Mindig azt mondom az embereknek, hogy a legjobb védekezésed szinte mindig jó bűncselekmény. Tehát, ha arra gyanakszik, hogy a recenzens szemöldökét felveti a háttérével kapcsolatos valami miatt, tegyük fel, hogy proaktív módon fogják megkeresni.
De mi történik, ha egy olyan társaságnál dolgozik (vagy szerepet tölt be), amelyben szégyellte magát? Hogyan kezeli az ilyen típusú forgatókönyveket?
Pontosan ugyanúgy. Proaktív. Stratégiailag. Tömören.
Mondja el a döntéshozónak, majd továbblép a karrier történetének „Nézze meg, mit tudok bejárni az ajtódon és átadom” aspektusával.
Íme néhány konkrét forgatókönyv, amelyet az ügyfelek tapasztaltak meg, és hogyan kezeltem őket:
1. PR-válsággal rendelkező vállalatnál dolgozott
Néhány hónappal ezelőtt volt egy olyan ügyfelük, aki hihetetlen hihetetlen volt a munkájában, a pénzügyi szolgáltatások területén. Sajnos az egyik legújabb munkáltatója mindenféle bajba került, amikor felfedezték, hogy az alapító néhány nem olyan jogi dolgot csinál ügyfelei moolah-jával. Röviddel ezután a társaság összehajtogatott.
Miközben az ügyfelem gyorsan elmulasztotta kapcsolatait ezzel a céggel, mihelyt ez az információ nyilvánosságra került (és neki semmi köze volt a sitchhez), az a tény, hogy továbbra is ott dolgozott. És valóban úttörő munkát végzett itt, hogy elinduljon.
Szóval, mit tegyen az önéletrajzával?
Megvitatták a társasági név teljes eltávolítását az önéletrajzból, és egyszerűen általános módon felsorolták a munkáltatót (a la, „Pénzügyi szolgáltató cég”), de úgy döntöttünk, hogy ez úgy néz ki, mintha valami elrejtett volna.
Ehelyett úgy döntöttünk, hogy beleépítjük a következő állásleírásába, amelyben röviden foglalkozik a helyzettel, azt sugallja, hogy nem vesz részt a helyzetben, és nyilvánvalóvá tette, hogy egy olyan cég toborzott, amely munkáját nagyra értékelte.
Például
2. Egy potenciálisan polarizáló iparágban dolgozott
Egy másik ügyfelünk - egy profi szakember is - operatív igazgatóként dolgozott egy felnőtt játéktermékeket forgalmazó cégnél.
Nagyon élvezte idejét ebben a cégnél, de kész volt kibővíteni képességeit és vezetni egy nagyobb szervezetben.
Mivel a felnőtt játéktermékekkel foglalkozó vállalkozásának munkája közvetlenül kapcsolódott ahhoz, amit a következő lépésnél szeretne, természetesen nem akartuk eltávolítani az önéletrajzból, de nagyon ideges volt, hogy felhívja, hogy itt dolgozott, a .
Úgy döntöttünk, hogy röviden ismertetjük a társaság leírását (és szerencsére ezt nem hívták „Super Sex Toys Store-nak” vagy bármi rendkívül nyilvánvalónak), majd nagyon világosan bemutathatjuk eredményeit, amelyek közvetlenül kapcsolódtak az általa megfigyelt munkákhoz. (például ügyfélszolgálat, folyamatjavítás, ellátási lánc optimalizálása stb.)
Például
Ez csak három példa, amelyek segíthetnek abban a helyzetben, ha olyan munkát pozícionál, amelyben nem biztos benne, hogy mit kell tennie, ám közös szálak vannak:
Proaktívak, nem politikusak és stratégiai stratégiák.
És ezekben az esetekben a körülmény tisztázása után a személy folytatja, és kiemeli azokat a dolgokat, amelyekben nagyszerűek, a következő célra gondolva.
Minél többször fosztogat, vagy megpróbálja elrejteni a cuccokat, annál nagyobb a kockázata, hogy közönsége el fogja tűnni a kérdés.
És az egyetlen kérdés, amit látni akar? Az az, aki sikoltozik: „Csodálatosnak tűnik. Vigyük őt interjúra.
