Beragadt egy olyan pályába, amelyet úgy tűnik, hogy nem fog megrázni? Lehet, hogy megváltoztatja a karriert, vagy olyan munkát keres, amelyben szenvedélyesen érzi magát? Megbénultnak és céltalannak érzi magát, vagy esetleg habozik a büszkeség miatt segítségért folyamodni; úgy gondolja, hogy önmagának képesnek kell lennie kitalálni.
Az igazság az, hogy nagyon sokunknak segítségre van szüksége, és nincs szégyen elismerni. A munkakeresésre szakosodott szövetséges megtalálása az egyik leggyorsabb módja ennek a folyamatnak a felgyorsítására. Ezek a szakértők olyan speciális képzéssel rendelkeznek, amelyek folytatják az építés folytatását, a karrier-tervezést és a motivációt, és tudják, hogyan láthassák meg azt, amit önmagukban látnak, és meghatározzák a legjobbakat, amit mások észrevesznek mindannyiukban, annak érdekében, hogy segítsenek jobb szakemberré válni. .
De mielőtt továbbmenne, és egy csomó foglalást foglaljon le, amelyek nagy és nagy reményeket hordoznak arra, hogy a karriered vagy az álláskeresés a következő szintre álljon, először pontosan meg kell határoznia, hogy pontosan mit szeretne dolgozni, és mit reméli elvégezni.
Miután ezt megállapította, kérdezzen releváns áttételt és töltsön el egy kis időt hiteles választások keresésével online. ( Vagy tegyen egy parancsikont az ellenőrzött és ellenőrzött edzők megnézésével a Múzeumban. )
Függetlenül attól, hogy hol néz ki, tartsa szem előtt a szakembereket, akik több éves tapasztalattal, tanúsítvánnyal és erős ügyfél-beszámolással rendelkeznek. És természetesen azt is szeretné megtalálni, akivel jól összekapcsolódik.
Mindezek mellett ne feledje, hogy bár számos csodálatos dolgot megtehet a karrier-edző az Ön számára, vannak korlátozások is. Ha kíváncsi egy adott terület szakértőjével való együttműködésre, és többet szeretne tudni arról, hogy mindez hogyan működik - nevezetesen, mit tud ez a személy mit és mit nem?
A karrier-edző személyre szabhatja karrier-tervét
A professzionális karrier-edzők képzettek és képzettek abban, hogy segítsenek személyre szabott terv elkészítésében, amely céljainak elérésére szolgál. Tehát, amíg határozottan feltárhat egy csomó nagyszerű anyagot az interneten - folytathatja a sablonokat, a kísérőlevél-tippeket, az interjúkérdéseket -, kifejezetten az Ön igényeihez szabott tanácsokat és információkat kap, amikor egy szakértővel dolgozik.
Erősségeinek alapos értékelése után tipikusan vezet egy sor kérdésre az egyedi helyzetével kapcsolatban, hogy megbizonyosodjon arról, hogy jól megérti, miért nem boldog a jelenlegi szerepében, vagy miért részesíthet előnyben egy nagyvállalatot egy kis indítás alatt. Egy jó segít ne csak a szavakba fogalmazni, mi a céljaid, hanem az is, hogyan lehet azokat a legjobban elérni.
A karrier-edző nem tudja megtenni a munkát az Ön számára
Noha ezek a szakértők eszközöket és erőforrásokat tudnak biztosítani és biztosítják Önnek, amelyek szükségesek ahhoz, hogy Ön és az álláskeresés sikeres legyen, nem azért vannak ott, hogy a munkát az Ön számára végezzék. Teljesen rajtad múlik, hogy elfoglalja azt, amit megtanult egy munkamenetben, és futtathatja vele. Ez azt jelenti, hogy hajlandó elkülöníteni az interjú készségek gyakorlására fordított időt, vagy naplóbejegyzést írni az ideális munkanap megjelenéséről. Mint a legtöbb dologban, kiderül, hogy mit tesz a kapcsolatba.
