A hálózatépítés nem olyan volt, mint régen. Kézfogások, kézzel írott jegyzetek és a Rolodex az ókori történelem szerint hangzik. Az e-mail, a LinkedIn és a közösségi média kapcsolatok minden nyilvánvaló előnye mellett azonban egy jelentős hátrányt jelent: annak kockázata, hogy a kúszónövény minden fordulaton magasra szökik.
Fontos, hogy elküldjük a megfelelő üzenetet, különösen a LinkedIn-en. A közösségi hálózat 2017-ben átlépte az 500 millió felhasználó jelölést, és a társaság bérleti statisztikájának végső listája szerint a közelmúltban munkahelyet váltó emberek több mint 75 százaléka felhívta a figyelmet a LinkedIn-re.
Mindez felteszi a kérdést: Mi a helyes online hálózati etikett? Íme néhány módszer a hatás maximalizálására és a kúszás minimalizálására:
Indítsa el a jobb lábat
A kapcsolat nélküli kontextus nem jó. Ha kapcsolatba lép valakivel, aki nem tudja, ki vagy, kibővítheti hálózatát, de ez keveset fog tenni a karrierlehetőségek felvilágosítása érdekében. Tehát, az első számú szabály: Ha csatlakozik a LinkedIn-hez, és még soha nem találkozott (akár személyesen, akár telefonon keresztül), vagy találkozott, de van még egy kis esély arra is, hogy a másik személy nem fog emlékezni rád, küldjön gyors személyes feljegyzést meghívásával.
Röviden ismertesse magát, és magyarázza el, miért akar csatlakozni. Lehet, hogy elbűvöl a munkakörük és az ipar, és szeretné látni tapasztalataikat és betekintést. Vagy érdekli, hogy felvegyék őket vállalkozásukba vagy iparágukba, és információs interjút készítene. Akárhogy is, ne csúsztassa be a kapcsolataikat anélkül, hogy először bemutatta volna magát.
Sztrájkolja a megfelelő hangot
Amikor eléred, légy átlátszó, de ne kétségbeesetten. Rendben, ha előre megadja a szándékát, csak ezt csináld udvariasan és szánalmasan. Például:
Ne tedd furcsavá. Ha csatlakozni fog, ne bocsánatot kérjen érte. A feljegyzés elindítása a következővel: „Nem lenni az a személy, aki üzenetet küld a LinkedIn-ben …” vagy „Sajnálom, hogy zavarlak, de …” a másik végén lévő személynek rohanást okoz. Megközelítse magabiztosan, de ügyeljen a másik szemszögére. Például vegye figyelembe, hogy ők idősebbek-e vagy sem. Ha ez több, mutasson tiszteletet, és szuper tisztelje az idejét és tapasztalatait.
Végül légy maga - profi - is. A LinkedIn profi, de nem olyan profi. Az intrók kevésbé formálisak, mint az e-mailben lennének, tehát rendben van, ha rövid üzeneteket írnak, amelyek lényegre jutnak. A kvázi borítólevelek és a kéretlen álláspályázatok viszont nem fogadhatók.
Ossza meg a jó tartalmat
Ha kapcsolatai vannak, közönséged is van. Használja ki ezt a lehetőséget és érdekes és áttekinthető tartalmat tegyen közzé az interneten. Gondoljon arra, hogy mit tesz közzé az online „márka” részeként. És ennek érdekében, mielőtt elküldi, kérdezd meg magadtól, hogy ez a márka? Megfordítanám a szemem, vagy rákattintanék, ha valaki más közzétenné?
A tartalom megosztása megkönnyíti a kapcsolatok hírcsatornáit, ami egy jó módszer arra, hogy emlékeztesse őket létezésére, és arra késztesse őket, hogy frissítsék magukat azzal, amit csinálnak, ha profiljukra kattintanak.
Ha nem osztja meg a tartalmat, az azt jelenti, hogy az emberek - elnézést, de - elfelejthetnek rólad, és csak a keresés során találnak meg, vagy amikor okuk van megtekinteni a profilod. Sőt, még rosszabb, ha rosszul átgondolt hozzászólások túlcsordulásával spamlik a kapcsolatait, személyiségtelenné válhat a hálózatában.
Amikor mások jó tartalmat tesznek közzé, tetszik, vagy kommentálnak. Az emberek odafigyelnek arra, hogy ki szereti a hozzászólásaikat. Ez egy másik finom módszer, hogy emlékeztessük számukra, hogy létezik, tehát ha és amikor elérjük, az nem furcsa.
Töltse ki profilját
Az egyetlen dolog, ami rosszabb az internetes szellemnél (nincs online jelenlét), az Internet vázlata (internetes jelenlét, de kevés részlet). Ha profilodnak nincs kép, nincs információ vagy kapcsolat, vagy nincs összefoglalása, szemöldökét felveti a kapcsolatok között. Ügyeljen arra, hogy:
Írjon szilárd összefoglalót. Célja, hogy egy vagy két vonalon átadja jelenlegi szerepét és általános karrier-törekvéseit.
Töltsön fel egy fejlövést.
Töltse ki az alapokat. Ahol tartózkodik, az oktatás és a korábbi munkavégzés kötelező.
előre-hátra mozgat
A vélemények és jóváhagyások ajándékok. Viszonozni őket! Nem furcsa megkérni valakit, hogy hagyja meg véleményét, de ha igen, jóvoltából hagyja vissza egyet. Ha valaki kéretlen véleményt hagy neked, adja vissza a szívességet. Ugyanez vonatkozik a készségek jóváhagyására. Ez növeli a jóindulatot a szoros kapcsolatok között (azok, akik elég jól ismernek téged ahhoz, hogy véleményt hagyjanak, vagy támogassanak), és javítja azt a benyomást, amelyet profilod kevésbé ismerős kapcsolatokra mutat.
A hálózati normák olyan gyorsan változnak, hogy nehéz lehet a košer és mi nem tetején maradni. Ezek a tippek azonban segíthetnek a közösségi média jelenlétének felépítésében és kezelésében olyan értelmes kapcsolatokkal, amelyeket szükség esetén felhasználhat (anélkül, hogy hátborzongató!).
