Ha van egy dolog, amelytől függhet, amikor állásajánlatot nyújt be, ez más emberek tanácsai. A tanácsadás általában jó értelmet képvisel, de ez nem teszi kevésbé kihívást a meghallgatás és a válaszadás.
Egyszer hallottam, hogy egy kemény vezetõ bankár egy fiatal gradról mondja a filmszerkesztõ karrierjét: „A pénz ott van. Persze, pár évre el kell hagynia az életét. Csak tegye ide ide és írhatja a saját jegyét. ”
Aztán ott van a szülő, akivel barátságos vagyok, aki megkérdezte a fiát: "Ön valóban úgy gondolja, hogy fotósként tanulóként dolgozik?"
És nem tudom elfelejteni azt a munkatársat, aki elmondta nekem a fia mérnöki állásajánlatára adott válaszáról: „Nos, a fizetés szép, és nagyszerű orvosi előnyökkel jár, miért nem veszi csak el!” rá, hogy egy olyan területen volt, rájött, hogy kevéssé érdekli a folytatása.
Őszintén szólva, ha minden egyes alkalommal egy fillért kapnék, amikor egy szülő azt tanácsolná egy felnőtt gyermeknek, hogy válasszon munkát orvosi ellátások céljából - nos, akkor egy csomó dollár lenne.
Noha a karrier-tanácsadás általában jó szándékú emberektől származik, akiknek a legfontosabb érdeke van, a dolgok csak Ön teljes mértékben érintkezésbe kerülnek. Természetes, hogy el van szakadva a vágyaktól, hogy kedveld azokat, akikhez közeli vagy (mint a szüleidet), és annak szükségességéből, hogy tedd meg a világod saját döntéseit.
A stressz csúnya érvekhez, heves vitákhoz és felzaklatott frusztrációkhoz vezethet. Bízzon abban, hogy ön egyedül dönt a karrierje útjáról, és harcoljon nem harcoló szavakkal, amikor legközelebb valaki az életében megpróbálja elmondani neked, mit kell tennie.
1. Játssz a Generációs játékot
Ez nagyszerű, ha a szülők és az idősebb rokonok arra ösztönzik Önt, hogy válasszon egy olyan munkát, amely Ön szerint nem megfelelő, egyszerűen azért, mert ezt tették. Hallhat olyan történeteket, amelyek a következővel kezdődnek: „Amikor én voltam a korod …” Ezek a munkaerő veteránok elmondhatják neked, hogyan töltötték el éveiket, függetlenül attól, mennyire tetszett nekik a napi munka. Íme egy példa, hogyan lehet reagálni az ilyen jellegű tanácsokra:
Ez egy érdekes történet, Sal bácsi. Nekem nehéz elképzelni, hogy olyan munkahelyen dolgozom, amelyen nem voltam boldog engem oly sok évig. Ha tudok segíteni, másik utat megyek. Ideális esetben olyan munkát szeretnék találni, amely egyszerre fizet a számlát, és élvezetes és ösztönző. A tanulmányok azt mutatják, hogy boldogabb, elégedettebb és hatékonyabb leszek a szenvedélyemmel és készségeimmel foglalkozó munkában.
2. Légy udvarias
A következő alkalommal, amikor egy jó szándékú barát vagy családtag megkérdezi tőled, hogy miért gondolja, hogy boldog lesz egy nagyvállalat marketing osztályán dolgozni, próbáljon meg nem túlságosan gördülni. Nem kell udvariatlannak lennie, de nem is kell pazarolni az időt annak megvitatására, hogy a kapott állásajánlat megfelelő-e az Ön számára. Ha második véleményt szeretne, akkor megkérdezi. Itt van mit mondani:
Köszönöm a gondolatait. Nagyon izgatott vagyok ezen a pozíción, de természetesen azt tervezem, hogy olvassa el az ajánlatot, és átgondolja a dolgokat, mielőtt elfogadnám.
Ezután változtassa meg a témát.
3. Csak mondja nem
Időnként a közvetlen megközelítést kell választania. Amikor az életedben az emberek elkezdenek felajánlani két centüket annak eldöntésére, hogy meg kell-e csinálni, vagy sem (még akkor is, ha már meggondolod magad), kapcsolja ki a lehető leggyorsabban. Ne engedje, hogy ez vitássá alakuljon. Próbálja ki ezt a taktikát:
Csád, nagyon szeretem, hogy annyira törődsz a karrieremmel kapcsolatos döntéseimmel. De igazán nem kell tanácsom ehhez a munkahelyi ajánlathoz. Van egy tervük annak felmérésére, hogy ez megfelelő-e nekem. Ha további betekintésre van szükségem, tudatom velünk.
4. Legyen őszinte
Van, hogy az ügyfelek összeállítsanak egy olyan tulajdonságok listáját, amelyeket remélnek, hogy megtalálnak egy munkában és a jövőbeli munkáltatójukban. Ezen tényezők azonosítása sokkal könnyebbé teszi az ajánlat elfogadásának vagy elutasításának döntését. Ha egy családtagotól megkérdezi, miért választja a munkát a hosszabb ingázással, akkor őszintén emlékeztesse őket, hogy mérlegelte az ajánlat előnyeit és hátrányait, és bízik abban, hogy helyes döntést hoz. Próbálja ki ezt a szelíd megközelítést:
Anya, tudom, hogy a munka félelmetesnek hangzik, és nagyszerű orvosi előnyökkel jár. Azonban a következő három legfontosabb dolog, amelyet a következő pozíciómban szeretnék, az a, hogy a tech-ágazatban dolgozom, egy kicsi, agilis vállalatnál dolgozom, és számos kalapot viselök, hogy segítsem növekedését. Ez a lehetőség a fantasztikus biztosítási opcióval nem felel meg a többi kritériumomnak, tehát csak nekem nem.
Ha a fentiek mindegyike kudarcot vall, akkor lehet, hogy filozófikusnak kell lennie. Az egyik kedvenc idézet az Edna St. Vincent Millay brit költőtől származik, aki azt írta: „Örülök, hogy ilyen kevés figyelmet fordítottam a jó tanácsokra; ha betartottam volna, megmenekülhetek néhány legértékesebb hibámtól. ”
A helyzet az, hogy sokkal többet megtudhat saját döntései meghozatalával és tőlük tanulásával, mint valaha egy másik tanácsainak figyelembevételével fog megtanulni. Mindaddig, amíg tudod, miért csinálod, amit csinálsz, sokkal kevésbé valószínű, hogy mindenki ellenállással találkozol, aki bele akarja mérlegelni az életét.
