Legtöbbünk sok időt tölt az irodáinkban, így könnyen unatkozni tudunk a környezetünkről.
De ha tájváltoztatást keres, akkor a megfelelő helyre jött. 25 vállalatot kerekítettünk a legmenőbb irodákkal, amelyeket valaha is láthattunk, és mindegyikük most felvételt készít! Függetlenül attól, hogy óceánra néző kilátásokat, nyitott alaprajzokat vagy egyéb szolgáltatásokat keres, ezek a cégek Önnek fedezik.
Tehát, olvassa el tovább, és rázza fel a kilátást ezen a fantasztikus társaságok egyikén.
2. TripAdvisor
A mi irodánk
A TripAdvisor, a világ legnagyobb utazási oldala lehetővé teszi az utazók számára, hogy minden utazásban rejlik teljes mértékben. A TripAdvisor több mint 600 millió véleményével és véleményével, amely lefedi a világ legnagyobb utazási listáját, a tömeg bölcsességével segíti az utazókat abban, hogy eldönthessék, hol szállnak meg, hogyan repülnek, mit kell tennie és hol kell enni. A TripAdvisor összehasonlítja a több mint 200 szállodafoglalási oldal árait is, így az utazók megtalálhatják a számukra megfelelő szálloda legalacsonyabb árat. A TripAdvisor márkájú weboldalai 49 piacon érhetők el, és a világ legnagyobb utazási közösségének ad otthont, amely 455 millió átlagos havi egyedi látogatóval rendelkezik - mindegyikük minden utazáshoz a lehető legtöbbet szeretne kihozni.
A TripAdvisor ismeri annak fontosságát, hogy olyan helyet hozzunk létre, ahol az emberek lazán és kényelmesen érzik magukat, hogy a legkreatívabb ötletek szabadon folyhassanak. Ez az oka annak, hogy a cég új irodája mindent tartalmaz, a legmodernebb tornatermi berendezéseket és a helyszíni kulináris csapatokat, a játéktermeket és akár egy saját kocsmát is beleértve. Nem rossz hely, ahol mindennap dolgozni lehet!
Nézze meg a nyitott munkahelyüket a TripAdvisoron3. Asana
A mi irodánk
Az Asana egy olyan küldetésű vállalat, amelynek célja "az emberiség fejlődésének elősegítése azáltal, hogy lehetővé teszi az összes csapat számára, hogy erőfeszítés nélkül működjön együtt". A gyorsan növekvő alkalmazás megkönnyíti a csapatok számára, hogy munkájuk és projektjeik nagyobb áttekinthetőséggel és elszámoltathatósággal nyomon követhetők legyenek, és hatékonyabbak legyenek. Asana a Fast Company egyik leginnovatívabb vállalata, és a 2016. évi tíz legjobb alkalmazásának egyike. Ezenkívül a Forbes alapító Cloud 100 listáján, a vállalkozó magazin 2017. évi legjobb munkahelykultúrájának egyik legfontosabb munkakövetője, a Fortune's Beston. Női munkahelyek listája és a Glassdoor 2017. évi tíz legjobb munkahelyének listája.
Az Asana alkalmazottai szeretik az együttműködési környezetet. Az Asana kultúrája megkülönböztetett, két periódust - az úgynevezett epizódokat -, amelyek a naptári évet alkotják. Az egyes epizódok során az alkalmazottak együttműködnek a termékjellemzők fejlesztésében és együttesen tervezik az Asana jövőjét. A csapat új kreatív ötleteket is feltár az Asana szeretett éves köszönetfürdője során - ez egy különleges különleges hagyomány családias hangulatban.
Lásd a nyitott munkájukat Asanában4. TaskUs
A mi irodánk
2008-ban a TaskU-kat két üzleti partner és középiskolás barát alapította, hogy a vállalatok hatékonyabban működjenek. A vállalat felrobbant, és ma világszerte közel 8000 alkalmazottat foglalkoztat, támogatva a világ leginkább romboló társaságainak kiszervezett ügyfélszolgálati és irodai igényeit. A hatalmas növekedés révén a TaskUs megőrzi nevetséges vállalkozó szellemét a Santa Monica központjában és a San Antonio, Austin, Dallas, San Francisco, New York, Latin-Amerika és a Fülöp-szigetek irodáiban.
