A közelmúltban végzett hallgatóként egy kicsit több mint egy évet töltöttem a kötelek megtanulásával kezdő szintű pozícióban egy virágzó nemzetközi nonprofit szervezetnél. Hittek a misszióban, és annyit tanultam az iparágról, hogy mások figyeltek, de a támogatások és a szerződések koordinátoraként néha úgy éreztem, hogy kihagytam a fellépést.
Nagyon nehéz volt érezni, hogy az analitikai és írási készségek, amelyeket büszkén mutattam ki a tökéletesen formázott önéletrajzomban, ritkán bekerültek a napi rutinba: passzív-agresszív e-mailekre udvariasan válaszolnak, elérhetőségi adataikat adatbázisba adják, és megbeszélést kapnak a irattartó szekrény. Voltak olyan pillanatok, amikor a legerőteljesebb erőfeszítésemre az volt, hogy ne dobjam el a papírköteget, amelyet a levegőbe rendeztem, és elindultam valamilyen terápiás halasztáshoz.
Más szavakkal, ez nem az álmaim volt. De a ragaszkodás kifizetődött, amikor felajánlottak egy állást, amire soha nem juthattam volna el az első munka során szerzett tapasztalatok és kapcsolatok nélkül. Tehát azért vagyok itt, hogy elmondjam: Ha egy inspiráló koncertbe ragadsz, ne hagyd, hogy pazarolja! Használja az alábbi ötleteket, hogy most a lehető legtöbbet hozza ki pozíciójából - és kezdje el magát álmai munkájába.
1. Bánjon magára profiként
Ha nem szereti a munkáját, könnyedén megszabadulhat a professzionalizmustól. Mi számít, ha néhány perccel késik, vagy ha nem öltözködik annyira szépen, mint a maga felett? Nem olyan, mintha egy alkalmazotti találkozón jelenne meg, vagy ebédelne a vezérigazgatóval, igaz?
Nem pontosan. Nem számít, mennyire alacsony a totem közvélemény-kutatás, vagy mennyire elmosódottá vált a tennivalók listáján, továbbra is fontos, hogy korán jelenjen meg, viseljen valami éles ruhát, és kerülje a Facebook-ot, mint a pestis. Bevallom, korábbi pozíciómban bűntudatom volt azért, hogy megzavartam a munkát, néhány percet késve felbukkantam, vagy időnként ráncoltam a gombokat, főleg azokban a napokban, amikor álmatlan voltam. Felfedeztem, hogy amikor profiként viselkedtem, hirtelen úgy éreztem, hogy a munkám sokkal értékesebb. A „rész keresése” fellendítette a bizalmat, segített nekem azt látni, hogy rendkívül tehetséges segítője vagyok a csapatnak, és végül arra késztette a csapat többi tagját, hogy ugyanabban a fényben látjon engem.
2. Keresse meg a lehetőséget a kis dolgokban
Időnként unalmas munkában egy olyan feladat jön létre, amely eléggé izgalmas a szokásos napi feladataihoz képest. Saját személyes példáim közé tartozott egy új szoftverprogram kiválasztása a részlegünkhöz, az ötletgyűjtés a cikk címeinek listájához, amelyet valaki más írt, és egy levél elkészítése a cég elnökének, amelyet sajátként kell küldeni.
Oké, mondhatná ásítani - de számomra ezek a feladatok lehetőséget jelentettek arra, hogy a szervezetemben és az írásban levő képességeim ragyogjanak. A lényeg: Ha olyan feladatot kap, amely még enyhén is kapcsolódik ahhoz, amit valójában szeretne tenni, hagyja, hogy a geek zászlója repüljön, és viseljen elmosolyodó mosolyt az arcán, amikor beledobja magát. A csillagok elvégzésével ezekkel a kis feladatokkal a főnöke lassan el fog bízni benned lényeges felelősségekkel. Persze, ma valószínűleg csak az igazgatósági tagok találkozóhelyeinek listáját kutatja, de ha jól csinálja, akkor további eseménytervezési feladatokat végezhet a lemezén.
