Skip to main content

24 félelmetes new york-i társaság, amelyet most megnézhet

Brian McGinty Karatbars Review 2018 Plus Karatbank Free ICO Tokens Information Brian McGinty (Április 2025)

Brian McGinty Karatbars Review 2018 Plus Karatbank Free ICO Tokens Information Brian McGinty (Április 2025)
Anonim

Tudjuk: a munkakeresés nehéz lehet. Akár hónapok óta keres, vagy csak most kezd gondolkodni a következő lépéssel, az a tökéletes kultúrával és az Ön számára nyitott munkahellyel rendelkező - és a megfelelő helyen lévő - vállalkozás megtalálása nem kis apróság.

Ezért akartunk némi lendületet adni Önnek 24 olyan társasággal, amelyek mind jelenleg bérbeadnak, közvetlenül az Ön botránya területén. Lépj be az irodáikba, böngésszen az álláslehetőségek között, és nézd meg, hogy a tökéletes „következő dolog” az ölébe került-e.

1. WeWork

A mi irodánk

A WeWork irodahelyiségek globális hálózata, amely az épületeket dinamikus környezetekké alakítja a kreativitás, a fókusz és az összeköttetés számára. Függetlenül attól, hogy az ügyfél egy íróasztalra, irodai csomagra vagy egy teljes központra van-e szüksége, a vállalat fizikai és virtuális szolgáltatásokat nyújt, amelyek növelik a termelékenységet, az innovációt és az együttműködést. A hálózatépítés szintén hihetetlen mellékterméke az üzleti vállalkozásnak, és erős közösségek alakulnak ki a megosztott webhelyek körül, ahol tapasztalt vezérigazgatók ülnek a közelmúltban végzettek vagy induló alapítók mellett.

Nézze meg a WeWork nyitott munkahelyeit

2. HBO

A mi irodánk

A HBO prémium programozást szállít több mint 150 országban szerte a világon, és mindig a legjobb tehetségekre törekszik. A cég nemcsak versenyképes fizetést és juttatásokat kínál, hanem egy inkluzív környezetet is, amely ünnepli a sokféleséget. A munka és az irodán kívüli élet egyensúlyának támogatója, a HBO emellett komoly szerepet játszik a pozitív változás előmozdításában és az olyan fontos társadalmi kérdések támogatásában, amelyek érintik rajongói, fogyasztói és jelöltjeinek közösségét. A vállalat egész területén a HBO olyan szenvedélyes embereket fogad, akik elkötelezettek a minőségi tartalom létrehozása és szállítása iránt.

Nézze meg a nyitott munkahelyüket a HBO-nál

3. Négyzet

A mi irodánk

A A négyzet az emberek millióit - az egyénektől és a helyi művészektől kezdve a világ leg ikonikusabb vállalkozásait alkotó vállalkozókig - felhatalmazza arra, hogy megosszák történeteiket, és hozzon létre hatásos, stílusos és könnyen kezelhető online jelenlétét. A Squarespace több mint 800 csapata székhelye New York City belvárosában található, irodákkal Dublinban és Portlandban. A Squarespace kreatív csapattal való találkozáshoz kattintson ide.

Lásd a nyitott munkájukat a négyzetben

4. Yext

A mi irodánk

A Yext a vezető digitális tudásmenedzsment vagy DKM platform. A Yext küldetése, hogy a cégek ellenőrzése alatt tartsa márkájának tapasztalatait a térképek, alkalmazások, keresőmotorok, hangsegédök és egyéb intelligens szolgáltatások digitális univerzumában, amelyek elősegítik a fogyasztók felfedezését, döntését és fellépését. Manapság több ezer vállalkozás, köztük olyan márkák, mint a Taco Bell, a Rite Aid és a Steward Health Care, használja a Yext Knowledge Engine ™ szoftvert digitális ismeretek kezelésére, hogy fokozza a márka elkötelezettségét, fokozza a forgalmat és növelje az értékesítést.

Lásd a nyitott munkahelyüket a Yextnél

5. Dun és Bradstreet

A mi irodánk

1841 óta a Dun & Bradstreet a Dun & Bradstreet adatfelhőn és annak megoldásain keresztül elérhető adatokkal és betekintéssel segíti a vállalatokat az üzleti teljesítmény javításában. E több mint 300 millió üzleti nyilvántartásból származó betekintéssel az ügyfelek felgyorsíthatják a bevételt, csökkenthetik a költségeket, kezelhetik a kockázatokat és átalakíthatják üzleti vállalkozásukat.

