Skip to main content

Terhes és puking közben dolgozni: hogyan csináltam - a múzeum

Das Phänomen Bruno Gröning – Dokumentarfilm – TEIL 3 (Június 2026)

Das Phänomen Bruno Gröning – Dokumentarfilm – TEIL 3 (Június 2026)
Anonim

Amikor tavaly megtudtam, hogy terhes vagyok, lebegett. És teljesen kiborult.

Lásd, nemrégiben nagy változást hoztam a karriert illetően, majdnem tíz év után a felsőoktatásból való kilépéshez, hogy csatlakozzam a Culture Amp-hez, amely egy gyorsan növekvő tech startup. Nagyon sok ez a 401K, nagyszerű illesztéssel, évekig felhalmozott szabadsággal, és a biztonsággal, ami az intézményeknél való munkával jár, amely évszázadok óta működik. Nagyon hibát követett el, amikor a stabilitástól az indulásig ugrottam, mielőtt úgy döntöttem, hogy létrehozunk egy családot?

Aztán az egzisztenciális válság közepette elkezdtem dobni. Nem csak egy kicsit, a tipikus aranyos, terhesség korai szakaszában. Sokat dobtam.

A hálaadás előtti hétfőn kezdődött. Néhány napra munkanélkülivé hívtam „gyomorhibaval”. Gondoltam, hogy az ünnepnapot a reggeli betegséghez való alkalmazkodáshoz használom, majd visszatérek a lábamra. De nem állt le. Péntekre annyira beteg voltam, hogy még a jégkrémet sem tudtam tartani - nem is beszélve kiszállni az ágyból.

Az OB-GYN-hez intézett sürgősségi látogatása után az ítélet bekerült: a terhes nők nagyjából 1-3% -ában voltam (beleértve Kate Middletont!), Akiről azt állapították meg, hogy hyperemesis gravidarum (HG) alakult ki. A HG olyan terhességi állapot, amelyet olyan tünetek jellemeznek, mint például súlyos hányinger és hányás, amelyek fennmaradhatnak a terhesség ideje alatt. Nyilvánvaló, hogy ez nem lesz a boldog és izzó terhességek egyike, amelyet a tévében látsz. Messze van tőle.

A Culture Amp küldetése egy „kultúra-első” vállalat felépítése, amely előtérbe helyezte a munkavállalókat, és az interjú során a helyszínen lógott nekem. De az új szerepem 90 napja nem tehettem magam magamból az ágyból, és őszintén szólva, nem voltam biztos abban, hogy ez megváltozik-e a következő nyolc hónapban. Szóval közvetlenül a denevérről megnéztem, mennyire hűséges az értékei iránt az új társaságom.

Hívtam az ágyból, hogy elmondjam a főnökömnek, mi folyik itt. A szívem dobogva várt, hogy mit mondjon.

Meglepetésemre, nem reagált horrorra vagy pánikra. Ehelyett gratulált nekem, azt mondta, sajnálom, hogy annyira beteg vagyok, és megkérdezte, hogyan segíthet. A korábbi munkák során ez azt jelentette, hogy a fizetetlen orvosi szabadsággal kapcsolatos információkat áttekintették a vállalati kézikönyvben. Ehelyett inkább az volt, hogy együtt dolgoztunk egy rugalmas munkapolitika feltárására. Nem arra koncentráltunk, hogy mi nem történhet meg, hanem mi. Elbontottuk a szerepem darabjait, és összegyűjtöttük őket oly módon, hogy az új (és jobb kifejezés hiánya esetén a „puke”) körülmények között működjön.

