajzát, alakítsa ki a kísérőleveleket, ellenőrizze, hogy megfelelő-e az interjúhoz szükséges ruhák), hogy valószínűleg kísértésnek tűnik, hogy átmászjon egy fontos tényező: online jelenléte.

Lehet, hogy úgy gondolja, hogy minden rendben van - a régi kollégiumi fényképeket törölték a Facebookról, és a LinkedIn profilod aktuális. Vagy talán még egyáltalán nem zavarja az online személyiség fejlesztését, tehát úgy gondolja, hogy semmiért nem kell aggódnia. Függetlenül attól, hogy miként jellemezhető digitális önmaga, nem szabad alábecsülni annak fontosságát.

A mai álláskeresés jellege és a toborzók hajlandósága mélyrehatóan megvizsgálni a jelölt online jelenlétét azt jelenti, hogy különös figyelmet kell fordítania arra, ami ott van - és mi nem. A hazugság, amelyet mondasz magadnak, valójában jelenthet különbséget az állásajánlat és az elutasító levél között (ezt senki nem akarja!).

1. „Nem fognak megítélni az, ami van (vagy nincs) online”

Újra és újra elmondták mindannyiunknak, hogy vigyázzunk arra, amit a Facebookon teszünk. De ha névértékben veszi ezt a tanácsot, akkor hiányozni fogja online jelenlétének nagy részét. Amikor Ön magát a Google-t használja (a legtöbb felvételi menedzser csak ezt fogja tenni), jegyezze fel, mely más webhelyek hivatkoznak a nevedre. Lehet, hogy van egy elavult (esetleg zavarba ejtő) Reddit profilja vagy oldala, amelyet inkább nem lát a jövőbeli munkáltató.

Itt az ideje, hogy alaposan áttekintsük mindazt, amit a nevedhez kötöttek. Noha nem törölhet mindent a Google keresésből, mint például egy online újságcikk, amely megemlíti a neved, vagy egy régi webhely profilja, amely nem engedi meg fiókjának törlését, tudatában lehet legalábbis mindennek, amit tudomásul kell vennie vagy magyarázza el interjúkészítőjének, mint az az ellentmondásos cikk, amelyben idézted, vagy a kilenc évvel ezelőtti forgalmi tévedés, amely továbbra is megjelenik.

: A vezetők bérbeadása Google-ot fog adni Önnek - Íme: Most mit tehet, ha az eredmények nem jóak

2. „Kreatív karrierekre csak portfólióra vagy személyes weboldalra van szükségem”

Igaz, hogy szinte minden „kreatív” pozíció (például tervező, fejlesztő, kreatív igazgató, író) különféle portfóliót igényel, ám nem szabad kizárni a saját személyes webhelyének hasznosságát, még akkor sem, ha nem kreatív munka.

Hasznos, ha szinte bármilyen pozícióra alkalmazzák: Technikusan hozzáértőnek, profinak fog kinézni, sőt, segíthet, hogy önéletrajzát a halom tetejére dobja. És nem feltétlenül kell valami fantasztikusnak lennie; szó szerint csak egy oldal lehet.

: Hogyan állítsunk össze egy önéletrajz-webhelyet, amely minden egyes bérbeadási vezetőre hatással lesz, aki látja

KÉRJÜK, HOGY A SZERETET SZÜKSÉGESSEN VÉTELI A SZERETET?

Az első lépés egy fantasztikus munkahely megnyitása (vagy kettő, vagy három, vagy 10 000).

Nézze meg a 10 000+ Nyitót most

3. „Túl késő indulni”

Lehet, hogy korábbi szakma nem igényelte (vagy akár nem ösztönözte) a közösségi média részvételét. És most át akar állni egy másik területen lévő munkára. Tegyük fel, hogy a karrier útjára vonatkozó szabályok teljesen különböznek az utoljáraitól, és az online jelenlét minden jelentkezőt erősen ösztönöz, és nagyon várható, és nincs ilyen is!

Ne hagyja, hogy Twitter hiányzik, vagy akár LinkedIn profil hiánya visszatartja Önt a fedélzeten való belépésről. Valójában soha nem késő elkészíteni egy személyes márkát, és online bemutatni magát és teljesítményeit.

Az ütemtervben szabadon kell hagynia egy kis helyet a merüléshez, de néhány óra eltelte után a kezdeti beállítás elvégzése és a különféle platformok körül történő tanulás körülbelül napi 15 percet jelent, hogy naprakész legyen. Bár lehet, hogy nem rendelkezik ugyanazzal a tudással, mint néhány olyan versenytársánál, akik évek óta használják ezeket az eszközöket, legalább megmutatja, hogy tisztában van azzal, hogy mi a szokásos webes jelenlét annak a karriernek a számára, amelyre átalakul, és folyamatban van az eléréshez.

: Hogyan lehet gyorsan kinézni, mintha örökre használnád a közösségi médiát

Akár közösségi média guru, akár viszonylag új felhasználó, mindig érdemes átnéznie, hogy milyen információk vannak az interneten - különösen, ha új állásra vadászsz. Ez segít abban, hogy biztos legyen abban, hogy személyes és online személyiségei igazodnak ahhoz, hogy miként kívánod bemutatkozni a világnak (és különösen az interjúkészítőnek), és csak segíthet Önnek abban az álommunkában.