3. Önkéntes tehetségek
A munkaelégedettség szempontjából elengedhetetlen az a érzés, hogy van képessége a tehetségei számára, még akkor is, ha ez nem része a tényleges munkaköri leírásnak. A valóság az, hogy amikor csatlakozol egy új csapathoz, a kollégák annyira belevarázsolódhatnak rutinjukba, hogy nem gondolják, hogy segítséget vagy szakértelmet kérjenek - lehet, hogy nem is tudnak bizonyos képességeiről vagy érdekeiről.
Első munkám során el tudtam lépni a támogatási menedzsment adatbázisától, hogy kreatív jellegű cikket írjak a folyóiratunkhoz, és kommunikációval és rendezvényszervezéssel foglalkozzunk egy éves partnerkonferencián - értékes tapasztalatokkal szereztem mindezt, mert azt kérdeztem, tudok-e segíteni. Miután megbeszéltem az írás iránti szenvedélyem a felettesemmel - aki támogatta az elágazást, mindaddig, amíg prioritást élveztem a jelenlegi feladataimmal -, felvettem a kapcsolatot a kommunikációs osztályunkkal, hogy megkérdezzem, csatlakozhatok-e a közelgő kiadvány megbeszélésére. Kiderült, hogy segítségemet az alulfoglalkoztatott osztály fogadta. És bár a személyes időt a projektek írására fordítottam, hogy lépést tarthassak a napi felelősségeimmel, megérte azért, mert végül valamit tettem, amit szerettem, és felépítettem szakmai portfóliómat.
Ha lát egy olyan csapatot, amelyben szeretsz lenni, vagy egy projektet, amelyre kezet tudna adni, ne félj értesíteni munkatársait arról, hogyan tud hozzájárulni. Emlékeztesse őket. Emlékeztesse őket újra. Ha olyan lehetőségeket talál, amelyek segítséget nyújtanak abban, hogy Ön izgatottan érezteti magát, ez a munka jobban relevánsnak tűnik a jövőben, sőt azt is észreveheti, hogy olyan valaki észreveszi, aki nem látja napi munkáját.
4. Tartsd szemmel a díjat
Miközben a jelenlegi inspiráló fellépésén rocksztár akar lenni, ne felejtsd el, hogy miért csinálod ezt először: tapasztalatokat, készségeket és hálózatokat szerezhetsz, amelyek elérik a következőt teljesítő munka. Olvassa el az emberekről, akik olyan pozíciókban vannak, amelyeket csodálsz - külön figyelmet fordítok például egy olyan szakember életrajzára, akinek a munkáját szeretnék. Kérje meg kollégáit, hogy utaljanak az érdeklődési területén tapasztalattal rendelkező kapcsolatokra, és próbálják meg velük találkozni információs interjúk céljából. Mutassa be, milyen típusú szakmai fejlődés irányítja Önt álmai munkájához, és időt fordítson a 9-től 5-ig terjedő időre. A bejelentkezéskor emlékeztesse a főnökét, hogy mi érdekli, és hogy reménykedni fogsz növekedni.
Nem, az ideális munkája felé történő ugrás nem azonnal következik be. De még apróbb lépések megtétele az irány felé való elmozduláshoz hozzájárulhat a jövőbe való befolyásoláshoz.
Miközben senki sem akar inspiráló munkát végezni, van egy ezüst bélés. Nem számít, mit csinál, minden nap növekszik - finomítja annak megértését, hogy mit szeretne és nem szeretne a következő munkahelyén, kibővíti a hálózatot, és elmélyíti az iparági ismereteit. Valószínűleg még a rettegett feladatok is képesek megteremteni a karrierjéhez szükséges fontos készségek alapjait, mint például a szervezés, a rangsorolás és a hatékony kommunikáció. És valószínűleg később hálás lesz nekik, miután megkapta ezt a gyors ütemű, nagy felelősségű munkát, amelyről mindig is álmodott.
