Skip to main content

Hogyan kérhetünk ajánlást a másokról?

Az ultrahang kezelés kivitelezése (Június 2026)

Az ultrahang kezelés kivitelezése (Június 2026)
Anonim

Mindannyian tudjuk a robusztus LinkedIn profil előnyeit. Ez felhívja a megfelelő figyelmet a toborzók és a felvételi menedzserek körébe, segít erős, megbízható hálózat kiépítésében, és kényelmes és egyszerű módja a munka, készségek és szenvedélyek bemutatására.

Még egy dolog? Ez a tökéletes hely az összes nagyszerű dolog bemutatására, amelyet az emberek mondanak rólad. Valójában a LinkedIn-ajánlásai hatalmas értékesítési pont lehetnek azok számára, akik esetleg felveszik Önt. Végül is semmi nem teszi jobban kinézetét, mint egy fontos ügyfél, egy régi főnök vagy egy közeli kolléga dicsérete.

Mit jelent a LinkedIn-re vonatkozó megfelelő ajánlás kérése? Menjünk hozzá.

Mikor kérjen LinkedIn ajánlást?

A rövid válasz az, hogy bármikor kérhet egyet. De amint azt a Muse Career Coach és a HR szakértő, Christie Artis mondja, „függetlenül attól, hogy milyen időzítést választ, a megadott kontextus kulcsfontosságú”.

„Ha valóban felül van, egész évben kérhet ajánlásokat. Tegyük fel például, hogy éppen befejezte egy nagy, sikeres projektet munkatársaival és ügyfeleivel. Akkor kérhet ajánlást. Adja meg nekik azt a kontextust, amelyben mindig visszajelzést gyűjt, és nagyra értékelné az övéket egy LinkedIn ajánlással ”- mondja Artis.

Ennek ellenére nem mindig könnyű ezen felül lenni. Tehát azt ajánlja, hogy használja ki a kulcsfontosságú bejelentkezési és visszacsatolási pontokat - például a következő áttekintési ciklust - az ajánlás kérésére.

Sokan hajlamosak az ajánlások megkeresésére is, amikor munkahelyüket elhagyják. Ha ez a helyzet, „a legjobb azonnal megkérdezni, amíg még friss vagy az emberek fejében. Könnyebb a beszámolót megkapni, ha az emberek könnyebben írhatják azt ”- mondja Artis.

Végül figyelmeztet, vegye figyelembe, hogy az ajánlás kérése hogyan nézhet ki egy külső párt számára. Amikor a kék színből fakad, „az arra késztetheti az embereket, hogy készen állsz a távozásra, tehát légy óvatos.” Fontolja meg, hogy kihez és mikor kéri, és ne felejtse el megadni a környezetet.

Ki kellene kérdezni?

Artis azt javasolja, hogy különféle hangokon részesüljön, ideértve, de nem kizárólag, az olyan vezetőket, akikkel már dolgozott, vagy akik ismerik az elvégzett munkát, a jelenlegi és korábbi vezetői, a közvetlen csapattagok és az ügyfelek.

"Ez mindenkinek, aki elolvassa az ajánlásait, átfogó képet kap arról, hogy miként jelenik meg a különféle közönség és hogyan láthatja magasabb szintű támogatóit" - tette hozzá.

Természetesen azt akarja, hogy ez a személy izgalmas véleményt adjon neked. De azt is szeretné, ha képesek lennének beszélni konkrét dolgokról, amelyeket tettél, valamint a saját munka etikájára és szenvedélyeire. A rövid és homályos válasz szinte annyira haszontalan, mintha nincs ajánlása, ezért győződjön meg arról, hogy bízik benne, hogy alapos és átgondolt.

Hogyan készíted a Ask?

Légy udvarias és profi, tedd szuper könnyűvé tenni számukra, hogy igennel mondják és előre fizetik.

„Elismerheti, hogy felismeri, hogy elfoglaltak, és felajánlja, hogy írjon egy vázlatot, amelyet szerkeszthetnek (vagy figyelmen kívül hagyhatnak). Azt is felajánlhatja, hogy cserébe ajánlást nyújt be, és kérjen konkrét dolgokat, amelyeket szeretnének, hogy szerepeljenek nekik ajánlásaikban ”- javasolja Artis. (Itt egy sablon, amely segítséget nyújt Önnek egy csodálatos LinkedIn-ajánlás megírásában.)

Amikor e-mailt ír ennek a személynek, „adja meg nekik a kontextust arról, hogy mit keres az ajánláson belül. Például váltja a munkát pénzügyi elemzőtől projektmenedzserre? Ezután kérjen konkrét visszajelzést a projektvezetőhöz szükséges kulcstudásokkal kapcsolatban ”- mondja Artis.

Hogyan néz ki ez? Íme néhány e-mail sablon, amelyet kipróbálhat. Vagy ha csatlakozik a LinkedIn-hez, és azt akarja, hogy az ember számára rendkívül egyszerű legyen, akkor használja a profil alján található „Kérdezz, hogy ajánlanak” gombot, és másolja be és illessze be ezeket a jegyzetbe:

1. e-mail sablon, ha olyan személyt kér, akivel jelenleg dolgozik …

2. e-mail sablon, ha olyan személyt kér, akivel dolgozott már …

Lát? A kérés megfogalmazása nem olyan nehéz! Csak egy rövid e-mail szükséges ahhoz, hogy szakmai kapcsolattartótól kérjen ajánlást, és jó úton haladsz egy LinkedIn-profil elkészítéséhez, amely valóban megfelel az Ön szakértelmének és jó hírnevének.