LinkedIn. Ez egy nagy teljesítményű platform, amely világszerte szakemberek millióihoz köti össze a kapcsolatot. Bla bla bla. Persze, ez csodálatos és minden, de ez még nem közel áll a kedvenc részemhez a hálózati eszközről.
Mi a legjobb dolog a LinkedIn-nél? Már tudja a választ. Könnyű: Az a tény, hogy - egyetlen gombnyomással - pontosan láthatja, hogy ki melyik pillanatban kúszik rád. És semmi sem gyorsabbá teszi, hogy Nancy Drew-kém alakítson, mint amikor valaki névtelen elviszi a csónakot a tökéletesen számszerűsített golyómon.
Nyilvánvaló, hogy azokat az embereket, akik megtekintették a profilod, érdekelte valami rólad, vagyis a fogva tartott közönsted kéznél van. A „Ki látta meg a profilodat” szakasz szó szerint az idegenek kincsei, csak arra várva, hogy virágozzanak a teljes kapcsolatba.
De van csak egy probléma: többségünk soha nem tesz semmit az ott található információkkal. Ehelyett gyorsan végiggördítjük ezeket a neveket, gondolkodunk: “Huh, kíváncsi vagyok, mit akart!”, És továbbmegyünk a mi napjainkkal.
Nos, már nem, a hálózatba vágyó barátaim! Ez a alattomos szolgáltatás szó szerint a LinkedIn korona ékszere. Tehát itt az ideje, hogy elkezdje kiaknázni a tudás gazdagságát.
„Nagyon jól hangzik!” Magadra gondolva: „De… uhh… hogyan?” Akár egy új koncertre vadászsz, akár csak új emberekkel szeretnél találkozni, pontosan megtudtam, mi az, amit akkor kell tennie, ha valaki megnézi a profilját - hogy elkezdhesse ezeket az információkat az Ön javára.
Ha Ön jelenleg munkát keres
Szóval új lehetőségeket keres, amelyekbe belevehet. Nos, a LinkedIn hamarosan az új legjobb barátja lesz. Azok az emberek, akik egy pillantást vetnek az Ön oldalára, nagyon jól kapcsolódhatnak egy fantasztikus céghez, amelyet jelenleg alkalmaznak.
Ha egy bérleti igazgató megtekintette profilját
Görgesse végig ezeket a neveket, majd azonnal izgatottan felpörög! A munkaerő-felvételi vezető (vagy az osztályvezető, stb.) Arra a munkára, amelyre nemrég jelentkezett, megnézte a profilját - ennek jó jelnek kell lennie, igaz?
Igen, ez határozottan jó jel. Megkönnyebbülten felsóhajthat, hogy annyira érdekelt az anyagod, hogy kissé tovább tudjon ásni. De amikor a következő lépéseket kell tennie, akkor a legjobb megoldás az, ha csak türelmes maradsz.
Ne hagyja, hogy izgalmaid kísértjenek, hogy azonnal küldjenek egy túlságosan lelkes (olvasható: bosszantó) üzenetet és csatlakozási kérést. Ehelyett fogadja el, hogy ez valószínűleg csak egy újabb lépés volt a bérbeadási folyamatban. Ha még pár hét alatt semmit sem hallott a munkáról vagy az ütemtervről? Nos, legalább van neved, akinek személyesen felveheti a nevét, ahelyett, hogy az általános [email protected] e-mail címet használja.
Ha valaki félelmetes társaságból megtekintette profilját
Nem ismeri fel annak a személynek a nevét vagy cégét, aki megnézte az oldalt. De elvégzett néhány ásatást, és rájött, hogy valójában egy igazán félelmetes munkáltatónál dolgozik - egy olyan munkáltatónál, aki most már magának akar dolgozni.
Először is keresse fel a vállalat „Karrier” oldalát, és megnézheti, jelenleg foglalkoznak-e olyan pozíciókkal, amelyek összhangban vannak az Ön tapasztalatával. Ha igen, húzza össze anyagait és alkalmazza!
Ezután térjen vissza az adott személy profiljához, és küldjön személyre szabott csatlakozási kérelmet. Nem kell, hogy valami túl bonyolult legyen. Valami egyszerűnek kell lennie a következő trükknek:
Ha Side Side koncertet keres
Nem keres hagyományos teljes munkaidős állást. Remélem azonban, hogy bevezetsz néhány kiegészítő projektet, hogy finomítsa tudását és növelje havi jövedelmét. Önként szabadúszóként elmondhatom neked, hogy a LinkedIn abszolút melegágy lehet a kiegészítő munka megszerzéséhez. És számomra előbb felhasználtam annak a listáját, aki megtekintette a profilomat.
Természetesen szeretne kissé szelektív lenni - vagyis nem kell személyre szabott üzenetet küldenie minden egyes személynek, aki az adott szakaszban megjelenik. Ha azonban lát valakit, aki érdekli, akkor menj, és nyújtsa ki!
„De mit mondok a földön?” Valószínűleg most gondolsz magadra. Ne essen pánikba - egy egyszerű bevezető üzenet nagyon jó lesz. Ez csak a beszélgetés kezdete. Az egyetlen cél itt az, hogy jóváhagyja a csatlakozási kérelmét, hogy hosszabb üzeneteket küldhessen, mint a 300 karakter, amelyet a LinkedIn lehetővé tesz egy meghívó küldésekor. Íme egy példa:
Ha kibővíti hálózatát
Ön nem szívesen keres új munkát, és már elegendő van a tányérján - tehát nem köszönöm semmilyen oldalsó koncertet. Ehelyett azt reméli, hogy csak a LinkedIn-t fogja használni néhány új kapcsolat létesítéséhez és a szakmai kapcsolatok webének bővítéséhez.
Nos, a LinkedIn-t kifejezetten szó szerint erre a célra fejlesztették ki, de valójában csak fantasztikus eredményeket fog látni, ha hajlandó beletenni egy kicsit a lábmunkába. Tehát, ha a „Ki látta meg a profilod” részt valakivel, aki szembeszáll az ön érdeklődésével, akkor határozottan előnyös, ha személyre szabott csatlakozási kérelmet kérünk.
Szerencsére az ilyen típusú üzeneteket a legkönnyebben lehet elküldeni, mivel erre nincs nyomás - nem számít másra, mint elfogadott kérésre és esetleg barátságos beszélgetésre.
Először olvassa át az a személy profilját, hogy kiderüljön, van-e bármi közös (például ugyanaz az alma mater vagy az a tény, hogy mindketten önként vállalkoznak állatok megmentésére). Miután megállapította, hogy egy ilyen egyszerű bevezetés segíthet a jobb lábánál elindítani a dolgokat, és megteremtheti a jótékony kapcsolat alapját:
Itt van - átfogó útmutató arról, mit kell tennie, ha valaki megtekinti a LinkedIn profilját.
Nincs is olyan törvény, amely kimondja, hogy a tökéletesen csiszolt, személyre szabott üzenetet mindenki számára el kell készítenie, aki elkap egy botrányt az Ön oldalán - amely sietve kimerítő lehet. Ha azonban észrevesz valakit, akinek úgy gondolja, hogy hasznos lehet a karriered során, akkor érdemes összegyűjtenie a bátorságát, lerázni egy üzenetet és elindítania a kapcsolatot.
Végül is a régi klisék igazak - soha nem tudhatod, hogy kivel találkozol.
