Ha még nem hallottál, a karrier nagyban változik. Az emberek már nem egész életükben tartózkodnak ugyanazon munkahelyen - vagy akár ugyanazon a karrier-pályán -. És bár néha az emberek pontosan tudják , hogyan néz ki az új karrierjük, mások zavartan maradnak, tudva, hogy boldogtalanok a jelenlegi ösvényen, ám nem tudják, merre mennek tovább.
Ha ez úgy hangzik, akkor van néhány jó út, amelyet meg kell fontolnunk - három iparág, amelyek gyorsan növekednek és változatos lehetőségekkel tele vannak. Természetesen bonyolult egyértelműen megmondani, hogy mi a legjobb megoldás az Ön számára, de ha érdeklődési köre gyengült, érdemes lehet többet felfedezni.
Ha szeretne hatást gyakorolni: A szociális szektor
Az egyik dolog, amely gyakran ösztönzi a karrierváltást, az az érzés, hogy nem befolyásolja a világot. Ha ez ismerősnek tűnik, akkor a szociális szektor lehet a hely az Ön számára - gondoljon a nonprofit szervezetekkel való együttműködésben a társadalom legnagyobb kihívásainak leküzdésében, mint például az oktatáshoz való hozzáférés javítása, a közegészségügy javítása, az egyenlő gazdasági lehetőségek biztosítása és a környezeti fenntarthatóság támogatása.
Míg mindig is szükség volt szakemberekre, hogy képességeiket a társadalom javítása érdekében tegyék meg, addig a szociális szektorban rejlő lehetőségek élnek majd az elkövetkező években. A „Map the Gap” tanulmány szerint több mint 32 000 magas rangú és középszintű vezetői és adminisztrációs pozícióra lesz szükség az állami charter iskolák növekedése és az alacsony teljesítményû K-12 iskolák fejlesztésére tett erõfeszítések miatt. A Munkaügyi Statisztikai Hivatal jelentése szerint "A szociális és közösségi szolgáltatások vezetõinek foglalkoztatása várhatóan 21% -kal növekszik 2012-tôl 2022-ig."
Ha érdekli a szociális szektor, akkor még több jó hír: A jelenlegi karrierje során szerzett készségek - mint például az adatelemzés, a projektmenedzsment, a pénzügy, az emberi tőke és a műveletek - rendkívül átadhatók (és nagyon szükségesek) ) a szociális szektoron belül. Szüksége van csak személyes meggyőződésre és bátorságra, hogy cselekedjen a nagyobb változás iránti vágya alapján. Indítsa el az átmenetet az Ön számára fontos kérdésekkel - felolvasva az ügyet, önkéntesen tevékenykedve nonprofit szervezeteknél, és hálózatba építve a hasonlított emberekkel. A szociális szektor számos szervezete elég sovány csapatokkal működik (olvassa el: úgy tűnik, hogy soha nem nyílnak meg), így a kapcsolatok kiépítése és a szervezetek radarba kerülése nagyszerű módja annak, hogy megbizonyosodjon arról, hogy tudja, mikor vannak a pozíciók. fel.
Vagy ha a mezőbe való belépés közvetlen útját keresi, tanulmányozza ösztöndíjakat vagy más programokat. A széles körű rezidencia például egy vezetői fejlesztési program, amely a résztvevőket missziókritikus vezetői pozíciókba rendezi a városi állami iskolai körzetekben és az iskolahálózatok charterén, valamint az oktatási állami osztályokon.
További információ a városi oktatás széles körű rezidenciájáról
Ha be akar lépni valami nagyba: A műszaki ágazat
Ha elgondolkodott a karrier megváltoztatásán, akkor valószínűleg már mérlegelte, hogy mi lehet a technológiai lehetőségek - amely egyszerre változtatja meg a világot egy innovatív termékkel vagy szolgáltatással. Valójában nehéz olyan iparággal találkozni, amelyet a tech nem érint. Ezenkívül a Kauffman Alapítvány által készített tanulmány szerint 2015-ben a Kauffman Alapítvány által készített tanulmány szerint „az elmúlt két évtizedben az elmúlt két évtizedben a legnagyobb növekedés tapasztalható az elmúlt két évtizedben”, tehát szinte minden olyan lehetőség létezik, amelyet a tech-nika kínál.
