Az Egyesült Államok és Közép-Amerika több mint tucat városában található Pep egy teljes körű szolgáltatást nyújtó projektmenedzsment cég, amely felszabadítja az ügyfeleket a nagyobb üzleti kép koncentrálására. A társaság gondoskodik az ütemtervről, a költségvetésről és az eladó koordinációjáról minden projektnél, a közvetlen levelezéstől és a nyereményjátékoktól a képzésekig és rendezvényekig, az egyedi létrehozott PepConnect programokon keresztül.
Noha a Pep egy kicsi induló vállalkozástól teljes jogú vállalattá nőtte ki magát, több mint 250 alkalmazottat foglalkoztatva, érdemes megőrizni szerény kezdeteit. Ezzel a Pep tisztában van a szakmai tanácsadás fontosságával, és ezért a cég mentor-mentee programja ilyen hatalmas része Pep kultúrájának. Minden új csapattagnak mentorja van a társaságon belül - biztosítva, hogy mindenki barátságos arcokkal kérjen segítséget, és erős kötvényeket hoz létre az egész vállalat számára.
"Szeretnénk, ha itt minden alkalmazott teljesíti karrier céljait, így segítünk növekedni, személyesen és szakmailag egyaránt" - mondja Nicole King-Hunt, ügyfélkezelő.
A Pep irodái világosak, vidámságúak, inspiráló idézetekkel, wellness kezdeményezésekkel és aktuális irodai vagy közösségi eseményekkel borítva. A háromszintes Cincinnati tér színes konferenciatermekkel és tárgyalótermekkel, sétálóasztalokkal, játéktermekkel és egy kávézóval büszkélkedhet, mindegyik televízió-monitorral van felszerelve, amely bemutatja a wellness bizottság közelgő irodai kezdeményezéseit.
„A Pep valóban elkötelezett velünk, mint emberekkel, csak munkaidőn kívül, ügyelve arra, hogy jól lekerekített emberek legyenek, akiknek megfelelő a munka és a magánélet egyensúlya - valamint az egészséges életmód is” - mondta Tim Oliver, az Operations Systems Project vezetője.
