Te, mint a legtöbb álláskereső, valószínűleg hallotta, hogy alkalmazását a munkaleíráshoz kell igazítania. És bólintál minden alkalommal, amikor valaki ezt mondja, és próbáld megtenni a lehetőségeid szerint.
Valószínűleg nézd meg a leírást, kiemelj néhány választott szót, és találsz valahol helyet, amikor beilleszted őket önéletrajzodba és kísérőleveledbe. Akkor feltételezi, hogy elég testreszabott, és elküldi. És ez önmagában nem rossz - sőt, ez több, mint a legtöbb ember. - De ha valóban szeretne kitűnni, akkor még sok mindent megtehet.
Íme három ötlet az induláshoz.
1. Testreszabhatja a golyóit
Mivel önéletrajzának nagy része valószínűleg golyópontokból áll, ez egyértelműen egy olyan terület, amely felhasználhatja a személyre szabást. Azt szeretné, hogy minden egyes golyó hatással legyen - kiemelve a különböző feladatok azon bitjeit, amelyeket a bérleti igazgató a leírásban hangsúlyozott. (Itt található egy rövid útmutató, hogyan kell ezt csinálni.)
Ennek egyik egyszerű módja az, ha átnézi az összes golyót és rendezi őket fentről lefelé, annak alapján, hogy melyik illeszkedik a legjobban az Ön által alkalmazott pozícióhoz. Ez egy egyszerű megoldás, de nagyon hatékony.
2. Legyen konkrét a kísérőlevélben
Vágni fogok a hajszahoz: Egy gyakori hiba, amelyet a pályázók a kísérőleveleken elkövetnek, egy kicsit túl sok időt költenek egy adott élményről való beszélgetésről -, és túl kevés időt beszélnek arról, hogy ez hogyan viszonyul a helyzethez.
Ennek elkerülése érdekében keresse meg a munkaköri leírás alapján két vagy három pontot, amelyeket meg kíván tenni, és dugja be a kísérőlevél sablonjába. Így egyértelműen rámutat arra, hogy az egyes előállított történetek hogyan kapcsolódnak egy adott készséghez, amelyet a vállalat keres. Alternatív megoldásként megadhat egy pontot a történetek elindításához, vagy összefoglalhatja a következő állításokkal: „Megértem, hogy keres …”
3. Zárja be a nagy képet
Mindeddig mindkét ötlethez nem csupán a munkaköri leírásban felsorolt készségek felületének megértése volt szükség. Ez az utolsó is. Valójában a sorok közötti átolvasáshoz egy kicsit szükség van, hogy megvilágítsuk, milyen problémákat akar a vállalat megoldani azzal, hogy valakit felvesz a (kívánt) pozícióba.
Alaposan nézd meg. Lehet, hogy a pozíció a marketingben van, de az összes felelősség a közönség fejlesztésének nagyobb céljára mutat. Vagy az értékesítési pozíció inkább az ügyfélkapcsolatok fenntartására helyezi a hangsúlyt, mint az új ügyfelek generálására. Használja ezt a betekintést a kísérő levélben „fájdalomlevél” formájában.
Bárki papagájolhatja az önéletrajzát az önéletrajzában, de jelentős erőfeszítéseket igényel, hogy egy lépéssel tovább lépjen, átgondolja, milyen problémát old meg a helyzet a vállalat számára, és felajánlja annak megoldását.
Tehát igen, a munkaleírás sokkal kényelmesebb, mint gondolnád, amikor állásra jelentkeznek. És még azután is, hogy eltalálta a benyújtást, nyomon kell követnie azt. Ha meghívást kapnak interjúra, rengeteg dolgot lehet tenni a folyamat többi részének előkészítéséhez.
