Az Egyesült Államok átlagos esküvője körülbelül 31 213 dollárba kerül. Nagy városi területeken, például a New York City, San Francisco vagy Chicago, ez az érték közelebb van a 40 vagy 50K-hoz. És ez a izmos szám nem tartalmazza a nászút hónapját, tehát ha a Bora Bora magasan szerepel a listán, akkor vegye figyelembe, hogy mintegy 10 ezer darabbal lesz szüksége az összes szokásos esküvői tárgyhoz: meghívók, ruha, helyszín, vendéglátás, fotós - a lista megy tovább.
Félelmetes szám, hogy biztos lehessünk benne, és oka annak, hogy sok költségvetés-tudatos ember úgy dönt, hogy kárpótolja és a rendelkezésére álló többletpénzt előlegként egy házra vagy jövőbeli családtagjaira helyezi el, nem pedig egy nagy pártra.
Mindenesetre az esküvőt választó párok - legyen szó nagy ügyről 200-ra vagy intim összejövetel 45-re - gyakran magas költségekkel és növekvő számlákkal szembesülnek. Vannak, akik adósságba esnek, elmondhatják az elkövetkező években a vakációt, vagy elkezdenek egy oldalsó koncertet extra pénzért. Valódi az a pénzügyi stressz, ha esküvők vannak az összes fixinnel.
És akkor vannak olyan alkalmazottak, akik a Boxednél dolgoznak, amely egy nagykereskedelmi induló vállalkozás, New York City-ben. A Costcohoz hasonlóan a Boxed nagykereskedelmi áron értékesít termékeket - bár online. Chieh Huang, a Boxed vezérigazgatója és társalapítója, aki az Inc.-rel beszélt az állkapocs-esésről, megerősítette, hogy minden teljes munkaidőben foglalkoztatottnak 20 000 dollárt fizet vissza az esküvőjéért!
Huang elismeri, hogy a Boxed nem kínál sok más kedvezményt: Nem tart rendszeres boldog órákat, nincsenek ingyenes ebédek, és a 20K nem hasonlít az éves bónuszra, mivel egy nagyon konkrét célra szánják. De ha ezek az ifjú házasok úgy dönt, hogy családot alapítanak, akkor korlátlan szülési és apasági szabadságuk lesz. A Boxed munkatársainak fizetési tartománya szerény lehet, de ha ezen a ponton van az életedben, az ezekkel járó gondok pótolhatják.
Az ilyen jellegű juttatások ugyancsak nagyszerű emlékeztető arra, hogy sokkal többre van szükség a munka elfogadásához, mint a fizetésének. Például a CommonBond megfizeti saját alkalmazottai főiskolai kölcsönét (és neked szerencsére most felveszik). Más cégek engedik, hogy kutyáját az irodába vigye, míg más szervezetek fizetik, hogy vakációra menjen. Mindegyik nagyon különbözik egymástól, ám mindegyik ugyanazt az üzenetet küldi: Ezek a cégek neked, mint embernek, hanem csak kilenctől öt óráig foglalkoztatnak.
Huang ennek az egyedülálló esküvői kivitelezésének okát magyarázza azért, mert mélyen törődik a vállalati kultúrával és maguk alkalmazottaival. "… ha tudok segíteni egy rossz helyzetben lévő alkalmazottnak, akkor ez előnye a kultúrának és az egész vállalatnak."
Valószínűleg nem tévedett, bár azon kell gondolkodnia, hogy mennyi ideig tart fenn ez a perk. Elkerülhetetlenül, mivel egy vállalat megtartja az alkalmazottakat, egyre több és több vehet részt. És miután 20K-val megkapta ezt a megkezdeni a dolgot, akkor csoda, hogy a Boxed képes lesz ezt tartani. Bizonyos esetekben feladják és visszatérnek a Bagel pénteken vagy a Whiskey Szerda péntekre, ha az alkalmazottak esküvői száma jelentős számmal növekszik? Csak az idő fogja megmondani.
Feltételezve a jövő jövőjét, biztosak vagyunk abban, hogy a jelenlegi alkalmazottak nem panaszkodnak - nem azok, akik hamarosan csomót kötnek, és természetesen nem azok, akiknek fizetett a gyerekek főiskolai képzése. Ó, igaz, megemlítettem, hogy ezeket is lefedik?