A karrier-edző minimalizálhatja a stresszt és a szorongást
A munkanélküliség vagy a munka elmaradása gyakran előidézi a nehéz érzelmeket, ideértve a kétséget, az alacsony önértékelést és a bizalom hiányát. Végül is senki nem érzi úgy, hogy ugrál az örömre az elutasító levél elolvasása után.
Az a nagy stressz alatt álló munka, ahol számtalan igény van, szintén zavaró lehet, és káros lehet az önértékelés szempontjából. Ha olyan helyzetben van, amelyet utál, és hetente 40 vagy 50 órát dolgozik, akkor nagyon érzékenynek érzi magát, és aggódhat a jövő iránt.
A munkában a boldogság megtalálása olyan érzelmi folyamat, amely magában foglalja a kihívást jelentő érzések, például az elutasítás és az önbizalom egészséges módon történő feldolgozását és csatornázását, ahelyett, hogy lehetővé tenné számukra, hogy szabotálja a fejlődést. A megfelelő személy felhatalmazhatja Önt cselekvésre, a kudarcok leküzdésére és a figyelmének fenntartására.
A karrier-edző nem változtathatja meg az életed egyik napján
A jelentős karrierváltozás folyamat - és ebben folyamatos. Az eredmények megtekintéséhez szükséges idő az egyéni céljaitól és a karrierjétől függően változik. Lehet, hogy az edzője viszonylag gyorsan folytathatja az önéletrajz és az interjú előkészítését, ám az önbizalom, a bizalom hiánya és a negatív kérdések kérdései jelentősen tovább tarthatnak. A komoly változás nem történik egyik napról a másikra.
A karrier-edző tisztességes, elfogulatlan visszajelzést nyújthat
A család és a barátok gyakran az első emberek, akikkel bizalomhoz és tanácsokhoz fordulunk álláskeresés során, annak ellenére, hogy ezek az emberek nem mindig a legképzettebbek vagy megbízhatóbbak. Szempontjuk természetesen elfogult.
Az edzők viszont elfogulatlan, objektív visszacsatolást kínálnak, amelyet a keresési és karriercélokhoz igazítanak. A legjobb barátodtól vagy más jelentős személytől eltérően, egy ilyen típusú mentor megismeri alkalmazottja képességeit és képességeit, majd onnan segíti céljainak elérésében.
Gondolj erre a személyre, mint valakire, aki új, merész ötleteket vet fel, mint például a kreatív személyes nyilatkozat, amelyben nem biztos. A kísérlet nagy részét képezheti az együttmûködésnek.
A karrier-edző nem hozhat azonnal munkát
A karrier-edzők nem bűvészek; nem ígérik, hogy interjút követően felvesznek béreket, és nem garantálják a munkahelyi elhelyezkedést. Nem tudom eleget hangsúlyozni ezt a pontot: Az ülésed eredményei attól függnek, milyen erőfeszítéseket szentelsz a folyamatnak.
Ez a személy szövetséges, képzett szakember, aki ismeri a helyzetet és elkötelezett a sikered iránt. Ő az a célja, hogy segítsen Önnek a célok meghatározásában, a szenvedély felkutatásában vagy újraindításában, versenyelőnyhöz juttatja az álláskeresésben - a kiváló önéletrajz és kísérőlevél készítésével kapcsolatos szakértői tanácsokkal - növeli a bizalmat, és lehetővé teszi a továbblépést. karriered. Ha ez egy új munka, amelyet keres, a tanácsadója előkészíti a megszerzésének útján.
Egy edző felvétele árjegyzékkel jár, de a hosszú távú előnyök, amelyek reménykedhetnek, remélhetőleg boldoggá teszik, hogy befektetett. Végül is a karrieredről beszélünk, életed körülbelül 40 évéről!