Lásd a nyitott munkájukat a Dun & Bradstreetnél

6. Ellevest

A mi irodánk

Az Ellevest célja a befektetési hézag áthidalása egy innovatív digitális befektetési és tervezési platformon a nők számára. Ez a küldetés túlmutat a nőknek szóló marketinggel - a befektetési tanácsadó eszközt 200 órás női interjú és 500 különféle gazdasági forgatókönyv körül alakították ki. Az egyes döntések kutatásának egyesítésével az induló vállalkozás hosszú távon összeszereli magát - aprólékos figyelmet fordítva a részletekre, a platform felületétől a napi működéséig.

Nézze meg az Ellevest nyitott munkahelyét

7. Dia & Co

A mi irodánk

A Dia & Co az egyetlen kiskereskedelmi szolgáltatás, amely a plus size méretű közösség stílussal kapcsolatos igényeinek teljes kielégítésére szolgál. Az adatok és a technológia legjobb elemeit alkalmazzák azon nők kiszolgálására, akiket túl hosszú ideje figyelmen kívül hagytak - kezdve a vásárlási élmények fejlesztéséig, amelyeket mindig is szeretett volna, az őt ösztönző közösségi platformok kialakításáig, annak biztosításáig, hogy látja, hogy képviselteti magát a körülötte lévő világban. .

Nézze meg a Dia & Co nyitott munkájukat

8. Útmutató

A mi irodánk

Az Guidepoint a szakértő a szakértelem felkutatásában. Összekapcsolják az intézményi befektetőket, a vállalati ügyfeleket és a nagy tanácsadó cégeket az iparági szakértőkkel az összes kutatási igényük kielégítése érdekében. A társaság lehetőséget kínál a fiatal szakemberek számára karrierjük növekedéséhez gyors ütemű környezetben, és megismerkedhet az élvonalbeli iparágakkal. Maga a Guidepoint izgalmas növekedési fellendülést tapasztal, és lelkesen keres új tehetségeket, hogy csatlakozzon a soraihoz - irodáinak minden csapata szorosan működő, pozitív csapatokkal várja el a társaság továbblépését ugyanolyan szorgalmas új szakemberekkel.

Lásd a nyitott munkájukat útmutatóban

9. Jobb jelzálog

A mi irodánk

Minden nap Jobb harcol azért, hogy minél több családot szerezzen az otthonukban, amelyet szeretnek, azáltal, hogy a háztulajdonosokat olyan egyszerűvé teszi, hogy varázslatosnak tűnik. Támogatói segítették a történelem legtöbb transzformáló technológiai és pénzügyi vállalatának felépítését. Kleiner Perkins, Goldman Sachs, IA Ventures, Ally Bank és mások már több mint 85 millió dollárt fektettek be a Better azon elképzelésébe, hogy a háztulajdonosokat varázslatossá tegyék, és ez Amerikában az egyik leggyorsabban növekvő háztulajdonú társaságává váljon.

Nézze meg a jobb jelzáloggal nyitott munkahelyeit

10. Ritka iskolák

A mi irodánk

A szokatlan iskolák tanárai, vezetői és munkatársai a változó történelem élvonalában vannak. Nem ritka küldetése, hogy olyan kiemelkedő városi állami iskolákat indítson és irányítson, amelyek kiküszöbölik az eredményességi hiányt, és felkészítik a hallgatókat a főiskolai belépésre, az abban való sikeres befejezésre és a diplomára. Az Uncommon által nyújtott szigorú, örömteli és szeretetteljes oktatás 20 éve arra késztette a hallgatókat, hogy az országos alacsony jövedelmű háztartások hallgatóinak ötszörösére lépjenek a főiskolára.

Nézze meg nyitott munkájukat a ritka iskolákban

11. Coty

A mi irodánk

Az 1904-ben alapított Coty egy világszerte vezető szépségápolási cég, amely szeretett kozmetikai, bőrápolási, illat- és hajápolási márkákat hoz létre. Noha a cég több mint egy évszázados, célja a szépségipar folyamatos zavarása. Ezért ösztönzik a Coty csapat tagjait, hogy képzeljék el az elképzelhetetlen képet, és találják ki a legjobb módszereket, hogy radikálisan befogadóvá váljanak, és hogy mindenki máson kifejezzék szépségüket, módjukat. Coty létezik, hogy megünnepeljék és felszabadítsák mindenki szépségét.