Amellett, hogy elmondtam volna a főnökömnek, mindent megtették, hogy az első hónapokban a helyzet körültekintve maradjon, idegesen bejelentenem a terhességemet, mielőtt a második trimeszterre jutottam volna. Ez némi kreativitást és manőverezést igényelt - nem engedheti meg pontosan, hogy folyamatos hányás van magyarázat nélkül, és elvárhatja, hogy az emberek ne bánjanak veled úgy, mint a pestis. Ehelyett megpróbáltam elrejteni azt a tényt, hogy valójában hánytam, és elmondtam mindenkinek, aki észrevette, hogy van némi egészségügyi problémám, de ezek miatt nem kell aggódniuk. Hogy őszinte legyek, az a tény, hogy betegségem először az év végén jelentkezett, amikor mindenki elvonta az ünnepeket, szintén segített a radar alatt csúszni.

Amikor elkezdődött a második trimeszter, végül elmondtam a többi csapatomnak. Nem akartam továbbra is becstelennek lenni velük - és szükségem volt a segítségükre. Az egész fórumon mindenki hihetetlenül kedves és támogató volt. Az önkéntességtől a projektek segítésétől kezdve a találkozók áthelyezéséig a nap közepéig, amikor a legjobban éreztem magam, amikor a terhességi popsákat odaadtam émelygéshez, csodálatosak voltak.

Természetesen, még kollégáim támogatásával is nehéz volt megtenni a munkámat és lelkesen kapcsolatba lépni a közösség új tagjaival (miközben megpróbáltam nem dobni). Ráadásul a gyógyszert, amelyet a HG-hez szedtem, altatót is kapnak. Ha valaha egy kicsit későn alszik egy altatót egy repülőgépen, és még mindig homályosan ébredt fel, amikor még leszálltál, akkor megkóstolta, milyen napról napra él.

Ahhoz, hogy működjön, kreatív voltam a menetrenddel. Bármikor dolgoztam, akár kora reggel vagy késő este. Otthon dolgoztam, és napközben aludtam. Az éjszaka közepén e-maileket írtam és megbeszéltem a kézbesítést, hogy senki sem tudhassa, hogy 3 órakor írták őket. Munkatársakat adtam a találkozókhoz (természetesen jóváhagyással), hogy valaki fedezzen nekem, ha az utolsó pillanatban vissza kellene mondanom.

Tudom, milyen szerencsés voltam ilyen támogató főnökkel, csapatommal és társaságommal. De a jó hír az, hogy nem minden, ami a nehéz terhességem során segített nekem, formális vagy vállalati szponzorált politika volt. Például terhesség alatt néhány kollégával és én elindítottuk a saját szüleink csoportját, és havonta egyszer találkoztunk, hogy csevegjünk a gyerekekkel kapcsolatos életről és a munka és a magánélet integrációjának állandó kihívásáról. A HG kiváló alkalommá vált számomra a prioritások felállításának gyakorlására, valamint néhány olyan trükk végrehajtására, amelyek szintén segítenek nekem, amikor visszatérek a szülési szabadságból és dolgozom, miközben komolyan aludtam.

Fotó Christina Hatcherről, partnerének és fia, Jamesnek, Christina Hatcher jóvoltából.

Mindenekelőtt a HG-vel kapcsolatos tapasztalataim emlékeztettek arra, hogy fontos nem félni másképp gondolkodni. Különösen a munkánk során könnyű elégedettséget élvezni és feltételezni, hogy a dolgokat úgy kell elvégezni, ahogy mindig tették.

De csak azért, mert a rugalmas munkapolitika nem gyakori vagy formalizálódik a munkahelyén, nem azt jelenti, hogy nem tud közvetlen jelentéssel együtt dolgozni, hogy kreatív tervet dolgozzon ki arra vonatkozóan, hogyan tudják jól elvégezni a munkájukat, miközben a terhesség ideje alatt is gondot viselnek egészségükre. . Ha vezetői pozícióban van, gondolkodjon azon, hogyan lehet úttörő politikákat és kultúrát alkotni, amely a várandós nőket (és mások!) Felállít a sikerhez.

Terhesség - még olyan terhességi szövődményekkel is, mint a HG - nem jelenti azt, hogy nem vagy képes elérni karrier céljait. Végül is, ha kilenc hónapig fel tudtam felelni a szerepemre vonatkozó elvárásoknak, képzelje el, mit tehetek most.