Ha három szabályt kellett volna adnom a modern interjú utáni köszönöm a jegyzet etikettjét, akkor ezt mondanám:
- Küldjön egyet. Mindig.
- Küldje gyorsan.
- Befolyásolni.
Hadd magyarázzam. Először is, a köszönőlevél írása nem csak az udvariasságról szól. A CareerBuilder által megkérdezett felvételi menedzserek csaknem egyharmada azt állítja, hogy kevésbé gondolnának olyan állásjelöltre, aki nem küldött köszönőlevelet, és majdnem 15% -uk azt állítja, hogy lakásukban nem foglalkoztatnának valakit, ha nem kapnák meg őket. Tehát még akkor is, ha az interjút kihozták a parkból - valójában, különösen, ha az interjút a parkból kiütötte -, akkor el kell küldenie egy interjút, ha törődik a munkával. Miért használja fel annak esélyét, hogy a bérleti igazgató e 15% -ot csökkenti?
Most, hogy megállapítottuk, hogy köszönőlevelet kell írni és elküldenie, beszéljünk arról, hogyan és mikor. Küld egy köszönő e-mailt vagy egy tényleges köszönőlapot? Talán mindkettőt el kellene küldened?
Fordulat! A köszönőlevél legfontosabb szempontja valójában nem az, hogy milyen formát vesz igénybe, hanem az, hogy milyen gyorsan tudod kihozni. Gondoljon rá így: Az interjúja nem ér véget, amíg nem küld köszönőlevelet. A felvételi menedzsereket a lehető leggyorsabban az interjú gondolkodásmódjáról a döntési gondolkodásmódra szeretné mozgatni, ezért ne húzza ki.
A sebességet szem előtt tartva ez általában e-mail küldését jelenti. A kézírásos köszönőlevelet küldése igazán szép gesztus lehet, amely segít megkülönböztetni magát a többi jelöltről. Ha néhány perc áll rendelkezésére az interjú befejezése után, írjon néhány gyors köszönetet az előcsarnokban vagy az autójában, és hagyja őket a recepción a recepción az interjúkészítők számára. Alternatív megoldásként kipróbálhatja Alexandra Franzen módszerét, mellyel rövid e-mailt küld, köszönöm a fejét, hogy a kártya útban van.
De a legfontosabb tanács, amit tudok adni? Ne csak mondjon köszönetet - győződjön meg arról, hogy a köszönőlevele az Ön számára működik. Ez nem azt jelenti, hogy újra meg kell változtatnia a képesítéseit a munkaköri leírás vagy a társaság iránti érdeklődése alapján - ehelyett inkább azt kell mutatnia, hogy valóban megérti, mi a pozíció igényei a beszélgetés alapján.
Felújítja a társaság szociális média stratégiáját? Vagy talán úgy érzi, hogy a csapat valóban olyan valakit keres, aki képes kezelni a nemzetközi ügyfeleket. Bármi legyen is, győződjön meg róla, hogy megmutatja, hogy megérti, és izgatottan tudja megoldani a kihívást. Az induláshoz próbáljon ki Alex Cavoulacos köszönőlap-sablonját.
Akár úgy dönt, hogy e-mailben, akár csigaposta mellett dönt, köszönőlevelet küld, majd hamarosan elküldheti, csak javíthatja az esélyét. Mutassa meg a bérleti csapatnak, hogy megszerezte azt - hogy megérti, miről dolgoznak és hogyan segíthetnek. Tartsd rövidesen és édesen, és remélhetőleg a következőkben válaszolsz egy munkalehetőségre.