A TaskU kultúrája kapcsán a játéktermek és az irodai társalgók nem meghatározó tényezők, hanem csak a cseresznye a tetején. A Santa Monica HQ-ban csábító meditációs szobákkal és barangoló kölykökkel ragaszkodni - de a TaskUs igyekszik gazdagítani a munkavállalók életét a munkahelyen túl is. Van még egy wellness alap a testi élvezéshez és az egészség javításához.
Nézze meg a nyitott munkájukat a TaskU-ban5. Knotel
A mi irodánk
A Knotel átalakítja az irodapiacot a vállalatok agilis HQ platformjával. A Knotel hosszú távú bérbeadással múltbéli tervezést készít, épít és üzemeltet egy már kialakult és növekvő márka számára egyedi tereket, így szabadon vállalkozásaikat tetszés szerint bővíthetik, és építhetik azt, amit soha nem építettek.
A Business Insider Top 50 induló vállalkozásának és a New York-i legforróbb új munkaterület-modellnek nevezett Knotelnek több mint 40 helyszíne van, közel 1 millió négyzetláb nagyságrendű New York-ban, San Franciscóban és Londonban. A 2016-ban alapított Knotel több mint 90 millió dollárt finanszírozott. A Knotel tagjai hálózatába olyan cégek tartoznak, mint a Starbucks, a Cheddar, a Stash és a King. Látogasson el a www.Knotel.com oldalra.
A Knotelnél mindenhol vannak hegyeken - ez a nagyvállalatok központjainak üzemeltetésének része. A Knotel alkalmazottai mindenben részt vehetnek - jóga és meditációs órák, fontos témákról szóló előadói rendezvények és rendszeres boldog órák. Még jobb, ha az alkalmazottak megtervezik, mi történik. A csapat minden tagja szerepet játszik az élet kialakításában.
Lásd a nyitott munkájukat a Knotelnél7. Pandora
A mi irodánk
A zenészek és zenekedvelők által alapított Pandora célja, hogy a hallgatás ihlette világot hozzon létre. Zenei DNS és állandó hallgatói visszajelzések felhasználásával a Pandora személyre szabott állomásokat készít a növekvő felvételgyűjteményből. Az USA-ban több tízmillió ember használja a Pandorát, hogy minden nap hallgassa kedvenc művészeit - és fedezzen fel újakat.
Pandora úgy véli, hogy élvezetesnek kell lennie a munkában töltött időt, ezért kínál a társaság olyan csodálatos előnyöket, mint a Pride Marches, a Diwali fesztiválok, a „Hozd a gyerekeidet a munka napjaira”, és élő irodai zenei előadások. Ráadásul a Pandora munkavállalói erőforráscsoport lehetővé teszi az alkalmazottak számára érdekcsoportok létrehozását, hogy megosszák szenvedélyeiket munkatársaikkal.
Nézze meg a Pandorai nyitott állásaikat10. Workiva
A mi irodánk
A Workiva szállítja a Wdesket, az adatkezelési, jelentési és megfelelőségi vezető vállalati felhőplatformot, amelyet több ezer szervezet használ világszerte, beleértve a Fortune 500® több mint 75% -át. Bármely méretű vállalat, állami és helyi önkormányzatok, valamint oktatási intézmények a Wdesk használatával segítenek enyhíteni a kockázatokat, javítani a termelékenységet és bizalmat szerezni az adatvezérelt döntéseikben. A Workiva több mint 1200 embert foglalkoztat, irodái 17 városban vannak.
A Workiva alkalmazottai szeretik a rugalmas környezetet. Az iroda nyitott alaprajzával rendelkezik egy olyan helyiségben, amely a Szilícium-völgy legjellegzetesebb vállalati campusaival versenyez. Az alkalmazottak élvezik az irodai squashpályát, pihenőhelyeket, kerékpárkölcsönzőt és kávézót.
Lásd a nyitott munkahelyüket a Workiva-ban12. Shutterstock
A mi irodánk
A kreatívok igényeinek kiszolgálása a Shutterstock játék neve. A Shutterstock több mint 200 millió fotót, videót, illusztrációt és zenét tartalmazó, könnyen kereshető piactéren képes több mint 150 országban és 20 nyelven működni - a technológiai vállalat gyors ütemű megoldásait hozzáadva a hagyományos tőzsdei ügynökséghez. modell.
A nyári boldog óráktól a ünnepi ünnepségekig a világ minden tájáról Shutterstock tudja, hogyan kell szórakozni. A New York-i alkalmazottak kihasználják az iroda játékszobáit, a boldog órákat és a munka utáni karaoke-t. Az ünnepi események mindent tartalmaztak, a német ronda pulóverpartitól a londoni korcsolyázásig. Beszélj a táj változásáról!
