A munkakeresés elég hatalmas törekvés. Különösen lenyűgöző, ha csak valamiféle céltalanul halad keresztül a mozgásokon. Milyen jó lenne, ha van térkép vagy valamilyen útmutatás arról, hogy hol töltse az idejét?
Kiderült, hogy nem túl nehéz ezt létrehozni. Az Ön idejének lehető legjobb kihasználása érdekében fontolja meg a célokat tartalmazó cégek listájának létrehozását, amelyeken Ön valóban az erőfeszítéseire összpontosíthat. Ez különösen akkor hasznos, ha valamilyen stratégiával próbál megközelíteni a hálózatépítést. Ha van egy hely - vagy, helyek listája - a kezdéshez, a feladat sokkal kevésbé félelmetes lesz.
De hogyan szűkítheti a világ összes vállalatát egy rövid listára? Íme az indulás.
1. Kezdje az álmai társaságával
Kiváló indulás az álmai társaságának (vagy egy párnak). Milyen társaságot mindig titokban csodálta? Lehet, hogy ez a Facebook, az NPR, az SXSW, a Gucci, az NFL vagy egy kis vállalkozás a szülővárosában - bármi is legyen, tegye ezt a munkahelyet elsőként a listájába.
2. Adja hozzá álmai társaságának versenytársait
Innentől kezdve gondoljon arra, mi az, ami igazán izgalmas az álmai társaságában, és próbáljon megtalálni a hasonló helyiségben működő versenytársakat. Ha csatlakozni szeretne egy reklámügynökséghez, és például az álmai társasága az Ogilvy, akkor valójában egyszerűen felpattanhat a cég nevére a Google-ba, és egy kis mező a keresési eredmények jobb oldalán felbukkan más ügynökségeknél, amelyeket az emberek keresett. A LinkedIn vállalati oldalai egy másik jó forrás - csak nézze meg a képernyő jobb oldalán található “Emberek is megtekintett” négyzetet, és keressen más lehetőségeket, amelyeket esetleg nem vett figyelembe.
3. Vegye figyelembe egyéb szempontokat
Ezen a ponton a listád valószínűleg túl hosszú vagy túl rövid, attól függően, hogy hány közvetlen versenytársat sikerült megtalálnia. A helyzetétől függően kibővítheti vagy szűkítheti a keresést a társaság méretének megfelelően (jól működik egy nagy szervezetben, vagy inkább egy kis csapatot?), Földrajzi elhelyezkedése (otthon közelében szeretnél maradni, vagy nyitott vagyok a költöztetéshez) ?) és más fontos területeken (nagy előnyök, rugalmas munkaszervezés, egy csapat, aki az irodán kívül ül össze, bármi is legyen).
Ahhoz, hogy megtudja, mely vállalatok felelnek meg a számlának, használjon olyan erőforrásokat, mint a LinkedIn, hogy megnézze a nagyvállalatok helyzetét, a Muse, hogy megértse a vállalati kultúrát, vagy a Glassdoor, hogy többet megtudjon a jelenlegi és a korábbi alkalmazottak véleményéről.
4. Visszajelzés
Végül, a listád nem létezhet vákuumban. Vegye fel a kapcsolatot barátokkal, mentorokkal és régi munkatársakkal, és kérjen visszajelzést. Mondja el nekik, hogy ezeket a vállalatokat vizsgálja, és valószínűleg értesítést küldhet más olyan cégekről is, amelyekről tudják, hogy a meglévő listája alapján érdekli Önt. (Vagy még jobb, ha kapcsolatba lép az emberekkel, akik ezekben a vállalatokban dolgoznak, hogy megkezdhesse a hálózatépítést!)
A célokat tartalmazó cégek listája nagyszerű módja annak, hogy ellenőrzése alatt tartsa az álláskeresés káoszát. Függetlenül attól, hogy hat társasággal vagy kettő tucatnal végződik, tudván, hogy mire készül, nem csak megkönnyíti a következő lépések megismerését, hanem elősegíti a cél elérését is.
