Küldetésünk itt, a Múzeumban, egyszerű: segít megtalálni álmai munkáját. Szóval, nincs semmi, amit szeretünk, csak hallhatunk róla, amikor megteszed!
Ma beszélgettünk Kate Faltin-nal, aki diplomát végzett és városokat költözött, mielőtt álláskeresést próbált volna tenni. Ezen új (de izgalmas) kihívások ellenére sikerült fölfedeznie álmai állását a ScaleFactor számviteli szakán.
Olvassa el alább, hogy többet tudjon meg a történetéről, majd nézzen meg a ScaleFactor irodáiban, és megnézze, hogyan leszállhat egy saját nagyszerű új koncertjére.
Mondj valamit magadról!
Nemzetiségi Omahaban születtem és neveltem, és a közelmúltban fejeztem be a Nebraska-Lincolni Egyetemen hallgatóim diplomáját könyvelési diplomával. Én is újonnan házasok vagyok! A férjem és én csak Austinba, TX-be költözöttünk új állása miatt, és számviteli karrieremmel kezdtem, amikor a ScaleFactor-nál kezdtem a munkám.
Mi a címe az új szerepeden, és mit jelent ez valójában azzal, amit nap mint nap csinálsz?
Számviteli elemző vagyok, ami azt jelenti, hogy elsősorban az ügyfelek számviteli szolgáltatásain dolgozom - a könyveléstől a számlák feldolgozásáig, a pontos készletnyilvántartásig. Támogatom és komplex számviteli feladatokat és problémákat oldom meg ügyfeleink számára.
A ScaleFactor megváltoztatja az üzleti tulajdonosok pénzügyi adatok felhasználásának és döntésének meghozatalát. Az egyes ügyfelek üzleti igényeire jellemző felhőszámviteli szoftvert használunk, amely lehetővé teszi számomra, hogy az ügyfél üzleti sürgető szempontjaira összpontosítsam, és lehetővé tegyem az ügyfél számára, hogy arra összpontosítson, amit a legjobban teljesítenek.
Mit keresett egy munkában?
Egy olyan vállalkozásban akartam dolgozni, amely nyomvonalvezető volt, és olyan módon csináltam a dolgokat, amit senki más nem csinált volna. Tehát álláskereséseim többsége a vállalati kultúrára és a környezetre összpontosított - azaz összhangban álltam a céljaimmal és az értékeimmel, és folyamatosan kihívást jelentene. Nem feltétlenül voltam munkakeresés, hanem önmagában vállalati vadászat.
Mivel szeretem a könyvelést, olyan típusú munkát akartam találni egy olyan vállalaton belül, amely nem félt a boríték lenyomásától, miközben hihetetlenül stratégiai, bevált pénzügyi szolgáltatási megoldásokat kínál. Alapvetően arra törekedtem, hogy tapasztalatokat szerezzek egy olyan társaságnál, amely átalakítja a számviteli iparágot.
Mi a legtöbben meglepőnek az embereknél, ha a ScaleFactornál dolgozik?
Miután meghallotta, hogy a ScaleFactor alapvető számviteli és finanszírozási szolgáltatásokat nyújt ügyfeleinek, valószínűleg egy tipikus, fárasztó könyvelő cégnek tekinti azt. De valójában éppen ellenkezőleg. A ScaleFactor valóban forradalmasítja a pénzügyi szolgáltatási ágazatot azáltal, hogy innovatív digitális eszközöket kombinál a pénzügyi szakértelemmel (nekünk!), Hogy új megközelítést nyújtson a kezdő és méretező vállalkozások számvitelére és pénzügyeire. Csapatunk keményen dolgozik egy házon belüli termék kifejlesztésén, amelyet ügyfeleinkkel és jövőbeni ügyfeleinkkel is felhasználhatunk. A ScaleFactor minden bizonnyal nem a tipikus könyvelő cég.
Egy másik dolog, amelyet a legtöbb ember meglepőnek találhat, hogy nem mindenki, aki a számviteli szolgáltatási csoporton dolgozik, CPA. A ScaleFactor a sokoldalú tudást használja ki, amelyet munkatársai révén megszereztek, és arra használja fel a csapat egészének növekedését és fejlesztését. Az agy bizalmának hívják.
További információ a ScaleFactor alkalmazásról
Mi a kedvenc része eddig a ScaleFactor-nál?
Nagyon élvezem a felemelő csapat morálját, amelyet a ScaleFactor minden nap bemutat. A legtöbb nap az irodába sétál, és barátságos "jó reggelt" köszönt, miközben néhány groovy dallam játszik a háttérben (és talán még egy bagel is vár rád). Ez már önmagában izgat, hogy mindenki ott legyen, és valóban növeli a napi motivációt.
Az irodai kultúra tükrözi a család kultúráját. A ScaleFactor továbbra is növekszik, ezért szorosan kötött alkalmazotti csoportot kínál. Néhány napon az emberek elhozzák háziállatukat az irodába, és van egy Floyd nevű irodai macska is, aki a legtöbb nap a napsütésben sütkéri. Minden pénteken megbeszéljük a #Wins nevű találkozót, ahol mindannyian összegyűlünk és átadjuk a hét győzelmeit. Ez egy nagyszerű és szórakoztató módszer, amellyel minden csapat tagja összejön a hét végén, és kidolgozhatja kemény munkáját, miközben másokat is inspirál.
Végül nagyon örülök annak, hogy egy új és vidám társaság tagja vagyok, és megtapasztalhatom velük „első” és nagy mérföldköveiket.
Van valami a The Múzeumból, amely segített önnek a vadászatban?
A The Muse segítségével készítettem elő interjút, és átnéztem a ScaleFactor cégoldalát. Olvastam arról, hogy kik voltak, mit csináltak, és néztem videókat, amelyekben alkalmazottaik beszélnek a hátterükről és a vállalati szerepekről. Nagyon örültem annak, hogy maguk az alkalmazottak meghallgatták, miért szeretik a ScaleFactornál dolgozni, és még az interjú előtt még jobban kapcsolatban álltak velük. Megfigyeltem, hogy milyen embereket vonzanak a társaságuk, és ha ez is jó volt nekem.
Milyen tanácsot adna valakinek, aki olyan munkát akar, mint a tiéd?
Legyen proaktív, kitartó és légy önmagad. Meggyőződésem, hogy ha kitartóan keresi a munkát, kapcsolatba lép és kapcsolatot létesít a lehető legtöbb szakemberrel, és a folyamat során továbbra is igazi önmaga, akkor a megfelelő munkahelyen vagy vállalkozásban lesz. Soha ne hagyja abba az értékeit, hogy milyen társaságban szeretne dolgozni, milyen embereket akar körülvenni, vagy milyen szerepet szeretne vállalni.