Lásd a nyitott állásaikat a Shutterstock-ban14. PrintFleet
A mi irodánk
A PrintFleet legkorábbi napjaiban létezett egy festékgyártó cég égisze alatt. Ugyanakkor a kereslet nyomon követése és a kulcsfontosságú eszközmutatók szoftverrel történő elemzése alakította a társaságot mává: ma az első, amely gyors értékeléseket és átfogó távoli nyomtatási megfigyelő alkalmazást kínál. A vállalat gyorsan növekvő adatközpontú kínálatát az iparágvezető megoldásként ismeri el a nyomtatáskezelés területén.
A PrintFleet arra ösztönzi az alkalmazottakat, hogy tartsák fenn a munka és a magánélet egyensúlyát, és szükség esetén vegyenek szabadidőt. De amikor az alkalmazottak az irodában vannak, a szórakoztató csapatépítő tevékenységek rendszeresen előfordulnak. A tevékenységek csoportorientált és együttműködő jellegűek, mint például egy éves golfverseny, játék napok és alkalmi vadvízi evezés. Még akkor is, amikor a csoport irodában marad, a szünetek alatt a kártyajátékok tartják a szórakozást.
Tekintse meg a nyitott munkájukat a PrintFleet oldalán15. Clearlink
A mi irodánk
A Clearlink egyesíti a digitális marketing és az átalakítási szolgáltatásokat, hogy hozzáadott értéket teremtsen a márka ügyfelei számára, holisztikus szolgáltatási megközelítést kínálva. A 2003-ban alapított Clearlink több mint 1500 kereskedőt, technológiát és értékesítési szakembert foglalkoztat három helyszínen: Salt Lake City, Egyesült Államok, Orem, Egyesült Államok és Scottsdale. A Clearlink a világ vezető márkáival - köztük az AT&T-vel, a CenturyLink-vel, a Travellerekkel, a Safeco-val és a DISH-vel - együttműködik, hogy kiterjesszék elérhetőségüket és elmélyítsék az ügyfelek betekintését.
A Clearlink-nél nincs hiányosság, ideértve az egyedi értékesítési ösztönzőket, a vállalati partiereket és a véletlenszerű extrákat, például a golfbéleket és a grilleket. Ezen túlmenően a nagy események, mint például a többnapos Confluence konferencia és a „Care To Lead” program lehetőséget adnak az alkalmazottak számára, hogy időben időben hálózatba lépjenek, tanuljanak és növekedjenek.
Lásd a nyitott munkájukat a Clearlink-en16. Quicken-kölcsönök
A mi irodánk
A Quicken Loans az ország legnagyobb jelzálogkölcsön-hitelezője. A társaság verhetetlen előrelépése a digitális technológiában több mint három évtizede forradalmasítja az ipart. Technikai eszközei, valamint az ingatlan-, sport-, média-, szórakoztató-, kockázatitőke-, ingatlankezelési, kiadói és szerencsejáték-ágazatban dolgozó 33 000-nél több alkalmazott tapasztalataival együtt hozzájárultak az amerikai milliók pénzügyi életének javításához, valamint a jövedelemszerzéshez. a csoport ismételten díjazott mind az innovációért, mind az ügyfél-elégedettségért.
A Quicken Loans alkalmazottai nem csupán munkatársak, hanem barátok. És nem hiányzik esemény, hogy együtt lehessen részt venni. Legyen szó videojátékokról szerdánként, csapat ebédeken vagy bowling estéken, mindenkinek van valami. A csapat tagjai szintén szeretnek együtt jót tenni - például önkéntességként részt venni a helyi közösségi csoportoknál vagy egy sütőértékesítést tartani, hogy pénzt szerezzenek a városi kórház számára.
Lásd a nyitott munkahelyüket a Quicken-kölcsönöknél17. Legkorábbi kutatás
A mi irodánk
A Earnest Research olyan adatinnovációs vállalat, amelynek célja a szakemberek megértése a fogyasztói és üzleti magatartásban. A világszínvonalú adatpartnerekkel együttműködve a szervezet a nyers adatokat forrásvá alakítja az üzleti és befektetési szakemberek számára, hogy jobb kérdéseket tegyenek fel, így jobb döntéseket hozhatnak. Earnest úgy véli, hogy a jobb kezekben az adatok megváltoztathatják az emberek működését.
