Nehéz lehet a siker elérése, mivel mindenki másként határozza meg. De egy dolog egyértelmű: Szüksége van belső szemcsékre, hogy bárhová is menjen. Mindegy, hogy az alapoktól kezdve egy virágzó vállalatot épít, regényt ír, kiadványt irányít, marketingcsapatot vezet, mérnöki csoportot vezet vagy éttermet nyit, nem végezhet szemetelés nélkül.
Dr. Angela Lee Duckworth a híres TED-beszélgetésében azt állítja, hogy a tanulmányok azt mutatják, hogy a siker elsõdleges előrejelzõje, nem intelligencia. Duckworth szerint bár az intelligencia és a tehetség vitathatatlanul előnyös, bárki sikeres lehet, ha keményen dolgozik, és kitartó, kitartó kitartást alkalmaz a célja felé. Amint Dolly Parton híresen felkiáltott: "Mindezen felül, amit tettem, mindig azt mondtam, hogy több beteg van, mint tehetségem."
A vállalkozók, a fedezeti alapkezelők, a technológia újítói és a neves újságírók azok, akik és hol vannak, mert elszántan viselkedtek. Belső szemcséjük megtisztításával és az átadás megtagadásával célokat értek el és hivatásosan diadalmaskodtak. Nem számít, mit jelent a számukra a széles körben definiált szó a siker, Ön is odajuthat.
Itt van, hogyan:
1. Készítsen félelmet a barátjának
Tim Ferriss, a vadul sikeres " A 4 órás munkahét: Escape 9-5, Éljen bárhol" és "Csatlakozz az új gazdagoknak" írója íróasztalra emlékeztetőt tart az íróasztalán: "Tegyen egy dolgot, ami minden nap félek". Ez a néhány szó azt a fontosságot képviseli, hogy mindennapi kihívást jelentsen önnek. A haladás a változásokkal jár, és ha soha semmit sem próbál meg újból, akkor egy nap szakmai pályán találja magát, nem is beszélve egy nagyon unalmas életről.
Természetesen soha nem könnyű megbirkózni a legnagyobb félelmeivel. Ami számomra az, hogy felírom azokat a dolgokat, amelyek megijesztenek, majd apró, kezelhető lépésekre bontom őket. Például, amikor elindítottam a blogomat, nagyon új voltam az online világban, és bizonytalannak éreztem magam és elárasztottam mindazokat a dolgokat, amelyeket meg kellett tanulnom és tennem, hogy felállítsam és működjem. Miután összeállítottam egy feladat-specifikus listát, egy nap egyrészt elvettem, és azon dolgoztam, hogy a dolgok emészthető darabonként készüljenek. Bátorságom megerősödött, és végül jelentős áttöréseket tapasztaltam meg.
2. Legyen hű a látásodhoz
Amint Duckworth a TED-beszélgetésében elmondta: „Grit napról napra ragaszkodik a jövőbe, nem csak a hétre, nem csak a hónapra, hanem évekre, és nagyon keményen dolgozik annak érdekében, hogy ez a jövő valósággá váljon. Grit úgy él, mint egy maraton, nem sprint. ”
Ez egy olyan érzés, amelyet érdemes reflektálni. Ha igazán akar valamit, akkor hosszú és kemény munkával kell dolgoznia. Az idő melletti elkötelezettséget nem lehet megkerülni, mert többségünknek az egyik napról a másikra való sikere nem valóság. Szerencsére, ha azt a dolgot, amelyet el akarsz érni (válni a vállalat értékesítési vezetőjévé vagy a szervezet kreatív részlegének vezető projektmenedzserévé válni), szenvedélyesen érzed magad, akkor valószínűleg lesz egy mély belső motivációja, amely állandó emlékeztető arra, hogy erőfeszítéseit érdemes megtenni.
Ha a dolgok valaha meghaladhatatlanná válnak, ne feledje, hogy soha nem szabad elfelejtenie látását, és tegyen meg mindent, amit megtehetsz, hogy a céljaira összpontosítson. Amikor elfelejti, hogy miért éppen a hosszú távú céljait követi, szánjon egy percet arra, hogy gondolkozzon meg, amit csinál, és írja le okait, valamint az eddig megtett lépéseket az elérés érdekében.
3. Legyen kitartó
A belső szemcsék harmadik és nélkülözhetetlen módja a kitartás megértése. Duckworth hangsúlyozza, hogy a szemcséket a konzisztencia határozza meg, amely együtt jár a kitartással és nem az intenzitással. Ahelyett, hogy rövid távú magatartást tanúsítana (például ha az első negyedévben 25% -kal meghaladja az első negyedéves értékesítési célokat), demonstrálnia kell a következetes magatartást, amely a kívánt siker felé mozgatja Önt. Talán az értékesítési példával összhangban ez nem csak azt jelenti, hogy kitűzött vagy túllépte a céljait, hanem együttműködik a csapat tagjaival is, hogy segítsen nekik megfelelni.
Számtalan módon lehet gyakorolni a kitartást a karrierje során. Azt javaslom, kezdjen valami kicsivel és építsen onnan. Meg akarja változtatni a karriert? Ne csak jelentkezzen az új terület munkahelyeire, lépjen oda és csatlakozzon a hálózathoz, kitalálja a készségeket, amelyek megszerezhetők az átmenet végrehajtásához, és kezdje el megszerezni őket.
Függetlenül attól, hogy mennyire motiválatlanul érzi magát (és bízz bennem, ez egy olyan érzés, amelyet mindannyian tapasztalunk), hogy keményen dolgozzon, ne hagyja, hogy tárgyalható legyen; a perzisztencia azt jelenti, hogy ragaszkodni kell a szokásos rutinhoz, amíg csak tart.
Sok csodálatos embert interjút készítettem, akik kanyargós és atipikus utak útján értek el céljaikat. Tudod, hogyan értik el céljaikat? Belső szemcsék.
Brandon Weeks, a portlandi székhelyű cukrász és vállalkozó, egy ilyen példa egy emberre, akit arra kényszerítettek, hogy belső érzelmeit megszerezze, hogy ezt karrierje során megteremtse. Megértve a kitartás és a látás fontosságát, Weeks azt mondta nekem, hogy: „Ha eldöntötte, hogy milyen utat fog megtenni, csak tegyen valamit minden nap, hogy továbblépjen az irányba. Ez lehet valami olyan kicsi, mint egy telefonhívás kezdete, vagy olyan nagy, mint egy weboldal elindítása vagy bérleti szerződés aláírása. Nem számít, csak mindaddig, amíg ez valami. ”
Megismételni, a szemcsék megtanultak; a félelmekkel való szembenézés kérdése, átvitele, a látás mindig tiszta látványában tartása és soha nem adódó felvétel.