Lásd a nyitott állásaikat a Coty oldalán

12. Gazda

A mi irodánk

A CBRE lakói és földesúr szolgáltatásainak kiegészítésére tervezték a fogadó küldetést, hogy olyan emberek által vezérelt, technológiával támogatott szolgáltatásokat hozzanak létre és méretezzenek, amelyek növelik az egyéni jólétet, a személyes termelékenységet és a szervezeti hatékonyságot. Egyszerűen fogalmazva: a cél az, hogy segítsen az embereknek okosabban dolgozni, és örömmel tegye ezt. A CBRE egy kreatív, elkötelezett és nagyon motivált személyek sokszínű csapata, akik szenvedélyesen bontják az ingatlant a világ legnagyobb ingatlanszolgáltatási szervezetén belül.

Lásd a nyitott állásaikat a házigazdánál

13. GLG

A mi irodánk

A GLG minden nap segíti ügyfeleit, hogy megváltoztassák a világot, a legokosabb szakértőkkel összekötve őket. A 12 ország 22 irodájának globális jelenlétével és több mint 2000 tehetséges, szenvedélyes szakemberrel a GLG okosabb üzleti tevékenységeket hajt végre egy jobban működő világban.

Lásd a nyitott munkájukat a GLG-n

14. Első megjelenésű média

A mi irodánk

Az első megjelenésű média a szórakozás és az újságírás kombinációja - egyedileg felépítve, mint egy haszonszerû kereskedelmi üzlet és egy nonprofit mûvelet, mindkettõ célja a kultúra és a társadalom befolyása a következõ történetek révén.

Tekintse meg a nyitott munkahelyek első pillantásra a médiát

15. Találkozzon

A mi irodánk

Rendezze össze a formatervezési és szolgáltatási prémium helyeket a munka, találkozás és inspiráló események szervezése céljából. A prominens kereskedelmi bérbeadókkal folytatott stratégiai partnerség révén a Convene vendéglátás-vezérelt helyszíneket működtet az A osztályú irodaépületekben az Egyesült Államok nagyobb városaiban, globális terjeszkedés terveivel. A Convene eddig 260 millió dolláros tőkeemelést szerzett, és a Forbes az Amerika 100 legígéretesebb társaságának, valamint mind az Inc., mind a Fortune Magazine egyik legjobb munkahelyének nevezte.

Lásd a nyitott munkájuk összehívását

16. PVH

A mi irodánk

A PVH több mint 135 éves történelmével a világ egyik legcsodálatosabb divat- és életmód-cége. A PVH olyan márkákat hajt végre, amelyek jó haladást mutatnak a divat terén, köztük az ikonikus CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, ARROW, Speedo, Warner's, Olga és Geoffrey Beene márkák, valamint a digitális-központú True & Co. márka márka. . Több mint 38 000 munkatársával a PVH mélyen befektetett egy befogadó környezet biztosításába, ahol mindenkit megbecsülnek. Az alapvető értékek - szenvedély, integritás, egyéniség, partnerség és elszámoltathatóság - megtestesítik, ki a PVH társaság, irányítják a társaság döntéseit, és inspirálják a PVH csapat tagjait.

Lásd a nyitott munkájukat a PVH-n

17. Jó Apple Digital

A mi irodánk

A Good Apple Digital egy fürge, butik médiaügynökség, amelynek célja a célzott digitális média tervezése és vásárlása a független médiapiacon. Azáltal, hogy mély kiadói kapcsolatokat alakít ki az ügyfelekkel, a vállalat innovatív és hatékony kampányokat hozhat létre, amelyek integrálják az elemzést, javítják az eredményeket, és bevonják a közönséget, amelyek valószínűleg kapcsolatba lépnek az ügyfélmárkákkal.

Nézze meg nyitott munkájukat a jó Apple Digitalon

18. CommonBond

A mi irodánk

A CommonBond a NYC egyik legnagyobb fintech vállalata, és arra koncentrál, hogy az iskolai és a hallgatói adósságot a lehető legolcsóbbá, egyszerűbbé és átláthatóbbá tegye. A társaság kölcsönöket kínál jelenlegi hallgatóknak, refinanszírozási kölcsönöket diplomásoknak, és a CommonBond for Business diákhitel-kedvezmények platformját nyújtja a munkaadók számára. A CommonBond eddig több mint 500 millió dollárt takarított meg tagjainak a kölcsönök élettartama alatt. Ezenkívül egy erős hálózati közösséget, díjnyertes ügyfélszolgálatot és egy egyedülálló társadalmi ígéretet kínál, amely finanszírozza a rászoruló gyermekek oktatását.