A Earnest értékeli az interperszonális kapcsolatokat, és létrehozott egy irodát, ahol a munkatársak valóban kötelékbe léphetnek. A társaság rendszeresen otthoni irodában és egyetemen kívüli tevékenységeket szervez, hogy lazítson és megismerkedjen egymással a mindennapi tevékenységeken kívül. Ez magában foglalja a pizzát és a biliárdot, a golf körét az irodában, az Escape the Room kihívásait, az irodai kölyökkutyakat vagy a nachos-t a Green Room-ban, a kedvenc helyi kocsmában.
Lásd a nyitott munkahelyüket a legkorábbi kutatások során18. DigitalOcean
A mi irodánk
A DigitalOcean célja, hogy a legegyszerűbb felhőplatformot biztosítson bármilyen méretű alkalmazás telepítéséhez, kezeléséhez és méretezéséhez, kiküszöböli az infrastruktúra súrlódását és kiszámíthatóságot biztosítson, így a fejlesztők és csapataik több időt tölthetnek az ügyfelek által imádott szoftverek fejlesztésében. A világszerte 3, 5 millió fejlesztővel és 12 adatközponttal rendelkező DigitalOcean irodái vannak NYC-ben és Cambridge-ben, valamint távoli alkalmazottak az egész világon.
Ha a tanulás kiemelt fontosságú számodra, akkor a DigitalOcean lehet a helyes lépés. "Ha szereti az új technológiák megismerését - és új dolgokat akar kipróbálni -, akkor infrastruktúrát és támogatást nyújtunk az érdeklődésének megvalósításához" - mondta Tammy Butow, a Platform támogatási vezetője. Próbáljon ki valami újat a DigitOcean-en most.
Nézze meg a nyitott munkájukat a DigitalOcean oldalon19. Hitelezési ház
A mi irodánk
A LendingHome ismeri a háztulajdonhoz vezető utat. Ezért akarja a LendingHome tisztaságot, őszinteséget, magabiztosságot és ellenőrzést adni a folyamathoz. A LendingHome biztosítja a szakértelem és az online eszközök használatát a háztulajdonosoknak zökkenőmentes úton kell haladniuk az előzetes jóváhagyástól a szerződés befejezéséig, egyértelmű információkkal és őszinte útmutatásokkal a háztulajdonosok felhatalmazása érdekében.
A LendingHome arra törekszik, hogy befogadó munkakörnyezetet teremtsen. A városháza találkozóitól a gyakori társadalmi rendezvényekig és új kölcsönzési hírlevelekig az alkalmazottakat arra ösztönzik, hogy kölcsönhatásba lépjenek, lazítsanak és lazítsanak együtt. A tematikus rendezvények szórakoztató csavarást jelentenek az alkalmi pénteken, a bowling-partik barátságos versenyt indítottak el, a paródia hírek pedig a társasági üléseken az irodába vezetnek.
Lásd a nyitott munkahelyüket a LendingHome oldalon20. Többes fény
A mi irodánk
A Pluralsight egy olyan technológiai tanulási platform, amely segít a szervezeteknek és az egyéneknek lépést tartani a változások ütemével és gyorsabban átadni az innovációt. A Pluralsight segítségével a felhasználók felbecsülhetik saját készségeiket vagy csapatuk technikai képességeit, hozzáigazíthatják a tanulást a legfontosabb üzleti célokhoz, és kiküszöbölhetik a készségek hiányát olyan kritikus területeken, mint a felhő, a biztonság, a mobil és az adatok - segítve a csapatokat és az egyéneket a szükséges készségek elsajátításában. jobb termékek létrehozása és karrierjük irányítása érdekében.
A többes fény nem a kockázatkerülés. A vállalat átvállalja a kudarcot, mivel az alkalmazottakat arra ösztönzik, hogy vállalják a kockázatokat és kísérletezzenek - segítve őket személyes és szakmai növekedésükben. Ezen felül a Pluralsight csapatának első mentalitása egómentes, barátságos környezetet teremt, ahol a munkavállalók tanulnak egymástól és együtt nőnek. Használja ki a lehetőséget és jelentkezzen még ma!