Természetesen a leggyakoribb nyitók a programozók, és ha Ön egy ilyen, vagy szeretne ilyenvé válni, akkor szerencséd van: 202-re várhatóan 22% -kal nőnek a fejlesztők munkalehetőségei. üzleti fejlesztés, adattudomány és kevésbé technikailag speciális szerepek, például ügyfélszolgálati képviselők, értékesítők és irodavezetők.
Mindez remekül hangzik, de a nagy kérdés az, hogy hogyan tudsz betörni? A belépés akadálya meglehetősen magas a technikai szerepeknél, de a jó hír az, hogy számos cég, a bootcamps és az online tanulási lehetőségek kibontakoztak, és nem-hagyományos útvonalat kínálnak a szükséges készségek megszerzéséhez. Csak intenzív, fizetett programra való feliratkozás előtt próbáljon ki egy ingyenes verziót, például a Codecademy vagy a Lynda alkalmazást.
Más szerepek esetén, bár jó, ha legalább valamilyen műszaki ismeretekkel rendelkezik, a fő hangsúly az, hogy milyen átadható készségeid vannak. Gondoljon arra, hogyan lehet ezeket a készségeket bevonni a lift pályájába, majd keresse meg lehetőségeit ezek használatára. Más szavakkal, indítsa el a hálózatépítést.
Ha segíteni akar az embereknek: Az egészségügyi ágazat
Az egészségügyben nem csak rengeteg lehetőséget talál az egyének segítségére; Ön is rengeteg lehetőséget kínál időszakra. Nagyon nagy szükség van a szerepek széles skálájára: gondolkodó nővér orvosok, foghigiénikusok, gyógytornászok és még sok más. A BLS szerint "Az egészségügy és a szociális segélyek ágazata várhatóan 2, 6% -kal fog növekedni, és 2012 és 2022 között 5 millió munkahelyet teremt. Ez a munkahelyek várható növekedésének csak egyharmadát teszi ki." Ráadásul a MedTech szektor piaci növekedése várhatóan 4, 4% -kal fog növekedni 2018-ig, ezáltal mindenki számára lehetőséget biztosítva a technológia és az egészségügy területén.
Nagyszerű hír, de vannak csatolások. Az egészségügyi terület technikai szerepvállalása csaknem több iskolát von maga után. Ez jelenthet társult diplomát, alapképzettséget, érettségi utáni programot vagy mesterfokozatot. Mivel ez, ahogy el tudod képzelni, nem olcsó, fontos, hogy megtegye az átvilágítását, mielőtt költözne, és feliratkozik a kurzusra. Információs interjúkat vagy munkahelyi árnyékokat végezzen a már terepen tartózkodó emberekkel, hogy többet megtudjon, és megnézze, vajon érdemes-e befektetést megtenni.
Ha tetszik az, amit hallgat az emberekkel, akikkel beszél, vegye egy lépéssel tovább, anélkül, hogy teljes mértékben elkötelezné magát egy helyi kórházban vagy egészségügyi szolgáltatónál végzett önkéntes fellépés mellett. A legtöbb kórház honlapján található egy oldal, ahol megismerkedhet a hozzájárulás különböző lehetőségeivel. Még azt is megnézheti, hogy rendszeresen árnyékol-e valakit a terepen, ami világos képet adhat arról, hogy mit fog tenni napról napra. Valójában az egészségügy területén sok iskola megköveteli, vagy legalább javasolja, hogy a pályázóknak legyenek közvetlen kézbesítésük, hogy megmutassák, miért tudják, miért jelentkeznek - az önkéntesség és az árnyékolás nem csak segít abban, hogy eldöntse, az egészségügyi ellátásról van-e szó, vagy sem. te, ez segít bejuttatni a lábad az ajtóba.
Mint minden nagy változásnál az életedben, döntések meghozatala előtt sok időt akarsz adni magadnak a gondolkodásra. A lehetőségek vannak. Arra a kérdésre kell válaszolnod, hogy melyiket szeretnéd folytatni?