Nézze meg a nyitott állásaikat a CommonBond-on

19. MediaRadar

A mi irodánk

A MediaRadar egy SaaS vállalat, amelynek célja valós idejű hirdetési betekintést nyújtani, eszközöket biztosítani a verseny túlméretezéséhez és korszerűsíteni az értékesítési folyamatokat. A vállalat testreszabható, könnyen használható hirdetéskövető szoftver lehetővé teszi a vállalkozások számára, hogy vonzó piaci elemzéseket gyűjtsenek, amelyek felhasználhatók célzott értékesítési helyek létrehozására és folyamatosan új fiókok nyerésére. A MediaRadar jelenleg több mint kétmillió magazin, weboldal és e-hírlevél márkanévvel rendelkezik.

Lásd a nyitott munkájukat a MediaRadar-on

20. Tanácsadó

A mi irodánk

A Feedvisor 2011 óta arra törekszik, hogy a kis online kiskereskedők számára biztosítsa a Big Data és a gépi tanulás erejét a növekedéshez és az üzleti szempontból kritikus döntések meghozatalához. Felhő alapú algoritmikus újraértékelési és bevételi intelligencia megoldásai mindent tartalmaznak az árképzési stratégiáktól és a termékek feltöltésétől a készletek kezeléséig - ezek mindegyike visszatér az eladók boldoggá tételéhez, miközben segíti őket versenyképességük megőrzésében.

Tekintse meg a nyitott munkájukat a tanácsadóban

21. FINRA

A mi irodánk

A pénzügyi ágazat szabályozó hatósága, a FINRA elkötelezett a befektetők védelme és a piac integritása mellett. A társaság magasan képzett szakembereinek csapata oly módon védi a befektetőket, hogy megírja és végrehajtja a kritikus szabályokat és rendeleteket, amelyek az országban több mint 3700 céget és 634 000 brókert irányítanak. A FINRA végső célja az olyan robusztus, de tisztességes és rendezett piacok elősegítése, amelyekben a befektetők magabiztosak lehetnek.

Lásd a nyitott munkájukat a FINRA-ban

22. ASCAP

A mi irodánk

Az amerikai Zeneszerzők, Szerzők és Kiadók Társasága egy 1914-ben alapított előadójogi szervezet, amelynek feladata annak biztosítása, hogy zenei alkotói tagjai sikeresen fejlődjenek a zenéjukat használó vállalkozások mellett. A szervezet a zene iránti szenvedélyre épül, de a csapat minden terület szakembereit magában foglalja - jog, tech, adat, marketing és így tovább.

Nézze meg az ASCAP nyitott munkahelyeit

23. Shutterstock

A mi irodánk

A kreatívok igényeinek kiszolgálása a Shutterstock játék neve. A Shutterstock több mint 200 millió fotót, videót, illusztrációt és zenét tartalmazó, könnyen kereshető piactéren képes több mint 150 országban és 20 nyelven működni - a technológiai vállalat gyors ütemű megoldásait hozzáadva a hagyományos tőzsdei ügynökséghez. modell.

Lásd a nyitott állásaikat a Shutterstock-ban

24. N26

A mi irodánk

Valentin Stalf és Maximilian Tayenthal által 2013-ban alapított N26 * több mint 1000 alkalmazottal és 2, 5 millió ügyféllel rendelkezik 24 országban. Az N26 az amerikai piacon 2019 elején jelent meg, és a világ egyik leggyorsabban növekvő fintech vállalata. Az N26 teljesen digitális üzleti modellje nem jelent drága szervezeti felépítést, informatikai örökségeket vagy fióktelepeket, így a megtakarítások közvetlenül az ügyfeleknek kerülnek átadásra. A leginnovatívabb fintech és a hagyományos pénzügyi vállalatokkal együttműködve az N26 célja a mobil banki szolgáltatások újjátervezése, szolgáltatásai gyors, egyszerű és modern jellegűvé tétele.

Lásd a nyitott munkájukat az N26-on

Itt, a Múzeumban nagyszerű társaságokkal működünk együtt, hogy bennfentes pillantást vegyen az irodákra és a fantasztikus állásajánlatokra. Ezek a munkáltatók fizetnek nekünk, hogy megjelenjenek a webhelyen, de ezek a Muse-méltó márkák nemcsak azért készítették ezt a listát, mert szeretnék, hogy szerepeljenek benne, hanem azért is, mert kultúrájuk, politikáik és az alkalmazottak visszajelzései azt mutatták, hogy megérdemlik őket.

Gondolod, hogy cégének ilyennek kell lennie? Tudjon meg többet és vegye fel a kapcsolatot!