Lásd a nyitott munkájukat a Pluralsight-on21. SendGrid
A mi irodánk
A SendGrid e-mailt küld számít. Az e-mailek továbbra is a leghatékonyabb módja az ügyfélkapcsolatok kiépítésének és ápolásának. Azok a cégek, amelyek stratégiailag gondolkodnak az e-mailekről, mint értelmes ügyfél-kapcsolattartó pontokról - ügyelve arra, hogy a megfelelő időben, a megfelelő tartalommal és a megfelelő emberekkel küldjék el - versenyelőnyt nyernek. A SendGrid megbízható platformja, eszközei és a szakértői szolgáltatási csapat erőfeszítéseket tesz a fejlesztők és a marketingszakemberek számára az összes e-mail kidolgozására, szegmentálására, tesztelésére és sikeres kézbesítésére.
Éhes valami új? A SendGridnél az ebéd életmód és szükségszerűség, és a vállalat - amellett, hogy konyháját ízletes harapnivalókkal készíti el - minden irodának kijelölt ebédhelyet biztosít, így minden Gridder napi ingyenes ebédet élvezhet. Ezenkívül szerdánként a SendGrid házban tartja, ebédét minden irodájában vendéglátja, így az alkalmazottak együtt étkezhetnek.
Lásd a nyitott munkájukat a SendGrid-en23. Arrow Electronics
A mi irodánk
Az Arrow a végső technológiai elősegítő, közvetlenül együttműködve a partnerekkel, beszállítókkal és gyártókkal, hogy megértsék, mi lehetséges, és segítsen nekik létrehozni. Arra törekszenek, hogy áthidalják a különbséget a lehetséges és a gyakorlati között. Arrow arra buzdítja alkalmazottait, hogy éljenek a még nem létező világban - az ötéves Out világában.
Függetlenül attól, hogy havonta ebédel és tanul, vagy helyszíni fitnesz órákon vesz részt, az Arrow rengeteg kényelmi lehetőséget kínál alkalmazottainak. A munkavállalókat arra is ösztönzik, hogy az irodán kívül találják meg a munka és a magánélet egyensúlyát. Nem fáj, hogy a lélegzetelállító Colorado-hegység szintén a hátsó udvarban található - rengeteg lehetőséget kínál a munkából való visszalépésre a síelés, a túrázás és a felfedezés révén.
Nézze meg a nyílt elektronika nyitott állásaikat24. Cél
A mi irodánk
A célt vendég megszállottja törekszik arra, hogy a jól megtervezett termékeket megfizethetővé tegye - és ez a cég alapítása óta alig változott. A Target sikere azonban abban rejlik, hogy hajlandó megváltoztatni és új technológiákat alkalmazni. A megfizethető árakat széles körben nyilvánosságra hozzák, de figyelemre méltóak a Target innovatív teljesítési lehetőségei is, mint például a megrendelés átvétele, a Drive Up, a Shipt ugyanazon a napon történő kiszállítási szolgáltatás és az Restock.
A Target munkatársai progresszív kultúrát és légkört élveznek. Egyes alkalmazottak még a Target-t egy induló vállalkozásként ábrázolták, mint egy Fortune 500 vállalatot. És a felhatalmazás a menedzsment stílus hatalmas része - mindaddig, amíg jó munkát végeznek, a csapattagokat arra ösztönzik, hogy működjenek bármilyen módon, amely a legjobban megfelel nekik.
Lásd a nyitott munkájukat a célponton25. Hometeam
A mi irodánk
A Hometeam otthoni gondozást nyújt az idősebb felnőttek számára, az USA-ban gyors ütemben növekszik. A társaság egyedi platformja és egyedi technológiája javítja a szolgáltatásnyújtást, lehetővé téve az idősebb felnőttek számára, hogy lakóhelyükön éljenek anélkül, hogy veszélyeztetnék az egészségügyi igényeket vagy az ellátás minőségét. A Hometeam felhatalmazza otthoni gondozóit azáltal, hogy biztosítja a szükséges forrásokat, képzést és támogatást egy olyan világ felépítéséhez, ahol a munkaegészségügyi segélyek mind láthatóak, mind elismertek.
Nem meglepő, hogy a Hometeam értékeli a csapatmunkát. És ez túlmutat a vállalat küldetésén. A Hometeam népszerűsíti a hivatalban levő társalgót havi reggelivel, szórakoztató találkozók bemutatásával az új tagok számára és a havi Rockstar díjat - mindez barátságos belső közösséget hoz létre, amely értékeli az egyéneket.
Nézze meg a Hometeam nyitott munkáitGondolod, hogy cégének ilyennek kell lennie? Tudjon meg többet és vegye fel a kapcsolatot!
